Üsküdar Belediye Başkanlığı'nda Müfettiş olarak çalışmaktayım. Kazanılmış derece ve kademem 5/3 olup boş bulunan 3. derece müfettişlik kadrosuna atamam yapılmıştır. Ayrıca Başkanlık tarafından 657 sayılı Kanunun 86. maddesi gereğince Teftiş Kurulu Müdürlüğüne vekâlet etme konusunda görevlendirildim. Bu kapsamda ek göstergenin kazanılmış derece olan 5 ve atanılmış derece olan 3'ten han-gisi üzerinden ödeneceği ve tarafıma vekâlet aylığı ödenip ödenmeyeceği konusunda bilgiye ihtiyacım bulunmaktadır.

Belediyelerde 657 ye tabi olarak çalıştırılan Kimyagerler hangi sınıfta çalıştırılırlar. Sağlık hizmeti sı-nıfı Kimyagerlerin derecesi 9, Ek ödeme puanı 90, özel hizmet tazminatı 94 ( Sağlık hizmeti içerisinde yukarıda sayılmayan sağlık lisansiyeri kısmı) karşılık gelen değerler doğrumu, Yoksa Teknik olsun sağlık olsun Kimyager 8.derece 100 ek ödeme puanı, özel hizmet puanı 122 den mi hesaplanır.

1-Manisa ili Büyükşehir olduğu için, büyükşehir personeli olduk. Lakin eski belediyemizden şimdiye kadar mesai ücreti ve yemek yardımı almadık. Geçmişe dönük belediyeden yemek ve mesai hakları alı-nabilir mi ve dava açma süresi kaç yıldır? 2- İtfaiye personeli olarak emekli olan kişiler bu haklardan faydalanabilir mi? 3- İtfaiyecilerin yıl olarak fiili hizmet (yıpranma alması bir ara söz konusu oldu ama bir daha gün-deme gelmedi, bunun sonucu ne oldu fiili hizmet alabiliyor muyuz?

Memur olarak çalışırken istifa ederek 18/04/1999 tarihinde Belde Belediye Başkanı seçilen ve 28/03/2004 tarihinde 4.derecenin 3. kademesinde 2300 Ek Gösterge alırken Belediye Başkanlığı sona eren, 25/05/2005 tarihinde yeniden memur olarak ataması yapılan ve halen 1. derecenin 4. kademesinden 2200 Ek Gösterge verdiğimiz üniversite mezunu 1. dereceli Mali Hizmetler Müdürü kadrosunda görev yapan personelimiz Ek Göstergesinin Belediye Başkanlarına verilen Ek Gösterge üzerinden ödenmesi için yazılı müracaatta bulunmuştur. İlgilinin Ek Göstergesinin kaç puan olması gerekmekte-dir.

Bilindiği üzere 7 Mayıs 2014 tarih ve 28993 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Mahalli idareler personeli görevde yükselme unvan değişikliği yönetmeliğiyle Müdürlükler iki kategori-ye ayrılmış ve Temizlik işleri Müdürlüğü de teknik öğrenim gerektiren müdürlükler arasında sayılmış olup; bu nedenle temizlik işleri müdürü unvanlı kadronun mali haklarında bir değişiklik var mı? Özel hizmet tazminatı ve arazi tazminatından yararlanabilir mi?

Belediyede taşınır kayıt kontrol yetkilisi olarak görev yapan bir memur aynı zamanda gerçekleştir-me görevlisi ve ihale komisyon üyesi olarak da görev yapabilir mi?

20.01.1998 tarihinde Şereflikoçhisar Belediye Başkanlığında ölçü ve ayar memuru olarak göreve başladım. Halen, kültür ve sosyal işler müdürlüğünü vekâleten yürütmekteyim. 27.01.2014 tarihinde 4 yıllık işletme fakültesini bitirdim, vekâlet etmiş olduğum müdürlüğün vekâlet ücretini alabilir miyim?

Toplu Sözleşmede Programcı ve Çözümleyici kadrosundakiler için bir düzenleme öngörülmesine karşın mali ve sosyal haklarla ilgili genelgede bir hüküm bulunmamaktadır. Bazı belediyeler toplu söz-leşmeye göre işlem tesis etmekteler, uygulama nasıl olmalıdır?

Belediyemizde 1. dereceli müdür kadrosunda çalışmakta iken ek ödeme yüzdesi 170, özel hizmet tazminat oranı 135, iş güçlüğü 600, eleman temin güçlüğü 500 puan olarak almakta iken 1. dereceli uzman kadrosuna atanmış olup, uzman kadrosundaki ek ödeme yüzdesi, özel hizmet tazminat oranı ve yan ödeme puanı ne olacaktır?

Antakya Belediyesinde, Ayniyat Saymanı kadrosunda 2. derecenin 3. kademesinde bulunmaktayım. Özel Hizmet tazminatım ne kadar hesaplanmalıdır?

Belediyeye ait işyerinde kiracı olarak oturmakta olan ve birikmiş kira borcu olan şahıs 2009 yılında vefat etmiş ve vefatından sonra 4 aylık daha kira tahakkuk ettirilmiştir. 2009 yılından bu güne kadar herhangi bir tahsilât yapılmadığından borcun üzerine yasal faiz de gelmiştir. 1 - Belediyeye birikmiş olan kira borcunun terkini mümkün müdür?

Belediye ile memurlarımız arasında yapılacak sosyal denge tazminatı sözleşmesi nedeni ile personel giderlerinin bütçe gelirlerine oranının hesaplanmasını güncel bir örnekle açıklayabilir misiniz? (Örneğin 2013 yılı baz alınarak 2014 yılında oran ne olur?) Bir de, sadece ekonomik kodu 1 olan personel gideri mi esas alınacak?