20.01.1998 tarihinde Şereflikoçhisar Belediye Başkanlığında ölçü ve ayar memuru olarak göreve başladım. Halen, kültür ve sosyal işler müdürlüğünü vekâleten yürütmekteyim. 27.01.2014 tarihinde 4 yıllık işletme fakültesini bitirdim, vekâlet etmiş olduğum müdürlüğün vekâlet ücretini alabilir miyim?

Toplu Sözleşmede Programcı ve Çözümleyici kadrosundakiler için bir düzenleme öngörülmesine karşın mali ve sosyal haklarla ilgili genelgede bir hüküm bulunmamaktadır. Bazı belediyeler toplu söz-leşmeye göre işlem tesis etmekteler, uygulama nasıl olmalıdır?

Belediyemizde 1. dereceli müdür kadrosunda çalışmakta iken ek ödeme yüzdesi 170, özel hizmet tazminat oranı 135, iş güçlüğü 600, eleman temin güçlüğü 500 puan olarak almakta iken 1. dereceli uzman kadrosuna atanmış olup, uzman kadrosundaki ek ödeme yüzdesi, özel hizmet tazminat oranı ve yan ödeme puanı ne olacaktır?

Antakya Belediyesinde, Ayniyat Saymanı kadrosunda 2. derecenin 3. kademesinde bulunmaktayım. Özel Hizmet tazminatım ne kadar hesaplanmalıdır?

Belediyeye ait işyerinde kiracı olarak oturmakta olan ve birikmiş kira borcu olan şahıs 2009 yılında vefat etmiş ve vefatından sonra 4 aylık daha kira tahakkuk ettirilmiştir. 2009 yılından bu güne kadar herhangi bir tahsilât yapılmadığından borcun üzerine yasal faiz de gelmiştir. 1 - Belediyeye birikmiş olan kira borcunun terkini mümkün müdür?

Belediye ile memurlarımız arasında yapılacak sosyal denge tazminatı sözleşmesi nedeni ile personel giderlerinin bütçe gelirlerine oranının hesaplanmasını güncel bir örnekle açıklayabilir misiniz? (Örneğin 2013 yılı baz alınarak 2014 yılında oran ne olur?) Bir de, sadece ekonomik kodu 1 olan personel gideri mi esas alınacak?

Belediyemizde çalışmakta olan itfaiye çavuşu, itfaiye amiri ve itfaiye erinin özel hizmet tazminat oranları hakkında tereddüt hasıl olmuştur. Norm Kadro İlke ve Standartlarında, 2007 yapılan değişiklik-le itfaiye personeli genel idari hizmetler sınıfına alınmış olup, 2006 ‘daki Bakanlar Kurulu Kararı değişti-rilmemiştir. İlgililer geçmişe dönük fark istemektedir. Ödemenin yapılıp yapılamayacağı hususunda bil-gi verirseniz seviniriz.

Mühendis kariyerli belediye başkan yardımcısı teknik hizmetler sınıfındaki mühendis mimar tekni-ker ve teknisyenlere ödenen arazi tazminatından yararlanabilir mi? Eğer yararlanabilirse başkan yar-dımcılığına atandığı tarihten itibaren bu haktan geriye dönük yararlanabilir mi?

Belediyelerin yapmış olduğu sosyal denge tazminatı ya da toplu sözleşme adı altında yapılan iyileş-tirme zamlarından gelir vergisi kesilebilir mi? Hangi vergilere tabidir?

Çerkezköy Belediye Başkanlığı Zabıta Müdürlüğü'nde Gıda Yüksek Mühendisi unvanıyla Teknik Hizmetler Sınıfında kadrolu (657 Sayılı Devlet Memurları Kanuna tabi olarak) çalışmaktayım. İşyeri açma ve çalışma ruhsatı verilen her türlü işyerinin yönetmeliğe göre ruhsatlandırılması ve yıl içerisindeki periyodik denetimlerinin yapılmasında sahada görev almaktayım. Kıyafet yönetmeliğine göre memurlara verilen giyecek yardımından yararlanabilir miyim? Bu yardımın verilmemesi için herhangi bir engel söz konusu mudur?

Çalıştığım kurumda çözümleyici kadrosunda olup aynı zamanda saha da aktif olarak görev yapmaktayım. Malumunuz Temmuz ayı itibariyle çözümleyici ve programcılar TH sınıfına alındı. Ancak sahatazminatından yararlanamayacağımız beyan edildi. Hangi maddenin hangi yönetmeliğine göre ödenemeyeceği hususunda tarafıma bilgi verilmesini arz eder saygılar sunarım.

7. derecede şoför kadrosunda 657 sayılı D.M.K. tabi olarak görev yapmaktayım. 7. derecede emeklilikten ötürü boşalan zabıta memurluğu kadrosuna 20/02/2011 tarihinden beri vekaleten görevlendirildim. 5393 sayılı Belediye Kanununun 51. maddesi gereğince belediye meclisince kabul edi-len maktu fazla çalışma ücretini alabilir miyim? 657 sayılı DMK 68 ve 175. maddeleri gereğince vekalet ücreti alabilir miyim? Eğer vekâlet ücreti alabilirsem aylık ne kadar vekâlet ücreti verilir, nasıl hesaplanır?