4734 sayılı Kanunun 21/f maddesine göre yapılan bir mal alımı ihalesinde, işin şartnamesinde "Malın sözleşme yapma süresi içinde teslim edilmesi ve kabulünün gerçekleştirilmesi halinde kesin teminat alınmayacaktır." hükmüne yer verilmiştir. Buna istinaden, yüklenici malı sözleşme yapma süresi içinde idaremize teslim etmiştir. Bu durumda, söz konusu hükme göre yükleniciden kesin teminat alınmaz. Ancak bu durumda yüklenici ile Sözleşme imzalanıp imzalanmayacağı, Sözleşme Damga Vergisi ve İhale Kararı Damga Vergisi alınıp alınmayacağı konusunda tereddüt hasıl olmuştur. Konuyla ilgili tarafımıza bilgi verilmesini talep eder, iyi çalışmalar dilerim.

Belediyemizce Bütçe içi işletme kurularak; pastahane tarzında sosyal tesis yapmak işletmek, İlçemiz halkına kaliteli ve uygun fiyata ekmek satışı için alım/satım yada ekmek fırını yapmak ve ilçemiz gençleri sporla buluşturmak için halı saha işletmeciliği yapmak istemekteyiz. Bununla ilgili şirket kurulması Belediye Meclisimizce olumsuz sonuçlanmıştır. Bütçe içi işletme kurmada sırasıyla meclis kararı, bakanlık izni 5393 sk. md:71 başlanacaktır. Devamında yapılması gereken işletme müdürlüğü, muhasebe işlemleri ve ileride işletme çeşitliği konusunda ayrıntılı bilgilere ihtiyaçları duyulmaktadır. Her faaliyet için ayrı ayrı Bütçe içi işletme mi kurmak gerekmektedir.

Merhabalar, hocam ilçemiz içeresinde bulunan bir derneğe ait öğrenci yurdu bulunmaktadır. Bu yurdun emlak vergisi muafiyetinden yararlanmasını istemektedirler. 1319 sayılı emlak vergisi daimi muafitler başlıklı 4.mad. e) Kamu menfaatlerine yararlı derneklere ait binalar (Kurumlar Vergisine tabi işletmelere ait olmamaları veya bunlara tahsis edilmiş bulunmamaları şartiyle) VE f) (Değişik: 17/7/1972-1610/1 md.) Kazanç gayesi olmamak şartiyle işletilen hastane, dispanser, sağlık, rehabilitasyon, teşhis ve tedavi merkezleri, sanatoryum, prevantoryum, öğrenci yurtları, düşkünler evi, yetimhaneler, revirler, kreşler, kütüphaneler ve korunmaya muhtaç çocukları koruma birliklerine ait yurtlar ve işyerleri ile benzerleri; DENİLMEKTEDİR. buna göre öğrenci yurdu ibaresi geçmektedir. emlak vergisi muafiyeti hakkında görüşlerinizi ihtiyaç duymaktayız.

Mülkiyeti belediyemize ait olan bir taşınmazda fuzuli şagil konumundaki bir kişiden ecrimisil alınması ve iş yerinden tahliyesi yasal olarak nasıl gerçekleştirilir? Kişinin, belirlenen ecrimisili ödememesi durumunda, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre nasıl bir uygulama yaparak belirlenen ecrimisil tahsil edilir?

Mülkiyeti belediyemize ait olan arsa vasfındaki bir taşınmaz, 2886 sayılı D.İ.K. hükümlerine istinaden, 2022 yılında 7 (yedi) yıllığına kiraya verilmiştir. Kiracı, belediyemizden kiralamış olduğu bu taşınmazda düğün salonu işletmeciliği yapmaktadır. Ancak, belediyemiz tarafından bu taşınmaz üzerinde, yeni bir projeye başlanacak ve söz konusu parsel üzerinde birden fazla yeni işyeri oluşturularak, satış ve/veya kiralama işlemleri yapılacaktır. Kiracı ile belediyemiz arasında imzalanmış olan kira sözleşmesinde; "taşınmaza belediyemizce ihtiyaç duyulması, taşınmazın satışı veya kiralanan yerde/bölgede belediye tarafından yapılacak olan yapı, proje veya herhangi bir sebeple değişiklikler yapacak olursa, kiracıya 1 (bir) ay önceden haber vermek şartıyla belediye iş yerinin tahliyesini talep edebilir ve sözleşme tek taraflı olarak feshedilebilir. Bu halde kiracı belediyeden hiçbir hak ve tazminat talep etmeksizin belirlenen sürede taşınmazı boşaltacağını kabul ve taahhüt eder." hükmü bulunmaktadır. Sözleşmenin bu hükmüne dayanarak, kiracıyla imzalanmış olan sözleşme feshedilebilir mi? Bu maddeye istinaden başlatılacak olan fesih işlemlerinde, belediyemizin karşılaşacağı idari veya hukuki sonuçlar neler olabilir? Bu konuyla ilgili olarak bir diğer hususta; 2022 yılında imzalanan bu kira sözleşmesinin, 2886 sayılı D.İ.K. 57'nci maddesine aykırı olarak notere tescil ettirilmediği ve kiracının kesin teminat vermediği görülmüştür. Bilindiği üzere, aynı kanunun aynı maddesinde; "Bu zorunluluklara uyulmadığı takdirde, protesto çekmeye ve hüküm almaya gerek kalmaksızın ihale bozulur ve varsa geçici teminat gelir kaydedilir." hükmü bulunmaktadır. Sözleşmenin feshinin bu maddeye göre yapılması mümkün müdür yoksa bu husus kiracıya verilmiş bir hak olarak mı değerlendirilir? Tarafımıza bu konularda ve bahse konu kira sözleşmesinin ne şekilde feshedilebileceği hususunda görüş ve bilgi verilmesini talep etmekteyim. Teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim.

Belediyemizde görev yapan bir işçinin emeklilik nedeniyle iş sözleşmesinin sona ermesi üzerine ödenecek kıdem tazminatının hesaplanmasına ilişkin uygulamada tereddüt oluşmuştur. Söz konusu işçi, Belediyemiz bünyesinde geçici (mevsimlik) işçi olarak aşağıdaki tarihler arasında çalışmıştır.115.03.201213.09.2012179 Gün215.11.201313.05.2014179 Gün323.05.201416.09.2014105 Gün407.01.201506.07.2015180 Gün501.02.201623.03.201652 Gün610.01.201709.09.2017234 GünAynı işçi ayrıca Belediyemiz tarafından personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında alt işveren işçisi olarak aşağıdaki dönemlerde çalışmıştır.Firmaİşe Girişİşten AyrılışÇalışma SüresiA Firması16.09.201431.12.2014105 GünB Firması15.07.201514.10.201591 GünC Firması22.03.201623.09.2016182 Gün Toplam hizmet süresi 1307 günBelediye şirketi 18.09.2017-01.07.2026 (9 yıl) İlgili personel, 18.09.2017 tarihinde belediye şirketinde çalışmakta iken 2018 yılında 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sürekli işçi statüsünde geçirilmiş olup, belediye şirketindeki çalışmasını 31.06.2026 tarihinde emeklilik nedeniyle sona erdirmiştir. 4857 sayılı İş Kanununun 112 nci maddesi, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici maddeleri ile 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri çerçevesinde Belediyemizce ödenecek kıdem tazminatının hesaplanmasında;·       İşçinin 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında belediye şirketine geçirilmesinden önce, Belediyemizde geçici (mevsimlik) işçi olarak geçen hizmet süreleri ile Belediyemiz adına personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında alt işveren işçisi olarak geçen hizmet sürelerinin kıdem tazminatı hesabında birlikte değerlendirilmesi ve bu süreler için Belediyemiz tarafından kıdem tazminatı ödenmesi mümkün müdür? Önceki dönem hizmet sürelerinin kıdem tazminatı hesabına dahil edilmesi halinde, hesaplamada esas alınacak ücret;·       işçinin 18.09.2017 tarihinde belediye şirketine geçiş tarihindeki giydirilmiş brüt ücreti mi,·       yoksa emeklilik nedeniyle iş sözleşmesinin sona erdiği tarihteki son giydirilmiş brüt ücreti mi olmalıdır? Bilgilerinizi ve gereğini arz ederim.

İlçemizde bulunan Toprak Su Kooperatifi ilçe halkına hizmet maksatlı 60 tonluk kantar kuracaktır. Belediyemiz mülkiyetinde olan yerlerden bir yerin tahsisi/kiralanması talebinde bulunmuştur. Kooperatife tahsisi veya kiralama yapılmasında ne gibi bir yol izlenmelidir.

27000 nüfuslu büyükşehir ilçe belediyesi olarak , Fen işleri müdürlüğünce yapılan ihalelerde ihale onay belgesi üzerine harcama yetkilisi olarak Fen İşleri müdürü ve onay kısmına belediye başkanı imzalamaktadır. Ayrıca ihale komisyonu kararının onayına da belediye başkanı imzalamaktadır. Belediye başkanı ihalelerde onay imzası atmasında mevzuat açısından sakınca var mıdır.

Hocam merhaba, Belediyemiz tarafından 30.07.2026 tarihinde doğrudan temin yöntemiyle 312.500,00 TL tutarında çimento alımı gerçekleştirilmiştir. Aynı ihtiyaç kapsamında, tekrar doğrudan temin yöntemiyle yeniden çimento alımı yapılması mümkün müdür? Teşekkürler

HOCAM MERHABA İYİ ÇALIŞMALAR BELEDİYEMİZE AİT PİKAP TRAFİK KAZASINA KARIŞMIŞ EKSPERTİZ DOSYASI AÇILARAK İŞLEMLER YAPTIRILMIŞTIR. BUGÜN İTİBARİYLE SİGORTA MASRAF BEDELİNİ BELEDİYEMİZ HESABINA GÖNDERMİŞ OLUP, YAPILAN İŞLEM İÇİN GELEN BEDELİ EMANETE ALIP DİREK FİRMAYA MI ÖDEMELİYİZ? YOKSA HASAR BEDELİNİ GELİRE ALIP YAPILAN İŞLEMLER İÇİN HARCAMA EVRAKLARINI DÜZENLEYİP FİRMAYA MI ÖDEMELİYİZ?

İlçemiz sınırlarında ikamet etme şartıyla üniversitede okuyan öğrencilere eğitim yardımı adı altında eğitim ve öğretim süresi boyunca her ay düzenli olarak eğitim yardımı verebilir miyiz? Buna engel olan mevzuat bulunmakta mıdır?

Merhaba Hocam; Belediyede Tekniker kadrosunda olan lisans mezunu 1. derecedeki memur, sınıfını değiştirmeden Mali Hizmetler Müdürlüğüne vekalet etmesiyle vekalet ettiği müdürlük için vekalet ücreti alabilir mi.