2709 sayılı Anayasa değişikliğinden sonra memurlarla idare arasında sosyal denge sözleşmesi yapılmasında yasal bir sakınca var mıdır?

Ben 2003-2008 yılları arası silahlı kuvvetlerde uzman erbaş olarak görev yaptım.02.06.2008 yılında 8-2 derece kademesi ile kendi isteğimle ayrıldım ve 22.11.2009 da belediyeye genel idare hizmetleri sınıfında 7 derecede memur kadrosuna atandım. Şimdi benim derece kademem ne olması gerekiyor?

Belediye trafik memuru kadrosunda bulunmaktayım. Memurlara yapılan giyecek yardımından yaralanmam mümkün müdür?

26.12.2007 tarihinde Sivrihisar Belediyesinde zabıta memuru olarak göreve başladım. 2.5 yıl görev yaptıktan sonra 09/06/2010 tarihinde memur kadrosuna geçip Mali Hizmetler Müdür Vekilliğine atandım. 9/3 dereceli memur kadrosundayım aynı zamanda Mali Hizmetler Müdür Vekiliyim, işletme fakültesi mezunuyum. Vekâlet ücreti alabilir miyim?

Memurlara verilen yemek yardımından yapılacak kesinti oranı hakkında tereddüde düşülmüştür. Personele verilen öğle yemeği maliyetinden %50 kesilmesi doğru mudur?

Emekli olan bir memuru, belediyemizde sözleşmeli teknisyen olarak almak istiyoruz. 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası gereğince tam zamanlı sözleşmeli personel olarak işe başlatırsak emekli maaşından bir kesinti olur mu? Olursa miktarı nedir? İşlemleri için nasıl bir yol izlememiz lazım?

05.08.2010 gün ve 27663 sayılı Resmi Gazetede, Sivil Savunma Uzmanlarının İdari Statüleri, Görevleri Çalışma Usul ve Esasları İle Eğitimleri Hakkında Yönetmelik yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yönetmeliğin sivil savunma uzmanlarının idari statüsü başlıklı 5 inci maddesinde; “kamu kurum ve kuruluşlarının sivil savunma, seferberlik ve savaş hali hizmetleri ile afet ve acil durum hizmetlerinin koordinasyonu kurum ve kuruluşların merkez teşkilatlarında idari ve mali işler, destek hizmetleri veya bu amaçla kurulmuş hizmet birimleri bünyesinde birim yöneticisine doğrudan bağlı olarak, kurum ve kuruluşların taşra teşkilatlarında ise teşkilatın üst yöneticisine doğrudan bağlı olarak sivil savunma uzmanlarınca yürütülür. Sivil savunma uzmanları kurum ve kuruluşlarda şube müdürü görev, yetki ve sorumluluklarına sahiptir” hükmü yer almaktadır. Bu hüküm çerçevesinde Sivil Savunma Uzmanı olarak kurumum olan Yıldırım Belediyesinde, Sivil Savunma Uzmanlığı birim amiri ve harcama yetkilisi olarak görev yapmaktayım. Başvurmam halinde özlük haklarımla ilgili şube müdürü seviyesinde özel hizmet tazminatı ve diğer haklardan yararlandırılabilmemin uygun olup olmayacağının tarafıma bildirilmesi hususunu arz ederim.

657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi ile belediyeye açıktan atandım. Çalıştığım birimde, tek memurum. Birimimdeki şefim, işçi kadrosunda başkanlık oluru ile şeflik yapıyor. Memurun bulunduğu bir birimde işçiye şeflik yaptırılır mı?

Trabzon İli Beşikdüzü İlçe Belediye Başkanlığında, 24 yıllık şef unvanlı ön lisans mezunu 1/4 derecesinde istihdam ettirilen memur iken, 1 inci dereceli Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosuna vekaleten atandım. 12.01.2010 tarih ve 27460 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Bakanlar Kurulu Kararının geçici 1 inci maddesinde belirtilen %100 oranındaki ek ödemenin asaleten görevli olanların dışında, vekaleten görev yapanlara ödenip ödenemeyeceği hususu tereddüt konusu olduğundan, bahse konu ek ödemeden yararlanıp yararlanamayacağımın bildirilmesini arz ederim.

Özelleştirme İdaresi Başkanlığına bağlı Yaprak Tütün İşletmelerinde memur olarak çalışan kişi kendi isteği ile Belediye Başkanlığımıza bir dilekçe ile başvuruda bulunarak Belediyeye geçmek istemiştir. Gerekli izin ve işlemler yapılarak ataması yapılmıştır. Özelleştirme İdaresi Başkanlığındaki özlük hakları ve diğer tazminatlar belediyemiz tarafından verilen özlük haklarından fazladır. Bu memur arkadaşımıza Özelleştirme İdaresi Başkanlığından aldığı özlük haklarını mı vereceğiz, yoksa normal belediye çalışanlarına ödediğimiz özlük hakları kadar mı vereceğiz?

Meslek Yüksek Okulu Harita Kadastro Bölümü mezunuyum. 07.12.1998 yılında tekniker kadrosu ile belediyeye memur alarak atamam yapıldı. Halen Kırıkkale Belediyesi Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü bünyesinde çalışmaktayım. Haftada 2 gün, ayda 8 gün iş yerlerinin kontrolörlüğünü yapmak için dış göreve çıkmaktayım. 1-Teknik Hizmetler Sınıfında olduğumdan özel hizmet puanımda dış görev için ilave ek puan alabilir miyim? 2- Teknik Hizmetler Sınıfına göre Kırıkkale ili birinci bölgede kaldığından ilave 4 puanı alabilir miyim? 3- Şu anda 3/1 derecedeyim. Ek göstergem 1500 olması gerekirken, 21,5 yıldır 1100 ek gösterge üzerinden maaş aldığımı fark ettim. Geriye dönük Emekli Sandığına belediyemiz personel müdürlüğünün nasıl bir işlem yapması gerekmektedir?

4046 sayılı Kanunun 22. maddesine göre Kurumumuza Tekel İşletmelerinden gelen bir personelin memur olarak ataması yapılmıştır. Personelin eski iş yerinden gönderilen maaş nakil bildirim belgesinde net ücreti belirtilerek aile yardımı ödeneği almadığı belirtilmiştir. Buna göre net ücreti ….olarak beyan edilmiştir. Bu noktada personelimiz tekel işletmelerinde almış olduğu net ücretin üzerine aile yardımı ödeneğinin de eklenerek ödenmesini talep etmektedir. Aile yardımının da net maaş üzerine eklenip eklenmeyeceği hususunda bilgi ve görüşlerinize ihtiyacımız vardır.