24.01.1968 doğumluyum.15.01.1992 tarihinde Kayalıoğlu Belediyesinde trafik memuru olarak göreve başladım ve 15.08.1992 tarihinde muhasebe yardımcılığı kadrosuna atandım 11.01.1999 tarihinde boşalan Hesap İşleri Müdürlüğü kadrosuna vekalet etmeye başladım bu güne kadar vekalet ettim. 24.11.2007 tarihinde yapılan muhasebe yetkilisi sınavını başarı ile geçtim ve 31.12.2007 tarihinde muhasebe yetkilisi olarak atamam yapıldı. Bu arada 2 yıllık işletme bölümü mezunu oldum. Şu an okulum bittikten sonra yapılacak olan intibak ile 3/2 düşüyorum. Benim bu şartlar da 4 dereceli mali hizmetler müdürü kadrosuna atanmam mümkün müdür? Mümkün ise özel hizmet tazminatımın oranı ne olmalıdır?

2001 yılında muhasebeci (şu an 6 dereceli) kadrosuna ilk defa asaleten atamam yapıldı. O tarihten bu güne kadar asli kadromda görev yapmakta iken belediye başkanımızca norm kadro ile belediyemize verilen (4 üncü derece) mali hizmetler müdürlüğüne vekaleten atamam yapıldı. Ben şuan 6/2. kademesinde bulunmaktayım. Mali hizmetler müdürlüğü kadrosunun (4 üncü derece) % 68 özel hizmet tazminatından ve 850 ek gösterge haklarından yararlanabilir miyim?

Endüstri Meslek Lisesi Mezunu olarak 4/3 derecede çalışmakta iken 04.7.2007 tarihinde Celal Bayar Üniversitesi Alaşehir Meslek Yüksek okulundan mezun oldum. Bitirdiğim okul ve 90 ve üzeri sicil puanımın değerlendirilmesine ait intibakım ile l inci derecenin 2 inci kademesine inmem gerektiği ancak, şu anda bulunduğum kadromun norm kadro esasları dahilinde oluşturulan 5. dereceli memur kadrosu olması ile 1/2 dereceye gelemeyip, 5. dereceli memur kadrosunun 3 alt sınırı olan 2 nci dereceye kadar inebileceğim ve dolayısıyla 2 inci derecenin zam ve tazminatlarından faydalanacağım 1 inci dereceye düşemeyeceğim ve zam ve tazminatlarından da faydalanamayacağım belirtildi. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36-37.maddelerinde ve 631 Sayılı K.H.K. ye göre 2 yıllık yüksek okul mezunlarının 1 dereceye kadar düşebileceği, Norm Kadro İlke ve Standartlarına Ait Yönetmelik hükümlerinin bunu engelleyeceğine ait bir hüküm bulunmadığı dolayısıyla da böyle bir çelişkinin olmaması gerektiği kanaatindeyim. Ben bir yıla yakın bir süredir kanuni hakkım olan 1 inci derecenin zam ve tazminatlarından faydalanamamaktayım. Bu durumdan dolayı maddi ve manevi olarak mağdur olmaktayım. Şu anda bulunmam gereken 1/2 derecenin zam ve tazminatlarından faydalanmak istiyorum.

14.04.2008 tarihinde il özel idare lojmanlarında İl Mahalli İdareler Müdürü makam tahsisli oturabilir mi diye sordum. 04.06.2008 tarihinde cevaben "birim müdürü görev tahsisli sayıldığından görev tahsisli oturabilir" demişsiniz. Özel idarenin birim müdürleri İnsan Kay. ve Eğt. Md., Mali Hizmetler Md., Destek Hizmetleri Md., Encümen Md. ...vs. dir ama İl Mahalli İdareler Müdürü özel idarenin birim müdürü olamaz. Sorumun yeniden değerlendirilmesini talep ediyorum.

Veri Haz. Kont. İşl. Kadrosunda görev yapmaktayım. 4 yıllık işletme mezunuyum ve halen 2.derece 1.kademedeyim. Zamanı geldiğinde 1.derecenin sonuna kadar yükselebilecek miyim? 1.derecenin 4.kademesinden emekli olabilecek miyim? 1.derecede ek göstergem kaç olacak?

Ben Çayırlı Belediyesinde 10.04.1990 tarihinde itfaiye onbaşısı olarak göreve başladım. 06.06.1986 tarihinde askerlik görevimi 18 ay olarak yaptım. Bu 18 aylık görevimi Emekli Sandığında hizmete saydırdım. 2002 yılında çıkan yasaya göre emekli olabilmem için 25 yıl ve 50 yaş şartı getirilmiş (doğum tarihim 01.02.1966) yani bu durumda 25 yılı doldurduktan sonra emekliliği hak ediyorum ama 3 yıl daha beklemem gerekiyor maaşa bağlanmam için. Ancak benim 1986 yılında 45. gün sigortam var. Yine askerlikten sonra 1988 ve 1989 yıllardan 160 gün sigortam bulunmaktadır. Toplam (204 gün) bunları da Emekli Sandığına aktardım. Şimdi sorum şu olacak acaba sigorta başlangıcım yaş haddini 50 yaşın altına çeker mi?

Altı Yıl sözleşmeli uzman erbaş olarak K.K.K.lığında çalıştım,kendi isteğimle ayrıldığımdan dolayı 2004 yılında açıktan atama ile OSMANİYE Belediyesi Yazı İşleri Memuru kadrosuna atandım.Belediye bünyesinde zabıta memuru olarak görev yaptım iki ay önce Yazı İşleri Müdürü kadrosuna tedviren atandım.Altı yıl sözleşmeli,dört yılda Osmaniye Belediyesi on yılı geçen bir hizmetim var Yüksek Okul mezunuyum kadro derecem 5/2 dir.Yazı İşleri Müdürü kadrosuna vekaleten atanabilirmiyim?vekalet ücreti alabilirmiyim?

5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin son paragrafında belediye memurlarına başarı durumlarına göre toplam memur sayısının % 10 geçmemek üzere başarılı olan devlet memurlarına yılda en fazla iki kez ikramiye ödenir denilmektedir. Bu ikramiye ödemelerinden hangi yasal kesintiler yapılacaktır

Lise mezunu 3 derecelik bütçe müdürlüğü kadrosunda asaleten görev yapmakta iken idaremizce Kasım 2006 tarihinde norm kadro çerçevesinde yapılan atamalarda oluşturulan birim müdürlüklerine 5 asil 3 te vekaleten atama yapıldı. 2 asil müdürlük kadrosu donduruldu.1995 yılından beri il özel idaresinde değişik birimlerde asaleten müdür olarak çalışmaktayım. Birim müdürü olarak atanan lise mezunu birim müdürleri 1.dereceden maaş almaktadırlar. Şu anda 3/3 derece kademede bulunmaktayım. İl genel meclisince kadro derecem 1.dereye yükseltilemez mi?

27.02.1963 doğumluyum. 01.01.1988 tarihinde Payas Belediyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Yasasına tabi olarak tahsildar olarak göreve başladım. 18 yaş öncesi 1976-1978 yılları arasında 439 gün sigortalı olarak çalıştım. Aynı belediyede 24.04.1985 ile 31.12.1987 yılına kadar işçi olarak çalıştım. 20 ay askerlik borçlanmasını Emekli Sandığına tabi olarak çalışırken yatırdım. 18 yaş öncesi çalışmalarım emekli yaşı hesabında dikkate alınır mı? Eğer alınmıyorsa ne zaman emekli olabilirim?

2008 Ağustos ayında emekliliği hak ediyorum. Belediyelerde çalışan memurların emekli ikramiyeleri Emekli Sandığınca ilgiliye ödenir daha sonra kurumdan tahsil edilirdi. Yeni çıkan Sosyal Güvenlik Yasasında bu konuda yeni bir düzenleme var mı? Duyduğuma göre belediye memurlarının emekli ikramiyeleri belediye tarafından ödenecekmiş bu doğru mudur? Doğru ise yürürlük tarihi ne zamandır.

Belediyemize 01.01.1987 yılında lise mezunu memur olarak atanan bir arkadaşımız vardı. Fakat bu arkadaşımız aslında 2 yıllık yüksek okul inşaat teknikerliğini bitirmiş. Lise mezunu olarak görev yapmış ve 2003 yılında belediye başkanlığına bir dilekçe ile müracaat ederek teknikerlik kadrosuna geçirilmesini istemiştir. Ancak bunun mümkün olmayacağının kendisine bildirilmesi üzerine bölge idare mahkemesine dava açmış ve davayı da kazanmış. Dava 2007 yılında sonuçlanmış. Belediye Danıştay 5. Dairesine temyiz için göndermiş ve Danıştay beşinci dairesi de kararı onamış. Bu arada bölge idare mahkemesi kararına göre bizde intibaklarını yaptık ve tekniker olarak emekli oldu arkadaşımız. Ancak emekli sandığı intibakının ilk işe giriş tarihi olan 01.01.1987 tarihinden itibaren yapılması yönünde yazı gönderdi ve ona göre yaptık ve aradaki emekli kesenek farklarının ödenmesini istedi. Bizde ödedik ve bundan sonra arkadaşımız yine belediye ye dilekçe ile müracaat edip 01.01.1987 tarihinden emekli tarihine kadar olan genel idari hizmetler ile teknik hizmetler arasındaki maddi kayıplarını talep etmektedir. Sizce böyle bir şey mümkün mü yoksa bölge idare mahkemesi tarihinden itibaren mi aradaki faklar ödenebilir.