Belediye Başkanlığımızın %100 hissesine sahip olduğu …………… İnşaat ve Ticaret ve Limited Şirketi’ne alınan meclis kararı sonrası Genel Müdür ( Müdürler Kurulu Başkanı ) olarak atanan kişiye “Huzur Hakkı” ödenmesi konusu ile ilgili olarak tereddütlerin ortadan kalkması amacıyla; Belediyemize bağlı Limited Şirkete Genel Müdür olarak atanan kişiye Huzur Hakkı “ödenip” “ödenmeyeceği” konusunda iki duruma ait yasal dayanağı ile birlikte bilgi talep etmekteyiz. Şirket Genel Müdürü’ne huzur hakkı ödenmesini sağlayan durumlar nelerdir.

Sayın üstatlarım saygılar. Belediyemiz 3400 nüfuslu bir belde belediyesidir. Belediyemizde çalışan zabıta memurlarına alınması gereken kıyafetleri son 5 senedir alınamamaktadır. Zabıta personellerimizin ise bu yardımın nakdi olarak hesaplanarak kendilerine ödenmesi talebi olmuştur. Bu nedenle; 1-Zabıta memurlarına geriye dönük 5 sene hesaplanarak giyecek yardımlarını nakdi olarak yapmamız mümkün müdür? 2-Eğer ödeme yapılacaksa hesaplaması nasıl yapılacaktır ? Bilgilerinize arz ederim.

KADROSU ZABITA MEMURU OLMAYAN FAKAT ZABITA DA ÇALIŞAN BİR MEMURA MAKTU MESAİ ÖDENEBİLİR Mİ?

Başka bir kuruma geçici süreyle görevlendirilen personele sosyal denge ödenir mi?

Hocam, iyi çalışmalar. Belediye meclisince alınan karar doğrultusunda, ihtisas komisyonu toplantılarına katılan üyelere belediye başkanına ödenen ödeneğin üçte biri oranında ödeme yapılmaktadır. Ancak 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 40. maddesi gereği belediye başkanına uygulanan ilave ödemenin, ihtisas komisyonu oturum ücretlerine yansıyıp yansımayacağı konusunda tereddüt oluşmuştur. Bu konuda değerlendirmelerinizi rica olunur

MUHTEREM HOCAM: İlçemizde görev yapıp ta tayini çıkan kamu çalışanları belediyemize gelerek harcırah almak için Yol Rayiç bedeli istemekteler. Belediyenin böyle bir görevi varmı? Var ise bu rayiç bedelleri neye göre belirlenecek? Teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim.

KHD 6/1 olan ekonomist unvanlı personelimiz görevde yükselme sinavi ile 3.dereceli Mali Hizmetler Müdürü kadrosuna atanmıştır. Daha sonra 68/b maddesine göre 10 yıl hizmet süresini tamamladığından kadro derecesi meclis kararı ile 1. dereceye yükseltilmiş ve ataması yapılmıştır. KHD 6/1, kadro derecesi 1 olan bu personelin ek gösterge, yan ödeme puanı ve oranı ile özel hizmet tazminatı kaç olmalıdır?

sendika ile yapılan tis kapsamında memurlar odenen sosyal denge tazminatında memurun yıllık, hasatlık ve mazeret izinleri gibi izinli olduğu süre için kesinti yapılırmı yoksa her ay tam mı ödenir

Belediyede kadrolu memur olarak çalışan avukatın maaşı dışında herhangi bir ücret ödenebilir mi ?

Kamu görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanun kapsamında hiçbir sendikaya üye olmayan memur toplu sözleme hakkından faydalanabilir mi? Konu ile ilgili 27.08.2025 Tarih ve 32999 sayılı Kamu görevlileri hakem kurulunun 22.nci maddesi : Toplu sözleşme ikramiyesi MADDE 22-(1) 25/6/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu hükümleri uyarınca kamu görevlileri sendikalarına üye olup, aylık veya ücretinden üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 üncü maddesinde yer alan usul ve esaslar çerçevesinde ödenecek toplu sözleşme ikramiyesi aylık tutarı 707 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutardır.

İyi çalışmalar. Belediyemiz 6 dereceli inşaat teknikeri, 3 dereceli yazı işleri müdür kadrosuna 657 sayılı Kanunun 86. maddesine göre vekalet etmektedir. Bu bağlamda Yazı işleri Müdürü kadorsuna vekalet etmesinden dolayı yararlanması gereken yan ödeme puanı (İGZ ve TGZ puanı oranları) , özel hizmet tazminat oranı ve ek ödeme oranı hangi oranda uygulanmalıdır

Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliğine göre yemekhanesi olmayanlara veya kurulan yemek servislerinden kurum dışında fiilen yerine getirilen görevler sebebiyle yararlanma imkânı olmayanlara öğle yemeği için kumanya yardımı verilmesi uygulaması halen devam etmekte midir ve bütün personel yararlanmaktamıdır.