Her ikisi de memur ve işçi olarak çalışan eşlerin aile yardımı alıp alamayacağı konusunda bilgi verir misiniz?

İdaremizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan memurlara, 19/11/1986 tarihli ve 86/11220 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği hükümleri uyarınca yemek yardımı yapılmaktadır. Teknik Hizmetler Sınıfına tabi memurlar ayrıca arazi tazminatı almaktadırlar. Teknik Hizmetler Sınıfına tabi bir memur örneğin saat 10.00 da araziye gitti ve 16.00 da araziden geldi. Araziye giderek arazi tazminatı almaya hak kazanan memura aynı gün yemek yardımı da verilebilir mi?

1997 yılında Subaşı Belediyesinde Başkatip olarak göreve başladım. Kurumumuz norm kadro ilke ve standartları gereği 2 dereceli yazı işleri müdürlük kadrosu ihdas etmiştir. Bu görevi yürütmek üzere bu kadroya belediye başkanı tarafından vekaleten atandım. 4 yıllık kamu yönetimi bölümü mezunuyum. 11 yıllık sicilim olumlu olup, 4 üncü derecenin 1 inci kademesindeyim. Asilde aranan koşulların tamamını taşıyor muyum ve yazı işleri müdürlüğü kadrosunun tazminatlarından yararlanabilir miyim?

Yazı işleri müdürüyüm. 1 nci dereceden maaş almaktayım. Ayrıca 1.derece kadrolu mali hizmetler müdürlüğüne vekalet etmekteyim. Vekalet ücreti alabilir miyim? Alabilirsem ne şekilde hesaplanacağı konusunda bilgi vermenizi istiyorum.

1- Maliye Bakanlığınca açılan muhasebe yetkilisi sertifikasını almış bulunmaktayım. Ancak belediye başkanı tarafından muhasebe yetkilisi olarak görevlendirilmedim. Sertifika olması muhasebe yetkilisi görevini yerine getirmede yeterli mi? Ayrıca kurumda muhasebe yetkilisi sertifikası olan bir arkadaşın mevcudu halinde kime görev verileceği hususunu aydınlatırsanız sevinirim. 2- Aday memurların yetiştirilmesi konusunda ders veren memura ödeme yapılıp yapılmayacağı? Yapılacaksa ders saat ücreti ne kadar olacaktır?

Memurlara yapılacak olan giyim yardımı meblağları ne zaman belirlenmekte 2008 yılına ait bir rayiç bedel bulamadım. Ayrıca yayınlanan bu meblağlar ne kadar aşılabilir?

İdaremizde memur olarak çalışmakta iken emekli olan bir personelimizin üzerinden 07.09.1986 doğumlu kızı sağlık imkanlarından faydalanmakta olup, kız çocuğu 13.06.2008 tarihi itibariyle 4 yıllık üniversite mezunu oldu. Ancak halen diploma veya mezuniyet belgesini almadı. Bu duruma göre tedavi yardımı nasıl yapılır?

24.01.1968 doğumluyum.15.01.1992 tarihinde Kayalıoğlu Belediyesinde trafik memuru olarak göreve başladım ve 15.08.1992 tarihinde muhasebe yardımcılığı kadrosuna atandım 11.01.1999 tarihinde boşalan Hesap İşleri Müdürlüğü kadrosuna vekalet etmeye başladım bu güne kadar vekalet ettim. 24.11.2007 tarihinde yapılan muhasebe yetkilisi sınavını başarı ile geçtim ve 31.12.2007 tarihinde muhasebe yetkilisi olarak atamam yapıldı. Bu arada 2 yıllık işletme bölümü mezunu oldum. Şu an okulum bittikten sonra yapılacak olan intibak ile 3/2 düşüyorum. Benim bu şartlar da 4 dereceli mali hizmetler müdürü kadrosuna atanmam mümkün müdür? Mümkün ise özel hizmet tazminatımın oranı ne olmalıdır?

2001 yılında muhasebeci (şu an 6 dereceli) kadrosuna ilk defa asaleten atamam yapıldı. O tarihten bu güne kadar asli kadromda görev yapmakta iken belediye başkanımızca norm kadro ile belediyemize verilen (4 üncü derece) mali hizmetler müdürlüğüne vekaleten atamam yapıldı. Ben şuan 6/2. kademesinde bulunmaktayım. Mali hizmetler müdürlüğü kadrosunun (4 üncü derece) % 68 özel hizmet tazminatından ve 850 ek gösterge haklarından yararlanabilir miyim?

Endüstri Meslek Lisesi Mezunu olarak 4/3 derecede çalışmakta iken 04.7.2007 tarihinde Celal Bayar Üniversitesi Alaşehir Meslek Yüksek okulundan mezun oldum. Bitirdiğim okul ve 90 ve üzeri sicil puanımın değerlendirilmesine ait intibakım ile l inci derecenin 2 inci kademesine inmem gerektiği ancak, şu anda bulunduğum kadromun norm kadro esasları dahilinde oluşturulan 5. dereceli memur kadrosu olması ile 1/2 dereceye gelemeyip, 5. dereceli memur kadrosunun 3 alt sınırı olan 2 nci dereceye kadar inebileceğim ve dolayısıyla 2 inci derecenin zam ve tazminatlarından faydalanacağım 1 inci dereceye düşemeyeceğim ve zam ve tazminatlarından da faydalanamayacağım belirtildi. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36-37.maddelerinde ve 631 Sayılı K.H.K. ye göre 2 yıllık yüksek okul mezunlarının 1 dereceye kadar düşebileceği, Norm Kadro İlke ve Standartlarına Ait Yönetmelik hükümlerinin bunu engelleyeceğine ait bir hüküm bulunmadığı dolayısıyla da böyle bir çelişkinin olmaması gerektiği kanaatindeyim. Ben bir yıla yakın bir süredir kanuni hakkım olan 1 inci derecenin zam ve tazminatlarından faydalanamamaktayım. Bu durumdan dolayı maddi ve manevi olarak mağdur olmaktayım. Şu anda bulunmam gereken 1/2 derecenin zam ve tazminatlarından faydalanmak istiyorum.

14.04.2008 tarihinde il özel idare lojmanlarında İl Mahalli İdareler Müdürü makam tahsisli oturabilir mi diye sordum. 04.06.2008 tarihinde cevaben "birim müdürü görev tahsisli sayıldığından görev tahsisli oturabilir" demişsiniz. Özel idarenin birim müdürleri İnsan Kay. ve Eğt. Md., Mali Hizmetler Md., Destek Hizmetleri Md., Encümen Md. ...vs. dir ama İl Mahalli İdareler Müdürü özel idarenin birim müdürü olamaz. Sorumun yeniden değerlendirilmesini talep ediyorum.

Veri Haz. Kont. İşl. Kadrosunda görev yapmaktayım. 4 yıllık işletme mezunuyum ve halen 2.derece 1.kademedeyim. Zamanı geldiğinde 1.derecenin sonuna kadar yükselebilecek miyim? 1.derecenin 4.kademesinden emekli olabilecek miyim? 1.derecede ek göstergem kaç olacak?