Öncelikle kolay gelsin. KHK ile kurulan ve %100 ü belediyemize ait olan personel limited şirketi'ne geçici mevsimlik işçi almayı düşünüyoruz. 22.02.2007 tarihli ve 26442 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin Geçici işçiler başlıklı 24 üncü maddesinde; "(1) Belediyeler ve mahalli idare birliklerinde kullanılacak geçici iş pozisyonları bu kurum ve kuruluşlar için norm kadro standartları cetvellerinde belirlenen memur norm kadro standardı toplamının yüzde yirmisini geçmemek üzere bulunacak sayının yuvarlanması ve tam yıl esasına göre hesaplanması sonucu adam/ay sayısına göre meclis tarafından yıllık olarak belirlenir. Oranların hesaplanmasında sonucun tam sayı çıkmaması durumunda bulunan rakam kendinden büyük en yakın tam sayıya yuvarlanarak geçici iş pozisyonu sayısı tespit edilir..." hükmü çerçevesinde belediye meclisi tarafından geçici mevsimlik işçi vizesi kararı alınmış ve 12 kişi çalıştırabiliyoruz. Bahse konu KHK ile kurulan personel limited şirketi bu vizeye tabi mi? yoksa 12 kişiden fazla mevsimlik işçi alımı yapabilir mi? Teşekkürler