Dergi

E-Dergi

Aylık Yayınlarımız

Hizmete Git
Soru-cevap

Soru Cevap

Digital Kütüphane Hizmetinizde

Hizmete Git
Mevzuat

Mevzuat

Kanunlar, tüzükler, yönetmelikler ....

Hizmete Git
about-image
about-image

35 Yıllık Birikim ve Tecrübe

about-image
Derneğimizin Tarihçesi

KONTDER Mahalli İdareler Kontrolörleri Derneği

İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Kontrolörleri Derneği (KONTDER), 1995 yılında Mahalli İdareler Kontrolörlerinin mesleki dayanışmasını sağlamak, bilgi paylaşımını artırmak ve mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla kurulmuştur. Dernek, üyelerinin haklarını korumanın yanı sıra, yerel yönetimlerle ilgili hukuki düzenlemeleri takip etmek ve üyelerine eğitim, danışmanlık hizmetleri sunmak gibi önemli roller üstlenmektedir. Özellikle yerel yönetimlerin görev ve sorumluluklarını mevzuata uygun şekilde yerine getirmesi, yetki kullanımında sınırlarını bilmesi gibi konularda rehberlik ederek, yerel yönetimlerin etkinliği ve şeffaflığına katkı sağlamayı amaçlar.

Sosyal Medya

Son Eklenen Video

Welcome Icon
Aklınıza takılan tüm sorularınız için

Sitemizde yer almasını istediğiniz konuları ve görüşlerinizi sitemizin iletisim kısmında iletişim formununu doldurarak belirtmenizi veya Derneğimizin bilgi@kontder.org.tr adresine göndermenizi bekler çalışmalarınızda başarılar dileriz.

Haberler ve Duyurular

Derneğimizden Son Haberler

İrade, milletindir !

İrade, milletindir !

15 Temmuz’da demokrasi uğruna can veren kahramanlarımızı rahmetle yad ediyor, vatanımıza olan sarsılmaz bağlılığımızı bir kez daha vurguluyoruz.

15.07.2026 Haberin devamı
Kamu Görevlileri Açısından Sosyal Medyada Ticari Faaliyet Yasağı

Kamu Görevlileri Açısından Sosyal Medyada Ticari Faaliyet Yasağı

Sosyal medya, kullanıcısının kendi ürettiği içeriği yayınladığı ve paylaştığı çevrimiçi bir ağdır. Sosyal medya birçok kişi ve kurum tarafından aktif olarak kullanılmaktadır. Bu sayede hızlı erişim kolaylaş

11.07.2026 Haberin devamı
Parsel Kullanım Fonksiyonu Konut Olan Parsellerde Gayrisıhhi Müessese Açılabilir Mi?

Parsel Kullanım Fonksiyonu Konut Olan Parsellerde Gayrisıhhi Müessese Açılabilir Mi?

İşyerleri; faaliyette bulundukları alan itibariyle gerek çıkardıkları koku, duman ve gürültü yönünden gerekse üretim sonucunda meydana gelen zararlı atıklar nedeniyle çevresinde bulunan insanlara fiziksel, ruhsal ve sos

11.07.2026 Haberin devamı
Dr. Ayşe ÜNAL’ın Kaleme Aldığı \

Dr. Ayşe ÜNAL’ın Kaleme Aldığı "Yerel Yönetimlerde İmar ve Parselasyon Planlarının Yönetimi" Adlı Kitabı Derneğimizin Yayını Olarak Okuyucuyla Buluştu

Yerel Yönetimlerde İmar ve Parselasyon Planlarının YönetimiYerel Yönetimlerde İmar ve Parselasyon Planlarının Yönetimi başlıklı bu kitap, öncelikle yerel yönetimlerin imar ve şehircilik bölümlerinde görev yapan şehi

08.07.2026 Haberin devamı
Türk Ticaret Kanunu’na Göre Belediye Şirketlerinin Borca Batık Olma Durumu

Türk Ticaret Kanunu’na Göre Belediye Şirketlerinin Borca Batık Olma Durumu

Belediyeler, kendilerine verilen hizmet ve görev alanlarında, ilgili mevzuatta gösterilen yöntemlere uymak şartıyla şirket kurabilmektedir. Belediye şirketleri, bağımsız bütçeye ve tüzel kişiliğe sahip, belediyelerin ke

05.07.2026 Haberin devamı
Tüm Haberler

Soru Cevap Platformu

Merak ettiğiniz sorular ve cevapları

Soru Cevap Alanı

Belediye Bünyesinde Açıktan Vekil Memur Olarak Görev Yapan Personelin Sosyal Denge Sözleşmesinden Yararlanıp Yararlanamayacağı Hakkında

Bilindiği üzere, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 86'ncı maddesinde; "Ancak, ilkokul öğretmenliği (Yaz tatili hariç), tabiplik, diş tabipliği, eczacılık, köy ve beldelerdeki ebelik ve hemşirelik, mühendis ve mimarlık, veterinerlik, vaizlik, Kur’an kursu öğreticiliği, imam-hatiplik ve müezzin-kayyımlığa ait boş kadrolara Maliye Bakanlığının izni (mahallî idarelerde izin şartı aranmaz) ile, açıktan vekil atanabilir" hükmü yer almaktadır. İlgi sayılı kanunun 86. maddesi kapsamında belediyemiz bünyesinde Açıktan Vekil Memur istihdam edilmektedir. Açıktan vekil memur olarak atananların 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamında SDS’den faydalanıp faydalanamayacağı hususunda bilgi ve görüş talep etmekteyiz.

Hasan KESKİN

REYHANLI

Sehven Yapılan İmar Durumu Hakkında

1/1000 ölçekli uygulama imar planında karayolu güzergahı boyunca konut alanları bitişik nizam 7 kat olarak planlanmış. Bitişik nizam planlı alanlarda yapılaşma koşulları bitişik nizam 5 kat, bitişik nizam 7 kat vb. şekilde planlanmış olup bitişik nizam dışında herhangi bir yapılaşma koşulu belirtilmemiştir. Ancak karayolu güzergahında bitişik nizam olarak planlı bir ada/parselde sehven bırakıldığını düşündüğümüz emsal, taks ve kaks değerleri birlikte verilmiştir. (1/1000 ölçekli uygulama imar planında herhangi bir parselde 1’den fazla yapılaşma koşulu belirtilmemiştir. Tek bir ada/parselde verilmiş olması ve 2011 yılında onaylanan bir plan olması sehven yapılmış olma ihtimalini güçlendirmektedir… ) Böyle bir durumda bahsi geçen parsel için sadece bitişik nizam yapılaşma koşulu (taks kaks durumuna bakılmaksızın) imar durumunda verilebilir mi? Bahse konu ada/parselin imar durumunu gösterir belge Ek’te iletilmiştir.

MAŞUK AKÇARA

SİLVAN

Açıktan Vekil Memur Olarak Görev Yapan Personelin Seyyanen Zamdan Yararlanıp Yararlanamayacağı Hk.

Bilindiği üzere, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 86'ncı maddesinde; "Ancak, ilkokul öğretmenliği (Yaz tatili hariç), tabiplik, diş tabipliği, eczacılık, köy ve beldelerdeki ebelik ve hemşirelik, mühendis ve mimarlık, veterinerlik, vaizlik, Kur’an kursu öğreticiliği, imam-hatiplik ve müezzin-kayyımlığa ait boş kadrolara Maliye Bakanlığının izni (mahallî idarelerde izin şartı aranmaz) ile, açıktan vekil atanabilir" hükmü yer almaktadır. İlgi sayılı kanunun 86. maddesi kapsamında belediyemiz bünyesinde Açıktan Vekil Memur istihdam edilmektedir. Belediyemiz bünyesinde açıktan vekil memur olarak istihdam edilen personele 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 40 ıncı maddesi kapsamında İLAVE ÖDEME ( SEYYANEN ZAM ) yapılıp yapılamayacağı hususunda bilgi ve görüş talep etmekteyiz.

Hasan KESKİN

REYHANLI

Vakıf Emlak Vergisi Muafiyeti Hakkında

İlçemiz sınırları içerisinde mülkiyeti Adalet Teşkilatını Güçlendirme Vakfına ait bulunan taşınmazlar için geçmiş yıllarda Başkanlığımızca emlak vergisi muafiyeti uygulanmamış ve tahakkuk ettirilen emlak vergileri tahsil edilmiştir. Daha sonra Vakıf tarafından Başkanlığımıza yapılan başvuruda, söz konusu taşınmazların 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanunu kapsamında emlak vergisinden muaf olduğu, bu nedenle geçmiş yıllarda tahsil edilen emlak vergilerinin yasal faizi ile birlikte iade edilmesi gerektiği talep edilmiştir. Başvuruda ayrıca taşınmazların kiraya verilmediği, hâkim, Cumhuriyet savcıları ile adalet hizmetlerinde görev yapan personele tahsis edildiği ve bu tahsislerden herhangi bir gelir elde edilmediği beyan edilmiştir. Öte yandan, Başkanlığımıza söz konusu taşınmazların üçüncü kişilere kiraya verilerek gelir elde edildiğine ilişkin sözlü bilgiler ulaşmış olması nedeniyle emlak vergisi muafiyetinin uygulanıp uygulanmayacağı hususunda tereddüt oluşmuştur. Bu itibarla; • Vakfa ait taşınmazların belirtilen şekilde personele tahsis edilmesi ve bu tahsislerden gelir elde edilmediğinin beyan edilmesi karşısında söz konusu taşınmazların 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanunu kapsamında emlak vergisi muafiyetinden yararlanıp yararlanamayacağı, • Muafiyet hükümlerinden yararlanması gerektiğinin değerlendirilmesi halinde, geçmiş yıllarda tahsil edilen emlak vergilerinin ve varsa yasal faizlerinin iade edilip edilmeyeceği ile iadenin hangi tarihten itibaren ve hangi usul çerçevesinde yapılması gerektiği, hakkında görüşlerinize ihtiyaç duyulmaktadır.

Cüneyt KORKMAZ

PAZAR

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı Hakkında

Değerli Hocam; Belediyemizde çalışan ve yaklaşık 20 yıl hizmeti bulunan bir adet teknik personelimiz 2025 yılında Fen İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanabilmek için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına başvurmuş ancak kazanamamıştır. İlgili personel 2026 yılında yeniden başvurmuş olup başvurusu bakanlığa ulaştırılmış bu gün itibarı ile de sınav sonucu beklenmektedir. Burada sorun olan ise şudur; Belediye Başkanının başka bir yerden nakil olarak getirmiş olduğu 2026 yılı itibarı ile (7) yıl hizmeti bulunan ve Fen İşleri Müdürlüğüne vekaleten atamış olduğu bir teknik personeli 2027 yılında sınava sokarak başarılı olması halinde Fen İşleri Müdürü görevine bu kişiyi atama yapması düşüncesi bulunmaktadır. Sormak istediğim soru şudur : Belediye Başkanı boş olan bir kadroya atama yapmak üzere dilediğine sınav başvurusu yaptırıp, dilediğine yaptırmama gibi bir hakkı var mıdır? Ayrıca başvuru yapmış olan personelin yazılı ve mülakat sınavında başarılı olması halinde atamasını yapmamak veya teknik olmayan başka bir müdürlüğe atamasını yapmak gibi bir yetkisi var mıdır? Bu konuda bir görüş bildirmenizi istirham ediyorum. Saygılarımla.

MUSTAFA MARANGOZ

PAZAR

Artık İOS ve Android'deyiz.

Kontder Uygulamasını Şimdi İndirin!

img img