Kurumumuz geçici görevlendirme ile başka kuruma personel görevlendirmiştir görevlendirilen personeller teknik personel olup çalışma ortamlarına göre arazi tazminatı alma hakkına sahipler bu durumda arazi tazminatlarını kendi kurumları mı öder yoksa geçici görev ile gittikleri çalıştıkları kurum mu öder

Belediyemize yapılan bir başvuruda; ilçemizde faaliyet gösteren bir kuyumcunun, kredi kartı ile yapılan altın satışlarında nakit satışlara göre daha yüksek bedel tahsil ettiği iddia edilmekte olup, bu hususta gerekli denetimlerin yapılması talep edilmektedir. Söz konusu durumla ilgili denetim yetkisinin hangi kurum veya kuruluşa ait olduğu hususunda bilgi verilmesini arz ederim

22/C ile yapılacak olan alımlarda tek bir sözleşmenin değeri parasal limiti olarak Büyükşehir belediyeleri haricinde kalan belediyeler için ne kadardır? Ödeme emirlerinin düzenleyen kişisi memur olmak zorunda mıdır?

Merhabalar hocam İlçemiz konumu gereğince şehir içinde ulaşımın sağlanması için fazlaca istinat duvarı bulunmaktadır. kış mevsiminde etkili olan yağışlar nedeniyle mevcut duvarlar zarar görmüş, metruk bina yıkımları mahallelerde devam eden yollar nedeniyle belediyemize ait araç parkında bulunan iş makinası ve kamyon iş yükü nedeniyle yetersiz kalmakta işlerin aksamasına neden olmaktadır. İşlerin hızlı yürümesi için ihtiyaç halinde sürekli olmamak kaydıyla meclis kararı doğrultusunda günü birlik saatlik olmak kaydıyla Doğrudan Temin Yoluyla iş makinası ve hafriyat kamyonu kiralaması yapabilir miyiz. Tasarruf tedbirlerine takılır mı izin almamız gerekli mi? Şimdiden teşekkür ederim kolay gelsin iyi çalışmalar.

Belediyemizde 2013 Yılında asıl memurluğa atanan Mimar Personelimiz, 2022 yılında Plan Proje Müdürlüğüne, 15.04.2026 tarihinde de Başkan Yardımcısı kadrosuna atanmıştır. Ayrıca Plan Proje Müdürü görevini ise vekaleten yürütmektedir. Bahse konu personele özel hizmet tazminatı olarak 175, yan ödeme 1250 ödenmektedir. Öte yandan özel hizmet 190 yan ödeme 2200 ödenmesi gerektiği söylenmektedir. Ayrıca kadrosu başkan yardımcısı olması hasebi ile Plan Proje Müdürlüğü için de bu personelimize vekalet ücreti de ödenebilir mi? Bu konuda bir görüşünüze ihtiyacımız bulunmaktadır. İyi çalışmalar diler, Saygılar sunarım.

Merhaba Belediyemizce bilgi işlem sistemleri güncelleme ve destek ihalesi yapıldı. sözleşme süresi 1 şubat 2026 ile 31 aralık 2026 arası. Yani ilk hakediş şubat hakedişi. Örneğin ihale tutarı 1.100.000 TL olsa, aylık hakediş 100.000 TL olacak. Ancak yüklenici firma ilk faturasını 17 şubat tarihinde 100.000 TL olarak kesmiş. Ama hakediş 28 şubat tarihli olacak. Aradan geçen süre nedeniyle fatura iptal yada düzeltme yapılamıyor. Bu hali ile hakediş ödenebilir mi? Ne tür bir yol izlenmesini tavsiye edersiniz? Saygılarımla (ihale bedeli temsili, fatura tarihi ise gerçek durumdur)

Öncelikle vereceğiniz cevap için şimdiden teşekkürler. Belediye meclis üyemiz, %100 ü belediyemize ait olan ve 696 Sayılı KHK ile kurulan personel limited şirketinde müdürlüer kurulunda görevlendirilebilir mi ve 631 Sayılı KHK 'nin 12. maddesine istinaden müdürler kurulunda yer almasından dolayı şirketten huzur hakkı alabilir mi? ayrıca meclis oturumundan dolayı ayrıyaten ücret alabilir mi? Teşekkürler.

sayın hocam kolay gelsin belediye ye alınacak olan personel gider oranı hesaplamasında belediye için şirket için değil sadece belediye personel gideri toplamı mı esas alınır yoksa şirket personel de dahil edilirmi herkes başka bişey diyor kafamız karıştı en iyisi sizlere danışmak tşkler saygılar

Başkanlığımız bünyesinde 5393 sayılı Kanunun 49. maddesi gereği sözleşmeli avukat olarak görev yapmakta olan personele 375 sayılı KHK'nın 2. maddesi gereği yabancı dil tazminatı ödenir mi?

3194 Sayılı İmar Kanunun Plansız Alanlar İmar Yönetmeliğinin 17.maddesi "Parselde Birden Fazla Yapı Yapılıp Yapılamayacağı - Binaların hepsi tek ruhsata bağlanmak şartı ile bir parselde birden fazla bina yapılabilir. Bu takdirde bitişik binalar hariç yapılacak binaların arasındaki mesafeler (6.00) m.den az olamaz." denilmekte olup plansız alanda kalan bir taşınmaz üzerinde 2 Bloktan oluşan küçükbaş hayvancılık tesisi yapılacaktır. Tesis Betonarme yapı cinsinde 2 bloktan(A ve B olarak) oluşmakta, tek katlı bakıcı evi, idari bina, gübre deposu, foseptik, su deposundan oluşmaktadır. Tesisin A ve B Blok olarak MAKS sistemi üzerinden ve diğer donatıları içinde Ruhsata tabi tüm yapılar için (Bakıcı Evi, İdari Bina, Foseptik, Gübre Çukuru v.s.) ayrı ayrı numarataj verilmiş olup haliyle de tesis için aynı parselde yapı sınıfları ve numaratajları ayrı olması hasebiyle 5 adet yapı ruhsatı çıkmaktadır. Burada sorulmak istenen plansız alanlar yönetmeliğinin 17.maddesinde belirtilen tek bir ruhsata bağlanma şartı anlaşılamamış olup yapı sınıfları farklı olsa dahi tek ruhsata nasıl bağlanacağı, yapıya tek numarataj yapılarak tüm m2 diğer hususlarda belirtilmek kaydıyla (tavuk çiftliği blokları, foseptik, idari bina, gübre çukuru v.s) mı ruhsat düzenleneceği hususunda tereddüde düşülmüş olup konu hakkında tarafımıza bilgi verilmesini saygılarımla arz ederim.

İhtiyaç sahibi çocukların sünnetlerinin yaptırılması ve bu çocukların eğlenmesi için şölen düzenlenmesi işlemi tek bir alım dosyası kapsamında mı gerçekleştirilmelidir? Yoksa cerrahi işlemin yapılması işi ayrı bir alım, sünnet şöleni düzenlenmesi ayrı bir alım şeklinde yapılabilir mi? Cerrahi işlemlerin farklı tarihlerde, şölenin farklı tarihlerde yapılacak olmasının alım yöntemi üzerinde etkisi olur mu?

Belediyemizin ve Personel limited şirketimizin SGK ya olan borçları sebebiyle Belediyemiz mülkiyetindeki taşınmazların borca karşılık SGK ya devredilmesi veya mahsup edilmesi konusunda Belediye kanunu , 2886 sayılı ihale kanun, 2005-1 tebliğde veya ilgili başkaca kanunda geçen işlemlerin hangisi bu işlemin yapılmasında kanunen uygun olacaktır? Meclis kararında ve izlenmesi gereken yollar nasıl olmalıdır.