Belediyemizde zabıta memuru olarak görev yapmakta iken toplam hizmet süresi 25 yıl, kazanılmış hak aylığı hizmet süresi 23 yıl olan lise mezunu personel, 21/10/2017 tarihinde kendi isteğiyle 5. dereceli zabıta memuru kadrosundan emekliye ayrılmıştır. Diğer taraftan, emsal durumda bulunan zabıta memurları 27/06/2019 tarihinde kadro dereceleri 5. dereceden 3. dereceye yükseltilmiş ve bu derece üzerinden hususi damgalı pasaport almaya hak kazanmıştır. Bu bilgiler doğrultusunda, 5682 sayılı Pasaport Kanunu’nun Ek 4’üncü maddesi kapsamında, söz konusu emekli personelimize hususi damgalı pasaport düzenlenip düzenlenemeyeceği hakkında görüş bildirilmesine ihtiyaç duyulmuştur

Engelli raporu bulunan vatandaşımızdan 200m2 geçmeyen ve tek evi olan kişilere, emlak vergisinden muafiyet uygulanması uygun mudur? (rapor oranı ve emekli yada çalışan olması durumları nasıl etkiler?)

Belediyemiz otopark hesabında biriken paramızı vadeli mevduat hesabında değerlendirebilir miyiz?

2559 sayılı kanun kapsamında belediye encümeni tarafından uygulanan idari para cezalarının ödeme süresi içinde ödenmemesi halinde faiz uygulanır mı ?

Belediyemizde çalışmalardan dolayı mevcut elimizdeki yazıcıların ekonomik ömürleri bitirmiş olup yeni makinalara ihtiyaç vardır. Kamu tasarruf tedbirleri kapsamına makina malzeme alımı alanında kısıtlama vardır. Ancak işleyişlerin devamlılığı esastır ibaresi ile söz konusu malzemelerin alımında herhangi bir sakıncası var mıdır. İyi çalışmalar...

Merhaba hocam, hizmet alımı ihalelerinde sgk ya bildirim yapılmaktadır. Ancak yapılan hizmet alımında firma işçi getirilip çalıştırılmayacak olup, belediye makina ve malzemelerin bakım ve onarım için firmanın fabrikasına gönderilecektir. Bu kapsamda yine sgk ya bildirim yapmaya gerek var mıdır. İyi çalışmalar...

Hocam merhaba Askeriyeden belediyeye geçiş yapmış bir belediye memuru 1 derecedeki belediye başkan yardımcısı kadrosuna atanabilmesi için belli yıl görev yapmak zorunda ve okul şartı gerekiyor Askeriyedeki görev süresi belediyede çalışmış olduğu yıllara sayılırmı Yoksa sadece belediyede çalışmış olduğu yıllara göremi atama yapılabilir İyi çalışmalar diliyorum.

Hocam kolay gelsin, 9 yıl Uzman Çavuş olarak görev yaptıktan sonra 15.02.2022 tarihinde Belediyemizde İtfaiye Eri olarak ataması yapılan ve 31.07.2025 tarihinde 68/B Hükümlerine göre sınavsız İtfaiye Müdürü kadrosuna atanan 4 yıllık Fakülte mezunu personelimizi, sınavsız genel hükümlere göre İtfaiye Müdürü kadrosundan alarak İtfaiye Amiri olarak atayabilirmiyiz ?

Belediye memur kadrosunda bulunan personelin; 2024 yılında 657 sayılı DMK'nın 68/B, 45 ve 75 ile 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 38-j bendine istinaden başkan yardımcılığı kadrosuna atanmış olup 1 yıl boyunca görevi ihya etmiştir. 1 yılın sonunda görevden istifa etmiştir. İstifa dilekçe tarihi 24.10.2025'tir.İstifadan sonra düz memur kadrosuna ataması yapılmıştır. Personelin daha önce bulunduğu başkan yardımcılığı kadrosuna istinaden müdür ya da uzman kadrosuna atamasının yapılıp yapılamayacağı hususunda ;

Karayolu kenarında bulunana akaryakıt istasyonları için yapı yaklaşma sınırı 25 metredir. Plan tadilatı ile akaryakıt istasyonu ile karayolu arasına refüj ve 7 metrelik imar yolu konulduğunda 7 metrelik imar yolundan cephe alacağından dolayı yapı yaklaşma sınırı 5 e düşer mi ?

SAYIN HOCAM KOLAY GELSİN İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ COCA COLA YEDİGÜN VS İÇECEK MALZEMESİ ALDIĞI FİRMA İLE İSKONTO SÖZLEŞMESİ YAPMIŞ İSKONTO SÖZLEŞMESİ YAPTIK DİYE PİYASA ARAŞTIRMASI OLAN 3 VEYUA DAHA FAZLA TEKLİF ALMIYOR BİZ EN AZ 3 TEKLİF ALIN DEDİK NASIL BİR YOL İZLEYELİM

Belediye personel şirketinde istihdam etmek üzere arşiv araştırması yapılan kişinin araştırma sonucu ''Uyuşturucu bulundurmak, basit yaralama, bina içinde muhafaza altına alınmış olan eşya hakkında hırsızlık, ruhsatsız silah bulundurma, uyuşturucu veya uyarıcı madde ticareti yapmak, hırsızlık yapmak" suçlarından ayrı ayrı mahkumiyet cezası almış kişinin istihdam edilip edilemeyeceği hakkında görüşlerinizi arz ederim.