Belediye Zabıta Yönetmeliğindeki 13 ve 14. maddelerinde değişiklik oldu. Biz zabıta memuru almak istiyoruz. Doğrudan açıktan atama ile alabilir miyiz veya bakanlıktan onay mı almamız gerekiyor.

3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa göre 2001-2007 yıları arasında sözleşmeli olarak görev yapan ve kendi isteği ile istifa ederek ayrılan Uzman Çavuş, 14.12.2009 tarihinde belediyemizde memur kadrosuna atanarak göreve başlatılmıştır. Eski kurumunda yedi yıl hizmeti bulunan ve sicilleri olumlu olan bu personelimize, eski kurumundaki altı yıllık sicilleri üzerinden değerlendirme yapılabilir mi?

Belediyemize endüstri meslek lisesinde görev yapan mühendis bir öğretmeni kurumumuzda boş bulunan mühendis kadrosuna atayabilmemiz mümkün müdür? Ya da öğretmen kadrosunun belediyemizde karşılığı olan kadro ne olmalıdır?

üksekokul mezunu olup, 5/3 derecede Esendere Belediyesinde Yazı İşleri Müdürü olarak görev yapmaktayım. Belediye Başkanı vekaleten 8/1 derecede lise mezunu olan ve muhasebeci kadrosunda bulunan birisini Yazı İşleri Müdürlüğüne vekaleten atamış bulunmaktadır. Beni ise pasif bir konumda bırakmıştır. Bu işlem ne kadar doğrudur? Doğru değilse bu konuda ne yapmam gerekir?

Ben Osmaniye Hasanbeyli Belediyesinde 657 ayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak itfaiye eri kadrosunda çalışmaktayım. Çocuğum astım hastasıdır. Üniversite hastanesinden sağlık raporu mevcuttur. Raporda tam teşekküllü bir çocuk hastanesi bulunan yerde çalışmalıdır diye ibare var. Ancak bulunduğum yerde tam teşekküllü bir hastane bulunmamaktadır. Çeşitli belediyelere başvurmama rağmen personel gider-lerinin fazlalığı dolayısı ile talebim kabul görmedi. Diğer kurumlara da müracaat ettim. Ancak belediyeler-den diğer kamu kurum ve kuruluşlarına geçiş yok diye naklen geçişim olmadı. Bende Devlet Personel Baş-kanlığına yazı yazıp durumumu anlattım. Ancak olumlu cevap alamadım. Adana İdare Mahkemesine baş-vurdum o da olumsuz geldi. Şimdi ise çocuğumun astım krizleri sıklaştı. Tam teşekküllü bir hastane bulunan bir ile nasıl tayin yaptırabilirim. Belediyelerden diğer kurumlara geçiş var mı?

14 yıllık Devlet memuruyum. Lise mezunuyum. Derecem 7/1. Norm kadro ile kurumumuza verilen 6 dereceli “Şef” kadrosuna atanabilir miyim?

Dalyan Belediyesinde 15.06.1993 tarihinden beri tahsildar olarak görev yapmaktayım. Kurumumuza ait 3 adet şef kadrosu boş bulunmaktadır. Şef kadrosuna atanabilmem için nasıl bir yol izlenmesi gerekmektedir. Ayrıca endüstri meslek lisesi elektrik bölümü mezunuyum. Kurumumuzun tekniker kadrosu teknisyen kadrosuna dönüştürülerek atamam yapılabilir mi?

1989 yılında belediyede zabıta memuru olarak göreve başladım. Norm kadro uygulamalarına ka-dar belediyemizde uygun kadro olmadığından halen memur statüsünde görev yapmaktayım. Ancak, bundan iki ay önce Belediyemizdeki bazı memur arkadaşların meclis kararı ile Veri Ha-zırlama Kontrol İşletmenliği kadrolarına atandıklarını öğrendim. Benim atamamın neden yapılmadığını sorduğumda görevde yükselme sınavına katılmam gerektiğini söylediler. Yalnız bildiğim kadarı ile ilk defa atama yapılacaklarda görevde yükselme şartı aranmaksızın be-lediye meclisi kararı ile ve hizmet süreleri göz önüne alınarak atamaların yapılabileceği yönünde idi. Benim atamam görevde yükselme sınavına tabi ise Veri Hazırlama Kontrol İşletmenliği kadrosuna ata-nan arkadaşlarımın da görevde yükselme sınavına girmeleri gerekmez mi idi? Belediyemizde bildiğim kadarıyla komiserlik kadrosu bulunmakta. 5/2 dereceden maaş almakta-yım. Atamamın yapılıp yapılamayacağının bildirilmesini saygılarımla arz ederim.

Zabıta alımı yapılacaktır. Buna göre sınavı kazananların İçişleri Bakanlığına bildirilmesi gerekir mi? Memur olarak maaşlarını ne kadar süre sonra almaya başlarlar? Asaletin tasdik olma süresi ne anlama gelmektedir? Süresi 6 ya da 12 ay mıdır? Asaletin tasdik olma süresi içinde yapılmış olan atama iptal edilebilir mi? Edilirse hangi hallerde iptal edilir?

19 yıldan beri aynı birimde Lise mezunu olarak önce memur şu anda da Bilgisayar işletmeni olarak çalışmaktayım . Şu anda norm kadro esaslarına göre kadromuz genişletildi. Ben Kurum içinde Bilgisayar İşletmeni kadrosundan ŞEF kadrosuna görevde yükselmeye katılmadan atanabilir miyim? iyi çalışmalar.

Norm Kadro eki listelerde karşılığı olmadığı için makine ikmal bakım ve onarım müdürlüğü belediye meclisi kararıyla kaldırılmış ve kadro dondurulmuştur. 1973 yılı mezunu Makine Mühendisiyim. Belediyede 1974 yılından beri müdür, başkan yardımcısı gibi değişik görevler yaptım. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 91. maddesi ve bu maddenin atıfta bulunduğu 71. madde uyarınca GİH sınıfındaki (dondurulmuş) Müdür kadrosundan THS dan boş bulunan Mühendis kadrosuna sınıf değiştirmek suretiyle atanabilir miyim? Sözünü ettiğim Kanun maddelerinden kadrosu kaldırılan devlet memurlarının atamasının önceliğine binaen unvan değişikliği sınavına gerek olmadığı gibi bir sonuç çıkarılabilir mi? Bu konuda görüş beyan eder misiniz?

Belediyemize Diyanet İşleri Başkanlığına bağlı imam kadrosunda bulunan bir memur naklen geçmek istiyor. Bu konuda yazışmalarımız hangi bakanlıkla yapılacaktır. İmam kadromuz yok memur kadrosuna atayabilir miyiz?