Belediyede yürütülen bir disiplin soruşturmasında muhakkik olarak görevlendirilmiş bulunmaktayım. Soruşturmaya konu olan memur (asaleten atanmış teknisyen) hakkında, disiplin soruşturmasına dayanak teşkil eden bir tutanak bulunmaktadır. Ancak söz konusu tutanağın, belediye bünyesinde işçi statüsünde çalışan iki işçi tarafından düzenlenerek imzalandığı görülmektedir. Tutanakta bu iki işçi haricinde memur imzası bulunmamaktadır. İşçi statüsünde bulunan personelin, memur statüsündeki bir kişi hakkında disiplin soruşturmasına konu olabilecek nitelikte tutanak düzenleyip düzenleyemeyeceği; böyle bir tutanak düzenlenmiş olması hâlinde söz konusu tutanağın hukuken geçerli olup olmadığı, disiplin soruşturmasında delil olarak dikkate alınıp alınamayacağı ve tutanağın bu nedenle usulen sakat sayılıp sayılmayacağı hususlarında hukuki görüşünüzü rica ederim.