İyi çalışmalar. Belediyemiz İmar Biriminde kadrolu inşaat mühendisi ve şirket üzerinden istihdam edilen şehir plancısı da destek personeli olarak görevlendirme ile çalışmaktadır. Fen işleri birimimizde ise memur sıfatında çalışan personel bulunmamakta yalnızca şirket üzerinden istihdam edilen büro işçisi destek personeli olarak görevlendirme ile çalışmaktadır. Bu kapsamda fen işleri ödemelerinde belediyemizde yeterli sayıda memur personel olmaması sebebiyle fen işleri birimi çalışanı olan işçi birimin ödemelerinde gerçekleştirme görevlisi olarak ve ödeme emirlerinde imza atabilir mi

Hocam iyi çalışmalar. Belediyemizde kısmi zamanlı sözleşmeli istihdam edilecek harita mühendisi 18. madde uygulamasına dair dosyayı belediyemiz adına hazırlamaya imza atmaya yetkili midir?

SAYIN HOCAM BELEDİYE PERSONEL ŞİRKETİNİN ARAZİSİNİ ŞİRKET SATMAK İSTİYOR İHALESİZ SATABİLİRMİ AYRICA UZMAN GÖZLEMCİ OLARAK MEMURLARDAN GÖREVLENDİRME YAPMIŞLAR KOMİSYON KURMAMIŞLAR NASIL BİR YOL İZLEMEK GEREKİR SAYGILAR

SAYIN HOCAM BELEDİYE PERSONEL ŞİRKETİNE ELEKTRİKLİ ARAÇ ALINMASI İÇİN NE GİBİ SÜREÇLER İZLENMESİ LAZIM SERMAYE AZALTIMI YAPMAK GEREKİRMİ ŞİRKET ZARARDA ZATEN TÜM ÖDEMELERİNİ BELEDİYEDEN YAPILIYOR ZATEN FATURA KESTİĞİ İÇİN EMANETTE ALACAĞI VAR ÇÜNKÜ TŞKLR KISA ZAMANDA CEVAPLARSANIZ TŞKLR.

Belediyemiz İşletme ve İştirakler Müdürlüğü'ne bağlı bütçe içi işletmemiz tarafından satın alınan ticari mallar (ilk madde malzemeler) için taşınır mal yönetmeliği uyarınca işlemler yapılması gerekiyor mu? Alınan ilk madde malzemelerin bir kısmı ticari mal olarak alındığı gibi satışa konu olmakta, bir kısmı ise başka ürünlerin üretiminde hammadde olarak (et, pirinç, patates vb. yemek üretiminde kullanılıyor) kullanılmaktadır. Söz konusu malzemelerin Taşınır Mal Yönetmeliği'ne tabi olup olmama konusunda alındığı gibi satılması veya başka bir malın üretiminde hammadde olarak kullanılmasının etkisi olur mu?

Hisseli/birden çok maliki olan parselde yapılan kaçak yapı için 3194 sayılı İmar Kanunu'nun 42'nci maddesi gereği işlem yapılmak istenildiğinde yapıyı yapan net belli olmadığı durumlarda idari para cezası uygulanırken nasıl bir yol izleneceği, yani maliklerin her birine hesaplanan tutarın ayrı ayrı olarak mı veya maliklerden herhangi birine idari işlem uygulanıp toplam tahakkukun bu kişiye mi yapılması veya maliklerden birine idari işlem düzenlenip tahakkukun tüm maliklere eşit olarak mı paylaştırılıp yapılması gerekir.

Hocam merhabalar. İlçemiz imar planı sınırında olmayan veya bitişik olmayan halk tabiriyle kopuk imar denilen yerde 1/25.000 ölçekli nazım imar planında tarım arazisi vasfında olan bir yeri yaklaşık 20 kurumdan görüş alınarak(tarım ve orman müdürlüğü de dahil) 1/25.000 ve 1/5.000 ölçekli nazım imar planı ve 1/1.000 ölçekli uygulama imar planı tarım ve hayvancılık alanı(zeytinyağı üretim tesisi) olarak planlanmıştır. Belediyemize 3194 sayılı İmar Kanunun 15. ve 16.maddelerine göre ifraz ve yola terk dosyası ibraz edilmiş olup ilçemiz imar planı sınırında veya bitişik olmayan kopuk imar dediğimiz tabirle, parselasyon işlemi 15. ve 16. maddelere göre mi yoksa 18.maddeye göre mi yapılması gerekmektedir?

Kurumuza ait arazi üzerine sanayi dükkanı yapılması planlanmış ve proje üzerinden 2886 sayılı kanun açık ihale usulü ile satışa çıkılmış ve 5 adet dükkan satılmıştır. Aynı zamanda 4736 sayılı ihale kanuna göre yapım ihalesine çıkılmış açık arttırma usulü yapılan ihaleye 12 firma katılmış 1. ve 2. olan firmalar ihale komisyonunca karar yazılmış ve başkan tarafından onayı tamamlanarak firmaların 10 günlük itiraz süresi beklenmektedir. Ancak bu sürede 2886 sayılı kanuna göre dükkanları alan talipliler dükkanları almaktan vazgeçmişlerdir. Bu kapsamda sanayi dükkanını almaktan vazgeçenlerin geçici teminatları irat kaydedilerek alım ihaleleri iptal edilecektir. Satış ihalelerinin iptal olması nedeniyle yapım ihalesinde ödenek sıkıntısı yaşanacağı değerlendirildiğinden 4736 sayılı İhale kanunu kapsamında sözleşmeye davet öncesi "ödenek sıkıtısı" yaşanabileceği belirtilerek ihale iptal edilebilir mi?

Belediyemiz sınırları içerisinde mevcut durumda "Kafeterya" (Sıhhi Müessese) ruhsatı ile faaliyet gösteren bir işletmenin, yaklaşık 150 m²’lik açık alanında "Nargilelik Tütün Mamulü Sunumu" faaliyetinde bulunmak istediği beyan edilmiştir. Söz konusu talebe ilişkin yapılan ön incelemede; işyerinin açık alanının 4207 sayılı Kanun hükümlerine uygun olduğu, İlçe Emniyet Müdürlüğü asayiş görüşü, İlçe Sağlık Müdürlüğü uygunluk raporu, İtfaiye raporu ve mesafe ölçüm kriterlerinin olumlu olduğu tespit edilmiştir. Ancak, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik çerçevesinde yapılacak ruhsatlandırma işleminde aşağıda belirtilen hususta tereddüde düşülmüştür: 1. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik’in EK-3 (Umuma Açık İstirahat ve Eğlence Yerleri) listesinin "D- Diğerleri" başlığı altındaki 2.4 maddesinde, "Açıkta nargilelik tütün mamulü sunumu yapılan yerler" açıkça umuma açık istirahat ve eğlence yeri olarak tanımlanmıştır. 2. Bu bağlamda; ana faaliyeti "Kafeterya" (Sıhhi Müessese) olan işletmenin, nargile sunumu kriterlerini sağlayan belirli bir alanının mevcut ruhsatına "Tali Faaliyet" olarak işlenmeli mi ? 3. Yoksa, yönetmelikte nargile sunumunun müstakilen "Umuma Açık İstirahat ve Eğlence Yeri" olarak tasnif edilmesi sebebiyle, mevcut sıhhi müessese ruhsatının iptal edilerek işletmenin tamamının "Umuma Açık İstirahat ve Eğlence Yeri" ruhsatına mı dönüştürülmesi gerekmektedir? Saygılarımızla

7 dereceli programcı kadrosunda çalışmaktayım. 4 yıllık fakülte mezunuyum. 3 Dereceli Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni Kadrosuna geçebilir miyim? Görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavına girmem gerekir mi ? yoksa tek başına başkanlık onayı geçiş için yeterli midir? Müdürlük için görevde yükselme sınavına girmem için ne kadar süre programcı kadrosunda çalışmam gerekir? Teşekkürler.

KHD 5/9 olan şoför kadrosunda bulunan ortaokul mezunu personel, liseyi bitirmesi durumunda KHD kaç olmalıdır?

Doğrudan temin yöntemiyle gerçekleştirilen alımlara ilişkin muayene kabul işlemleri hangi mevzuata göre yapılmalıdır? Doğrudan temin yöntemi ihale olmamasına rağmen muayene kabul yönetmelikleri kullanılabilir mi? Kullanılabilirse hangi durumlarda kullanılabilir?