SORU

Kontder Kullanıcısı -

Belediyemizde Mali Hizmetler Müdürü aynı zamanda Muhasebe Yetkilisi olarak görev yapmakta olduğundan, harcama yetkilisi görevini şef kadrosunda görev yapmakta olan memura devretmiştir. Harcama Yetkilisi görevini yürütmekte olan memur izinli olduğundan, yerine yapılan görevlendirmede; "Müdürlüğümüz Harcama Yetkilisi görevini yürütmekte olan …'in (Harcama Yetkilisi) …tarihleri arasın-da yıllık izinli olacağından, dönünceye kadar ve ilerleyen tarihlerde … 'in (Harcama Yetkilisinin) raporlu ve izinli olması durumunda Tahsildar ... 'in Harcama Yetkilisi olarak görevlendirilmesi hususunu olurla-rınıza arz ederim" denilmektedir. Belediye Başkan Vekili tarafından yukarıda yazıldığı şekilde, belirli tarihler arasında izin ve bundan böyle her izin, rapor vb. gibi harcama yetkilisinin görevi başında olamayacağı ileriye dönük günlere iliş-kin süresiz olarak bir görevlendirme ile harcama yetkililerinin görevlendirilmesi usulüne uygun bir gö-revlendirme midir? Uygun ise harcama yetkilisinin rapor veya izinli olduğu günler yine yazılı tebliğ edilmesi gerekir mi? Bu şekilde yapılan bir görevlendirme yasal olarak (harcama yetkilisi yerine görev-lendirilen personel açısından) bir sıkıntıya sebep olur mu?

CEVAP