Gaziantep il özel idaresinde şefim, öncelikle sorumu sitenizde yayınlanan bir soru ve cevabı dikkate alarak sormak istiyorum; aşağıda verilen soru ve cevaba göre istisna kadrolarda görev yapmış olanlar, mahalli idareler personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği esaslarına dair yönetmelikte geçen görevde yükselme sınavına tabi kadrolara sınavsız atanabilirler konusunda bilgi edinmek istiyorum.

14.05.1992 Yılında lise mezunu 13/3 derece-kademeden memur olarak belediyemizde göreve başladım.05.01.2000 tarihinde Başkan oluru ile muhasebe kadrosuna geçtim. 2003 yılında 2 yıllık yüksekokulu bitirdim ve intibakımı yaptım.2010 yılında olumlu sicilden 1 derece aldım. Şuan ki kadro derecem 2/2 si olup halen Muhasebe kadrosunda görev yapmaktayım. Görevde yükselme sınavına müracaat ettim. 70 ve üzeri puan aldığımda belediyemizde bulunan norm kadrodaki 1. derecedeki Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosuna atanabilir miyim?

Eylül 2000 ve Ağustos 2008 yılları arasında geçici personel olarak Başbakanlık İstatistik Kurumu bünyesinde görev yaptım. 657 sayılı Kanunun 4/C bendi gereği istihdam edildik ve senelik sözleşme imzalıyorduk. Aralık ayında çıkış alıp bir süre bekletildikten sonra tekrar göreve başlatılıyorduk. Bu bağlamda İstatistik Kurumu bünyesinde yaklaşık 8 senelik bir SSK hizmetim var. 14 Ağustos 2008 tarihi itibari ile KPSS alımları sonucunda memur olarak atandım. Kurumumda 2011 yılı Ocak ayında yapılacak olan görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına katılmak istiyorum. 1- Mahalli İdareler Görevde Yükselme Yönetmeliği 4 üncü madde (ğ) bendi kapsamında hizmet sürem 10 yıl olarak değerlendirilip yine aynı Yönetmeliğin 7/f maddesinde belirtilen uzmanlık kadrosu için başvuruda bulunup sınava katılabilir miyim? Ayrıca başvuru yapmamın mümkün olması durumunda kurumumuzdaki mevcut uzmanlık kadrolarının dereceleri benim durumuma uygun olarak kaç olmalıdır. 2-Aynı Yönetmelik kapsamında 7/C maddede belirtilen şef unvanlı kadro için başvuruda bulunabilir miyim?

1991 yılında Belediyede Teknik Hizmetler Sınıfında Fen Memuru olarak göreve başladım halen bu görevdeyim. Norm kadroda fen memuru olmadığından görevde yükselme sınavlarına girmeden meclis kararıyla Tekniker kadrosuna atanabilir miyim? Teknik Müdür kadrosuna atanmak için görevde yükselme sınavlarına girebilir miyim?

Belediyemiz personeli zabıta memuru arkadaşımız 05.12.1990 tarihinden bugüne kadar zabıta müdürlüğünde zabıta memuru olarak görev yapmaktadır. 07.07.2009 tarihinden itibaren de zabıta müdürlüğünü vekâleten yürütmektedir. Adı geçen personelimiz halkla ilişkiler (önlisans) bölümü mezunu olup, belediyemizde münhal bulunan 1. dereceli zabıta müdürlüğü kadrosuna naklen atanmak istemektedir. Bu nedenle belediyemizde 5 inci dereceli zabıta memuru kadrosunda 2 nci derecenin 3 üncü kademesinde görev yapan ve zabıta müdürlüğünü vekaleten yürüten arkadaşımızın görevde yükselme eğitim ve sınavlarına katılmadan 1 inci dereceli zabıta müdürlüğü kadrosuna naklen atanmasının mümkün olup olmadığı konusunda detaylı bilgi verilmesini istiyorum.

14.12.2007 yılında yüksekokul mezunu olarak 10/2 den göreve başladım. Şu an bulunduğum derece ve kademem 9/2 dir.(askerlik intibakı dâhildir). 07.09.2009 tarihinde 4 yıllık lisans öğrenimimi tamamladım. Yüksek öğrenimi bitirmemden dolayı derece veya kademe alacak mıyım? Eğer alacaksam hangi derece ve kademede olmalıyım.

Zabıta memuruyum. Zabıta komiserliğine geçebilmek için belediyece açılan görevde yükselme eğitimine katıldım. Görevde yükselme eğitimi bittikten sonra belediye bizleri görevde yükselme sınavına tabi tuttu. Sınavda 70 puan alamayanları Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 20. maddesinin 4.fıkrasına göre eğitimi başarısız olarak tamamladı sayarak Milli Eğitim Bakanlığına yaptırılacak olan görevde yükselme sınavına katılamayacağımı bildirmektedir. Bu konu hakkında bilgi verir misiniz?

14.09.1984 tarihinde lise fen kolundan mezun oldum. 22.02.1993 tarihinde Belediyede 13. derecenin 3. kademesinden memur olarak göreve başladım.18 aylık askerlik hizmetimi 05.09.1988 de tamamladım ve hizmet borçlanmasını ödeyerek hizmet yılına saydırdım. 05.09.2005 tarihinde AÖF 2 yıllık sosyal bilimler bölümünden mezun oldum. Memuriyete başlamadan önce 466 gün sigortalı olarak çalışmışım var ama hizmet birleştirilmesi yapılmadı. 20.10.2006 tarihinde norm kadro ile 1 inci dereceli emlak ve istimlâk müdürlüğü kadrosuna atamam yapıldı. 6 yıllık sicil notu ortalamasından faydalanmadım. Olumsuz sicil almadım. 5289 sayılı Yasa gereği bir derece aldım. Şu an 4. derecenin 1. kademesindeyim. Derece ve kadememin yanlış olduğu tahmin ediyorum. Derece ve kademem ne olmalı? Özel hizmet tazminatım % kaç olmalı?

4 yıllık yüksek okul mezunuyum. 4. derecede iken belediye başkan yardımcılığına atandım. Bu görevi 7 ay kadar sürdürdükten sonra 1. dereceden uzman kadrosuna atandım. Şu anki maaş ek göstergem 2200, ancak 3000 olması gerekmez mi?

Belediyemizde 27.02.1987 tarihinde inşaat teknikeri olarak göreve başladım. Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik uyarınca belediye meclis kararı ile 1 inci derece park ve bahçeler müdürlüğü kadrosu kabul edilerek 29.06.2007 tarihinden itibaren bu kadroya vekaleten atandım. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik kapsamında görevde yükselme sınavına girmek istiyorum. Müdür kadrosuna asaleten atanabilir miyim? Derece olarak 1-4 ünü işgal etmekteyim. 1987 yılında 2 yıllık yüksek okuldan mezun oldum. Ayrıca Teknik Hizmetler Sınıfından GİH Sınıfına geçileceğinden maaşımda bir azalma ve müdür kadrosundan emekli olursam emekli ikramiyemde ve maaşımda bir azalma veya artış olur mu?

01/02/1986 tarihinde belediyemiz su işlerinde ticaret lisesi mezunu olduğum için 12/2'den memur olarak göreve başladım. 4 yıllık iktisat programını bitirdiğimden 01/08/1991 tarihinde intibakımı yaptırdım. 08/08/1997 tarihinde 4/3'den şef unvanlı göreve atandım. Şu anda halen su İşlerinin yetkilisi olarak görev yapmaktayım. Norm kadro çalışmaları sonucu GİH sınıfında su ve kanalizasyon müdürlüğü kadrosu oluşturulmuştur. Yıllardır aynı görev yerinde memur ve şef olarak çalıştığımdan, görevde yükselme sınavına girmeden herhangi bir istisna ile su ve kanalizasyon müdürlüğü kadrosuna atanabilir miyim?

17.07.2000 tarihinde muhasebeci kadrosuna aday memur olarak atanan kişi 23.10.2001 tarihinde belediyemize memur kadrosuna naklen ataması yapılmıştır. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri gereğince bu kişinin görevde yükselme sınavına girmeden şef kadrosuna ataması yapılabilir mi?