696 sayılı KHK ile kurulan belediye personel şirketinde 2018 yılından beri Büro Personeli olarak çalışan üniversite mezunu kamu yönetimi mezunu Büro Memuru, kpss şartı aranmaksızın belediyelerde sözleşmeli olarak istihdamı yapılabilir mi?

Hocam Saygılar; Mühendis kökenli Başkan Yardımcısının Mali Hakları hakkında bilgi alabilir miyim?

Nüfusumuz 50.000’in altındadır. Norm kadromuzda iki başkan yardımcısı kadrosu bulunmaktadır. Bir memur başkan yardımcısı ataması ile bir meclis üyesi başkan yardımcısı görevlendirilmesi yapılmıştır. Memurlar arasından bir başkan yardımcısı ataması daha yapabilir miyiz ?

Merhabalar, iyi çalışmalar, kolay gelsin. Ben şu an itibariyle Ankara Büyükşehir Belediyesi’nde bilgisayar işletmeni olarak görev yapmaktayım. Bundan kısa süre önce itfaiye eri unvanı ile 15 senedir görev yapıyordum (2009-2024) kendi isteğim ve talebim ile başka bir birime bilgisayar işletmeni olarak geçtim, tekrar itfaiye eri unvanı ile itfaiye de görev almamın yasal bir engeli var mıdır? İtfaiye eri unvanına ilk girişte yaş şartı olan 30 yaş şartı bu durumda da aranır mı veya herhangi bir yasal engel var mıdır? İyi çalışmalar kolay gelsin.

10.04.2018 Tarihinde uzman çavuş olarak göreve başladım. 31.12.2022 Tarihinde sözleşmemi kendi isteğimle fesih ettim. Derece kademem 8/1'ydi. 07.06.2023 Tarihinde memur itfaiye eri olarak belediye de işe başladım. Derece kademem 10/2'den tekrar başladı. Aday memur olduğum için 1 sene sonra hizmet birleştirmesi yapabileceğim söylendi. doğruluğu nedir?

Geçici mevsimlik işçi istihdam süresi 5 ay 29 gün olarak belirli lakin bu süreyi 9 ay olarak uzatabilmek mümkün mü ne yapılması gerekir.

Merhaba, 5393 Sayılı kanun kapsamındaki kamu belediyesinde 657 sayılı kanuna tabii Mühendis kadrosunda çalışmaktayım. Mezun olduğum program Mekatronik Mühendisliği. Özel sektörde Elektrik Projeleri, Asansör Avam Projeleri ve Uygulaması, Tesisat ve İklimlendirme işlerinde çalıştım. Kurumdaki yatırım işlerinde kontrol mühendisi olarak hakedişleri imzalamamda kanunen bir uygunsuzluk var mıdır ? İlgili mevzuat nedir ?

Kurumumuzda uzun yıllardır çalışan arkadaşların hizmet dökümlerinde çıkış verilip tekrar giriş yaptıkları gözüküyor. Ara verdikleri bu dönmelerde başka hiçbir yerde çalışmadıkları ve tekrar kurumumuza sigortalı olarak girdikleri gözüküyor. Bu arkadaşların emekliliklerinde tazminatları hesaplanırken bu ara verdikleri dönemler dahil alınıp alınmayacağı konusunda herkeste farklı bir uygulama var. bu konuda bizi aydınlatırmısınız.

İyi günler. 22.08.1994 yılında sınava girerek muhasip kadrosunda göreve başladım.22.11.1999 yılında istifa ettim.13.03.1998 yılında tekrar göreve başladım.Memur kadrosunda göreve başladım.Muhasip kadrosundan göreve başlamam mümkün müdür? Teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim.

Meclis üyeleri arasından atanan ve 5510 sayılı kanunun 4c maddesi ile ilişkilendirilen belediye başkan yardımcısının emekliye sevk onayını, atamayı yapan belediye başkanı mı yapmalı yoksa belediye encümeni mi yapmalı?

Belediyede 04. Nisan 2011 yılında geçici işçi olarak işe başladım 14.04.2014 yılına kadar geçici işci olarak 6 aylık çıkış girişlerle çalıştım. Ondan sonra çıkışımız yapıldı ve hizmet alımı ile 14.04.2014 yılında dısarda bir şirket üzerinden işime devam ettim.2018 yılında 686 sayılı KHK ile işçi kadrosuna geçtik. 01.04.2021 yılında sözleşmeli memur olarak işime devam ettim. 11.02.2023 tarihi itibari ile tekniker olarak kadrolu memur oldum. Geriye dönük derece ilerlemem ve haklarım nelerdir. Bilgi almak istiyorum.

16.11.2015 tarihinden bu yana belediyede çalışıyorum. Sosyal bilimler ön lisans mezunuyum. Sözleşmeli memur kadrosundan faydalanmak istiyorum. Ancak sadece işletme mezunlarını kapsadığını söylediler. Mezun olduğum bölümle yararlanabileceğim bir birim olabilir mi?