Merhabalar hissesinin tamamı belediyeye ait olan maddi kazanç sağlamak için kurulan Sorbel A.Ş. yönetim kurulu başkanı olan belediye başkanımız şirketteki görevinden istifa etmiş bulunmakta. Ben yönetim kurul başkan yardımcısıyım 657 ye tabi değilim ve 657 ye tabi yönetim kurul üyemiz vardır. Bu süreçte nasıl ilerlememiz gerekiyor. Yönetim kurul başkanı benim olmamda bir sıkıntı var mı , varsa nedenleri ? 657 ye bağlı yönetim kurulu üyesi yönetim kurul başkanı olabilir mi kanunen sıkıntı varsa paylaşır mısınız lütfen ?

Başkanlığımızda 675 sayılı D.M.K'ya tabi olarak görev yapmakta olan memur personelin maaşında birden fazla icra dosyasına ait maaş haczi bulunmaktadır. Kurumumuza Kasım 2023 yılında İcra Dairesi Müdürlüğü tarafından tebliğ edilen borç tutarı 1. sıraya alınmış ve Aralık 2025 dahil kesinti yapılarak ilgili icra dairesine gönderilmiş, sonrasında ise 2. maaş haciz dosyasına ilişkin kesintilere başlanmıştır. İlgili İcra Dairesi tarafından Başkanlığımıza Şubat ayı içerisinde güncel borç tutarı bildirilmiş ve İcra Dairelerine borcun sona erip/ermediğine dair yazılı bilgi sorulmaksızın kesintinin sonlandırılarak yeni dosyaya geçilemeyeceği konusuna dikkat çekilmiştir. -Kurumların İcra Daireleri'ne personelin borcunun sona erip ermediğine dair yazılı bilgi sorma yükümlüğü var mıdır? Var ise Kanuni dayanağı nedir? -Böyle bir yükümlülük bulunmaması halinde bu tür borçların kalan bakiyelerinin takibi süreci doğru yönetmek adına nasıl yapılmalıdır? -Yeni gelen güncel borç bakiyesi doğrultusunda 2'nci maaş haczine ara vererek, ilk dosyaya kesinti yapmak doğru mudur? -İlk dosyaya kesintiye devam edilmesi halinde güncel borç tutarının fazla olması sebebiyle 2. dosyaya verilecek olan yaklaşık 1 yıl sürelik bir ara, Kurumumuz ve/veya kesintilerine başladığımız 2. dosya alacaklısı açısından bir problem teşkil eder mi?

Merhabalar , 657 devlet memuru başkan yardımcısı olarak çalışmakta , Huzur Hakkı alabilir mi? eğer alamaz ise ilgili kanun maddesini paylaşabilir misiniz lütfen ?

Gih sınıfında bulunan lisans mezunu memur personel, memuriyeti sırasında ikinci üniversite olarak önlisans düzeyinde teknik bir bölüm bitirmiştir. Bu personel tekniker kadrosu için açılan ünvan değişikliği sınavına girebilir mi?

Merhaba kolay gelsin benim sorum 657 ye bağlı devlet memuru kazanç sağlayan belediye şirketlerinde yönetici olarak çalışabilir mi?

09.12.2013 tarihinde Uzman Onbaşı olarak 11/2 derecesinden göreve başlayan personel, 31.12.2020 tarihi itibariyle görevinden istifa etmiş 15.01.2021 tarihinde belediyemizde Zabıta Memuru olarak göreve başlamıştır. 15.10.2021 tarihinde önlisans, 15.01.2026 tarihinde ise Lisans bölümünü tamamlayan personelin (2015 Yılında Toplu Sözleşme ile Tüm personele verilen 1 derecede hesap edildiğinde) şuan ilerlemesi gereken derece kademesi ne olur?

Uzman Çavuşluktan istifa sonrası Belediyemizde 2021 Ocak ayında Zabıta Memuru olarak göreve başlayan personelimiz 15 Nisan 2025 yılından itibaren resmi yazılı olarak Yazı İşleri Müdürlüğüne vekalet etmektedir. 15 Ocak 2026 tarihi itibariyle 4 Yıllık Lisans öğrenimini tamamlayan personelimize Şubat ayı itibari ile Vekalet Ücreti Ödenebilir mi?

1. derecede Zabıta Komiseri kadrosunda bulunan "C sınıfı" İş Güvenliği Uzmanı belgesine sahip memur, unvan değişikliği sınavına girerek tekniker kadrosuna atabilir mi? (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda; Teknik eleman: Teknik öğretmen, fizikçi, kimyager ve biyolog unvanına sahip olanlar ile üniversitelerin iş sağlığı ve güvenliği programı mezunlarını, ifade eder. denilmektedir)

Soru 1-Belediyemizde Ayniyat Saymanı kadrosunda görev yapmaktayım. Aynı zamanda Belediyemizin tüm birimlerinin taşınır kayıt yetkilisiyim. Mevzuat açısından Ayniyat Saymanının görev ve sorumluluğu nedir. Ayniyat Saymanı, taşınır kayıt yetkisi olabilir mi? Soru2- 4734 Sayılı Kanuna göre ihale komisyonunda görev yapan Mali üyenin komisyondaki görevi ve sorumluluğu nedir. Cevap için şimdiden teşekkür Ederim.

Hocam iyi günler, bu konuyu daha öncede sordum. Cevabınız için teşekkür ederim. Fakat kafama takılan, belediyemizde kameraman kadrosunda çalışan, 4yıl altı ay hizmeti olan, 6/1 den maaş alan, okurken bilgisayar dersi görmüş olan memurumuz için ,v.h.k.i. kadrosunu, meclis kararı ile kadro ihdasıyla 6 derece yapıp, tasarruf tedbirlerine takılmadan bu kadroya geçirebilir miyiz? Teşekkür ederim.

Belediyemiz norm kadro yönetmeliği esasına göre D10 sınıfında yer almakta olup 1 adet avukat kadrosu bulunmaktadır. Bu sebeple; kanunun ve yönetmeliğin verdiği esaslar çerçevesinde tam zamanlı veya kısmı zamanlı avukat çalıştırılması yerine, herhangi bir özel hukuk bürosu ile sözleşme yapılabilir mi?

Hocam iyi günler, Belediyemizde kameraman kadrosunda çalışan memur personelimiz v.h.k.i kadrosuna geçmek istemektedir. Memurumuz 4 yıl altı ay memurluğu var. Bu memurumuz 6/1 den maaş almaktadır. Şu anki kadro derecesi budur. Okul da okurken bilgisayar dersi görmüş. 3 dereceli v.h.k.i kadrosuna ataya bilimiyiz. Şayet 3 olmaz ise 5 dereceye ataya bilir miyiz. Ataya bilmemiz için nasıl bir yol izlemeliyiz. Atamamızda bir engel varmıdır. Teşekkür ederim.