Bir proje için ayrılan ödenek projenin gerçekleşmemesi üzerine İl Genel Meclisi Kararıyla başka kalemlere aktarıldı, bunun hukuken bir sakıncası var mı? Yanlış alınan bir meclis kararını kesinleştikten sonra nasıl iptal edebiliriz?

2011/8. ayında alınan ve muhasebe hesaplarında kayıtlı değeri KDV dahil 41.704,67 TL olan kuru-mumuz hizmet aracı kaza yaptı. Kaza sonucu ilgili aracın servisi tarafından 2. el fiyatının 40.000,00 TL olduğu, hasarlı hurda değerinin de 13.000,00 TL olduğu rapor edildi. Kurumumuzca hasarlı araç 13.000,00 TL üzerinden 2886 Sayılı Devlet İhale Kanununa göre 13.500,00 TL+ KDV ye satışı yapıldı. Bu aşamada; 1- İlgili aracın Bütçe Muhasebe Usulü Yönetmeliğine göre muhasebeleştirme kaydı nasıl olmalıdır? Bu aracın satışı sonucunda ilk aşamada servisin vermiş olduğu 40.000,00 TL 2. el fiyatı ile satış fiyatı olan 13.500,00-TL düşüldükten sonra kalan 26.500,00-TL ve %9 yasal faizi ile birlikte kazayı yapan me-mur personelin net maaşının 1/4 'ü oranında kesinti yapılarak tahsil edilmektedir. 2- Bu aşamada, araç satışı sonunda oluşan kamu zararının (aradaki farkın) ve devamında memur personelin net maaşından kesilen 1/4 oranında kesintinin muhasebeleştirilme kaydı nasıl olmalıdır?

İlimizde ruhsatsız olarak çalıştığı tespit edilen Şarküterinin kapatma işlemleri için Yönetmeliğin 40. maddesinin birinci fıkrasının ( c ) bendine göre 3 gün süre verilmiş, süre sonunda işyerini mühürlemeye gidildiğinde işyeri sahibi tarafından işyerinde bozulabilecek malzemelerinin bulunduğunu bu nedenle işyerini kapattırmayacağını söyledi. Bizler malzemelerin boşaltılması için bekleyebileceğimizi söyleme-mize rağmen işyeri sahibi işyerindeki bozulabilecek malzemelerini boşaltmadı. Ekiplerimiz işyerini mü-hürledi. İçeride bozulan malzemelerden dolayı hakkımızda şikâyetçi olacağını söyledi. a) Bizler Yönetmeliğin 40. maddesinin birinci fıkrasının ( c ) bendine göre eşyaların çıkarılmasına izin verdiğimiz halde eşyaları çıkartmıyor veya mazeret belirtiyor ise yaptığımız kapatma işlemi doğru mudur? b) Kapatma işleminde işyeri sahibi veya kanuni temsilcisi hazır bulunmuyor veya gelmiyor ise nasıl bir işlem yapılacaktır?

Emlak vergisi beyannamesi alırken bina olarak girişlerde bina sınıfını belirlemede fen işleri müdürlüğünün yapı için verdiği yapı kullanım izin belgesindeki inşaat sınıfını mı kullanmamız gerekiyor. Bu konuda tereddüde düştük. Yoksa yapının özelliklerini tek tek öğrenip hangi sınıfa gireceğine kendimiz mi karar vermeliyiz?

2012 yılında da uygulanmasına devam olunan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 4. maddesinin (e) fıkrasında “Kurumların Teknik ve Sağlık Hizmetleri Sınıfları kadrolarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarına atanabilecek mesleki üst öğrenimi bitirenlere cetvellerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere kari-yerleri (Mesleki üst öğrenimleri) esas alınarak zam ve tazminat ödenir. Kadroları Teknik ve sağlık hiz-metleri sınıfında bulunanlardan bulundukları hizmet sınıfından bir kadroya atanılamayacak herhangi bir üst öğrenimi bitirenlere ise bitirdikleri üst öğrenimden dolayı zam ve tazminat ödenmez” denilmektedir. Kurumumuzda teknisyen kadrosunda olup, Açık Öğretim Fakültesinin, Teknik programlarından 2 yıl süreli Bitkisel ve Hayvansal Üretim Bölümü Tarım Programından mezun olan bir personelimiz bu-lunmaktadır. Bu personele ilgili kararın (e) fıkrasına göre zam ve tazminatlar ödenebilir mi?

Bizlere her türlü konuda yardımcı olduğunuz için sizlere teşekkürü bir borç bilir saygılar sunarım. Sanı-rım benim sorunum birçok belediyeci arkadaşın sorunudur. Ben bir belde belediyesinde 16 yıldır başkâtip kadrosunda çalışmaktayım. Lisans Kamu Yönetimi mezunuyum. Bu yıl 4. grup müdürlük için başvurdum. Be-lediye başvurumu gerekli yerlere bildirdi. Kurumda sadece ben bu sınava giriyorum. Şimdi ise belediye baş-kanı sınavı kazanmam halinde bile sınav açmayacağını ve atamamı yapmayacağını söylüyor. Benim sorula-rım şunlar; 1-Belediye gerekli yerlere sınava gireceğimi bildirmesi sınav açmış anlamına gelmiyor mu? 2-Sınavı kazanmamla birlikte beni atamama yetkisi var mıdır?

Beldemiz dahilinde, 2579 sayılı Tarım Kredi Kooperatifi, S.S.544 sayılı Tiftik ve Yapağı Kooperatifi,Pancar Kooperatifi, Tarımsal Kalkınma Kooperatifleri gibi unvanlar adı altında birçok kooperatif bulunmaktadır. Bu tüzelkişilikler, keni üyelerine/ortaklarına, gübre, ilaç, kömür,, motorin, yem, un gibi, gıda ve gıda dışı sınai ürünlerin satışını yapmakta, ya da üyelerinden/ortaklarından ürün (tiftik) almaktadır.Bütün bu faaliyetler de, belde dahilindeki işyerlerinde gerçekleştirilmektedir.İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümleri gereğince, kooperatiflerin, yetkili idare olan Belediyemizden işyeri açma ve çalışma ruhsatı alıp, almayacağı hususunda tereddüte düşülmüştür.Bu husustaki görüşünüzün bildirilmesini arz eder, katkılarınızdan dolayı teşekkür ederim.

Belediyemizde 15 yıldır T.H. sınıfında fen memuru olarak çalışan, iki yıllık yüksek okul mezunu arkada-şımız G. İ. H. sınıfındaki fen işleri müdürlüğüne, görevde yükselme sınavı ile atanabilir mi? Fen işleri müdür-lüğü için mimar veya mühendis olmaya gerek var mı?

Bingöl Belediyesinde 2010 yılından beri çalışmaktayım. Bingöl İl Özel İdaresinde uygun pozisyonda Mü-hendis kadrosu açığı bulunmakta olup, başvuru yaptım. Başvurum kabul edildi. Belediyeden istifa edip il özel idaresine geçebilir miyim?

görevde yükselme sınavı açılamayan yerlerde meclis kararı ile ) 5393 sayılı yasanın ı)Norm kadro çerçevesinde belediyenin ve bağlı kuruluşlarının kadrolarının ihdas, iptal ve değiştirilmesine karar vermek maddesine istinaden belediye zabıtasında boş bulunan kadrolara atama yapla bilir mi

İl özel idarelerinde yapılan sosyal denge tazminatı sözleşmelerine il afet ve acil durum müdürlükleri de dâhil midir? Bazı illerde yapılan sosyal denge tazminatı sözleşmelerinde dâhil edilmişken bazılarında dâhil edilmemiştir. İl afet ve acil durum müdürlüklerinin sosyal denge tazminatı alıp almama konusundaki görüşünüz nedir?

14.08.1990 tarihinde zabıta memuru olarak göreve başladım. 1990 yılından itibaren de bir fiil ola-rak zabıta memuru kadrosunda görev yapmaktayım. 02.06.2008 yılında Anadolu Üniversitesi Ön Lisan-sı bitirerek aynı yıl intibakım yapıldıktan sonra, adı geçen üniversiteye dikey müracaat ederek 30.05.2011 tarihinde İktisat Fakültesinin Kamu Yönetimi bölümünden mezun olduktan sonra 05.09.2011 tarihinde intibakım yapılarak zabıta müdürlüğünde münhal bulunan 5. dereceli zabıta me-murluğu kadrosunda değerlendirilmek suretiyle intibak sonucunda 1. derecenin 1. kademesine ilerle-tildim. Bu tarihten itibaren yeni derece ve kademem den maaş almaktayım. Ancak ne var ki 657 sayılı Kanunun 45. maddesinde "Hiç bir memur sınıfının dışında ve sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecenin görevinde çalıştırılamaz". ibaresi var. Aynı maddenin deva-mında ise "5 ve daha aşağı derecelerdeki kadrolara, derece yükselmesi için gerekli nitelikleri haiz me-mur bulunmaması hallerinde, 36. maddede belirtilen öğrenim durumları itibariyle tespit olunan yükse-linebilecek dereceyi aşmamak ve karşılık gösterilecek kadro derecesi kazanılmış hak aylık derecelerinin üç üst derecesinden fazla olmamak kaydıyla, bu dereceler karşılık gösterilerek, kendi derecesi ile aynı sınıftan memur atanması mümkündür".denilmektedir Benim görev yapmış olduğum 5. dereceli zabıta memurluğu kadrosuna ters düşmüyor mu? Şu anda maaş almakta olduğum derece haklarına nasıl ka-vuşabilirim. Görev yaptığım zabıta müdürlüğünde 1 dereceli zabıta müdürlüğü kadrosu boş, norm kad-ro değerlendirilmesinde zabıta müdürlüğüne atanabilmek için şartlarımın yerinde olduğum kanısında-yım. Zabıta müdürlüğü kadrosuna dışarıdan başka biri atanabilir mi?