16.11.2016 yılında 1 inci derecenin 1 inci kademesine düşen inşaat mühendisinin bu güne kadarki ek göstergesi 3600 olarak yapılması gerekirken sehven 3000 ek gösterge üzerinden maaş yapılmıştır. Geriye dönük 5 yıllık süreçte personelin hem maaş hem de emekli kesenekleri ile ilgili olarak hak kaybının telafisi için yapılabilecek yol var mıdır? Var ise ne tür yol çizmemiz gerekir?

Kuruma yeni atandım. Daha öncesinde 7 yıl ön lisans diplomam ile 3254.02 meslek ko-duyla (optisyenlik sağlık teknikeri) unvanıyla çalıştım. Bu çalıştığım süreyi itfaiye eri kadrosu için me-muriyete saydırma gibi bir durumum söz konusu mudur?

Ben itfaiye eriyim bir vardiyada bir er bir şoför nöbet tutuyoruz. 24/48 esasına göre çalışıyoruz. Bu nedenle nöbetleşe dinlenme imkânımız yok. Bir vardiyada en az kaç kişi olmalı ve bizim 24 saat içinde dinlenme uyuma hakkımız yok mu?

Ek özel hizmet (arazi tazminatı) tazminatı (üç ayda bir mühendislere ödenen % 60 vb.) Sular İda-resindeki arazide sahada kaçak su kontrolleri, endeks okuma kontrolleri, usulsüz su kontrolleri, sayaç takma kontrolleri, mühür takma kontrolleri, abonelik teknik keşif kontrolleri için teknik personele ve-rilebilir mi?

Darülaceze başkan yardımcı iken bir ile şube müdürü olarak atanan memur için özel hizmet taz-minatı ve ek ödemesi kaç olmalı bilginize ihtiyacımız var.

Belediyemizde İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü olarak görev yapmaktayım. Kadro derecem 4/1 olup 10 yıl 8 ay hizmetim bulunmaktadır. Başkanlık oluru ile boş bulunan 1. dereceli Mali Hizmetler Müdürlüğüne Vekalet etmekteyim. Bu durumda 4. Derecenin mi yoksa 1.derecenin mi haklarından yararlanabilirim.

2001 yılında TSK da Uzman Çavuş olarak göreve başladım 2013 yılında açıktan atama ile Belediyeye atandım 10.10.2016 tarihinde Zabıta Müdürlüğüne asilde aranan şartları taşımadığımdan Başkan onayı ile tedviren görevlendirildim. 10.08.2020 tarihinde 2 yıllık önlisans diplomamı aldım ve idareye 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/B maddesine istinaden asilde aranan şartları taşıdığımdan tedviren olan görevlendirmemin vekâleten olması ve vekâlet ücretini almam için dilekçe verdim. İdare bana yazılı olarak görevlendirmemin tedviren devam edeceğini bildirdi. Ne yapmalıyım?

Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara ilişkin Kararın (E) Teknik Hizmetler Sınıfının 7. bendinde "Ekonomist unvanına haiz olup, ekonomi alanında lisansüstü öğrenim görmüş ve Teknik Hizmetler sınıfında Ekonomist kadrolarına atanmış olanlara III sayılı cetvelin (G) bölümünde belirlenmiş olan tazminata ilave olarak aşağıda gösterilen oranlardaki özel hizmet tazminatı ayrıca ödenebilir" denmektedir. Belediyemizde Ekonomist kadrosunda çalışmakta olan personeller "İşletme Bölümünde” lisansüstü programlardan mezun olurlarsa, ilave özel hizmet tazminatım hak edebilirler mi?

Savur Belediyesinde 1. derecenin 4. kademesinde mühendis kadrosunda çalışmaktayım. Ayrıca 21.07.2014 tarihinden beri 1. derecedeki boş bulunan Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosuna vekâleten bakmaktayım. Vekâleten baktığım Yazı İşleri Müdürlüğünden dolayı: 1- Vekâlet ücreti almam gerekir mi? 2- Mühendis kadrosunun ek ödeme oranı 150, Yazı İşleri Müdürlüğünün ek ödeme oranı ise 170 dir. Aradaki farkı (20 puan) alma hakkım var mıdır?

Ben 15.01.1999 yılında lise mezunu aday memur olarak göreve başladım. 2006 yılında fark derslerini vererek meslek lisesi diploması aldım. 2008 yılında ön lisans diplomamı aldım. 2013 yılında lisans diplomamı aldım. Askerliğimi 18 ay olarak 2000 yılında yaptım. 510 günü kamuda olmak üzere 1510 gün sigortalı hizmetimi emekli sandığı hizmeti ile birleştirdim. 15.01.2015 tarihi itibarı ile ödemeye esas kadro ve derecem kaçta olması gerekiyor şu anki çalıştığım kurumda yanlış hesaplandığını düşünüyorum.

İlçemiz 10.000 nüfuslu bir ilçe iken 2014 yılı genel seçimlerinde 6360 sayılı Kanun ile Büyükşehir İlçe Belediyesine dönüşmüş ve nüfusu 30.000’e çıkmıştır. 6360 sayılı Kanun ile ‘’Büyükşehir Belediyelerinin sınırları İl Mülki sınırları’’ haline dönüşmüştür. Belediyemizde 1 memur Belediye Başkan yardımcısı olarak görev yapmaktadır. Memur Belediye Başkan Yardımcısı özel hizmet tazminatı oranı bu yeni kanun ile birlikte kaç olmalıdır. Devlet Memurlarına ödenen zam ve tazminatlar cetveli II sayılı cetvelin Grup 7 mi yoksa Grup 10 a göre mi ödenmesi gerektiği konularında tereddütler yaşanmaktadır.

Ben 2014 Yılında Jandarma Genel Komutanlığından Uzm. J. Çvş. görevimden istifa ederek Belediyeye geçiş yaptım. TSK'da görev yaparken ek göstergem 3000 üzerinden gösteriliyordu. Ama Belediyede 2200 ek göstergeden gösteriliyor. Normalde kazanılmış hak olarak 3000 ek göstergeden gösterilmesi gerekmiyor mu?