Ben Hatay Samandağ Belediyesinde evlendirme memuru olarak görev yapmaktayım. Derecem 3/1, 2 yıllık yüksek okul mezunuyum Belediyemize 1 adet başkan yardımcısı kadrosu ile müdürlük kadroları verilmiştir. 2 yıllık yüksek okul mezuniyetim ile başkan yardımcısı veya münhal bulunan müdürlük kadrolarından birine görevde yükselme sınavlarına katılmadan Başkanlık oluru ile atanabilir miyim? Başkan yardımcısı kadrosuna meclis üyesi atanmıştır.

Mersin Üniversitesi Gülnar Meslek Yüksek Okulu İnşaat Bölümü 1996 yılı mezunuyum. 02.06.2003 tarihinde İnşaat Teknikeri olduğum için Kara Kuvvetleri Komutanlığı tarafından İzmir-Narlıdere İstihkam Eğitim Merkez Komutanlığı, İstihkam Eğitim Alayı İnşaat Bölüğünde Uzman Çavuş olarak göreve başladım. 02/06/2007 tarihinde de kendi isteğimle görevimden ayrıldım. 07/06/2007 tarihinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesine istinaden Yüreğir Belediyesinde memur olarak göreve başladım. Norm kadroya göre kurumuma “ İnşaat Teknikeri” kadrosu ihdas edildi. Bu kadroya sınavsız olarak atanabilir miyim? Unvan değişikliği sınavına girmem gerekli ise, Mahalli İdarelerin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nin 18. maddesinin 2. fıkrasına istinaden kurumum bu sınavı istediği zaman üniversiteye yaptırabilir mi?

05.02.2004 tarihinden itibaren belediyemizde belediye meclisi kararı ile ihdas edilip boş bulunan 3. dereceli insan kaynakları ve eğitim müdürlüğü kadrosuna 13.03.2007 tarihinden itibaren başkanlık makamının yazılı talimatları ile vekalet etmekteyim. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86. maddesi hükmü uyarınca Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri dikkate alındığında asaleten atanacak personel bulunmamaktadır. Makamca 2 yıllık meslek yüksekokulu muhasebe bölümü mezunu olmam dikkate alınmıştır. Yine aynı madde hükmü uyarınca görevlendirme asili atamaya yetkili amir tarafından verilmiş, görevlendirme yazısında vekaleten görevlendirildiğim açıkça belirtilmiştir. Müdürlük kadrosuna atanabilmek için öğrenim düzeyi yönünden Yönetmeliğin geçici 1 ve ek maddelerine göre dört yıllık yükseköğrenim görmüş gibi kabul edileceğimden hizmete ilişkin olarak 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde yazılı süreler kadar (12 yıl ) hizmetim olduğu ve Hesap İşleri Müdürlüğünde 4 yıldan fazla çalışmış olmam nedeniyle Görevde Yükselme sınavlarına katılabileceğim kanaatindeyim. Tüm bu şartlar dikkate alınarak ‘‘Görevde Yükselme Yönetmeliğinin geçici 1 ve Ek 2004/25439 maddesi dahil’’ işgal ettiğim memur kadrosunun özel hizmet tazminatı 49 olup, insan kaynakları ve eğitim müdürü kadro unvanının özel hizmet tazminatı 80 dir. Yan Ödeme Kararnamesi dikkate alınarak vekalet edilen kadro ve görevleri karşılığında fiilen aldıkları zam ve tazminatların toplam net tutarının, asli kadro ve görevleri karşılığında fiilen aldıkları zam ve tazminatların toplam net tutarından fazla olması halinde aradaki fark ödenir hükmünden yola çıkılarak 31 puan özel hizmet tazminatı tarafıma ödenebilir mi?

2 yıllık Meslek Yüksek Okulu (İnşaat bölümü) mezunu olup, inşaat teknikeri olarak 27.02.1987 tarihinden itibaren 10/1 derece ve kademeden maaş almak üzere göreve başlayan bir personelimiz 25.02.1998 tarihinden itibaren Belediyemizde bulunan park ve bahçeler biriminde müdür kadrosu bulunmadığı halde görev yazısı ile park bahçe müdür vekili olarak görevlendirilmiştir. Ancak, "Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik " uyarınca belediye meclisinin 01.06.2007 tarihli kararı ile 1 inci derece park ve bahçeler müdürü kadrosu kabul edilmiştir. Yukarıda belirtmiş olduğumuz personelimiz bu meclis kararına istinaden 29.06.2007 tarihinden itibaren park bahçeler müdürü kadrosuna vekaleten atanmıştır. 2 yıllık meslek yüksek okul mezunu olup, inşaat teknikeri kadrosunda bulunan ve park bahçeler müdürü kadrosuna vekalet eden bu personelimiz müdür kadrosunun yan ödeme ve tazminatlarını alabilir mi?

Gaziantep il özel idaresinde şefim, öncelikle sorumu sitenizde yayınlanan bir soru ve cevabı dikkate alarak sormak istiyorum; aşağıda verilen soru ve cevaba göre istisna kadrolarda görev yapmış olanlar, mahalli idareler personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği esaslarına dair yönetmelikte geçen görevde yükselme sınavına tabi kadrolara sınavsız atanabilirler konusunda bilgi edinmek istiyorum.

14.05.1992 Yılında lise mezunu 13/3 derece-kademeden memur olarak belediyemizde göreve başladım.05.01.2000 tarihinde Başkan oluru ile muhasebe kadrosuna geçtim. 2003 yılında 2 yıllık yüksekokulu bitirdim ve intibakımı yaptım.2010 yılında olumlu sicilden 1 derece aldım. Şuan ki kadro derecem 2/2 si olup halen Muhasebe kadrosunda görev yapmaktayım. Görevde yükselme sınavına müracaat ettim. 70 ve üzeri puan aldığımda belediyemizde bulunan norm kadrodaki 1. derecedeki Mali Hizmetler Müdürlüğü kadrosuna atanabilir miyim?

Eylül 2000 ve Ağustos 2008 yılları arasında geçici personel olarak Başbakanlık İstatistik Kurumu bünyesinde görev yaptım. 657 sayılı Kanunun 4/C bendi gereği istihdam edildik ve senelik sözleşme imzalıyorduk. Aralık ayında çıkış alıp bir süre bekletildikten sonra tekrar göreve başlatılıyorduk. Bu bağlamda İstatistik Kurumu bünyesinde yaklaşık 8 senelik bir SSK hizmetim var. 14 Ağustos 2008 tarihi itibari ile KPSS alımları sonucunda memur olarak atandım. Kurumumda 2011 yılı Ocak ayında yapılacak olan görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına katılmak istiyorum. 1- Mahalli İdareler Görevde Yükselme Yönetmeliği 4 üncü madde (ğ) bendi kapsamında hizmet sürem 10 yıl olarak değerlendirilip yine aynı Yönetmeliğin 7/f maddesinde belirtilen uzmanlık kadrosu için başvuruda bulunup sınava katılabilir miyim? Ayrıca başvuru yapmamın mümkün olması durumunda kurumumuzdaki mevcut uzmanlık kadrolarının dereceleri benim durumuma uygun olarak kaç olmalıdır. 2-Aynı Yönetmelik kapsamında 7/C maddede belirtilen şef unvanlı kadro için başvuruda bulunabilir miyim?

1991 yılında Belediyede Teknik Hizmetler Sınıfında Fen Memuru olarak göreve başladım halen bu görevdeyim. Norm kadroda fen memuru olmadığından görevde yükselme sınavlarına girmeden meclis kararıyla Tekniker kadrosuna atanabilir miyim? Teknik Müdür kadrosuna atanmak için görevde yükselme sınavlarına girebilir miyim?

Belediyemiz personeli zabıta memuru arkadaşımız 05.12.1990 tarihinden bugüne kadar zabıta müdürlüğünde zabıta memuru olarak görev yapmaktadır. 07.07.2009 tarihinden itibaren de zabıta müdürlüğünü vekâleten yürütmektedir. Adı geçen personelimiz halkla ilişkiler (önlisans) bölümü mezunu olup, belediyemizde münhal bulunan 1. dereceli zabıta müdürlüğü kadrosuna naklen atanmak istemektedir. Bu nedenle belediyemizde 5 inci dereceli zabıta memuru kadrosunda 2 nci derecenin 3 üncü kademesinde görev yapan ve zabıta müdürlüğünü vekaleten yürüten arkadaşımızın görevde yükselme eğitim ve sınavlarına katılmadan 1 inci dereceli zabıta müdürlüğü kadrosuna naklen atanmasının mümkün olup olmadığı konusunda detaylı bilgi verilmesini istiyorum.

14.12.2007 yılında yüksekokul mezunu olarak 10/2 den göreve başladım. Şu an bulunduğum derece ve kademem 9/2 dir.(askerlik intibakı dâhildir). 07.09.2009 tarihinde 4 yıllık lisans öğrenimimi tamamladım. Yüksek öğrenimi bitirmemden dolayı derece veya kademe alacak mıyım? Eğer alacaksam hangi derece ve kademede olmalıyım.

Zabıta memuruyum. Zabıta komiserliğine geçebilmek için belediyece açılan görevde yükselme eğitimine katıldım. Görevde yükselme eğitimi bittikten sonra belediye bizleri görevde yükselme sınavına tabi tuttu. Sınavda 70 puan alamayanları Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 20. maddesinin 4.fıkrasına göre eğitimi başarısız olarak tamamladı sayarak Milli Eğitim Bakanlığına yaptırılacak olan görevde yükselme sınavına katılamayacağımı bildirmektedir. Bu konu hakkında bilgi verir misiniz?

14.09.1984 tarihinde lise fen kolundan mezun oldum. 22.02.1993 tarihinde Belediyede 13. derecenin 3. kademesinden memur olarak göreve başladım.18 aylık askerlik hizmetimi 05.09.1988 de tamamladım ve hizmet borçlanmasını ödeyerek hizmet yılına saydırdım. 05.09.2005 tarihinde AÖF 2 yıllık sosyal bilimler bölümünden mezun oldum. Memuriyete başlamadan önce 466 gün sigortalı olarak çalışmışım var ama hizmet birleştirilmesi yapılmadı. 20.10.2006 tarihinde norm kadro ile 1 inci dereceli emlak ve istimlâk müdürlüğü kadrosuna atamam yapıldı. 6 yıllık sicil notu ortalamasından faydalanmadım. Olumsuz sicil almadım. 5289 sayılı Yasa gereği bir derece aldım. Şu an 4. derecenin 1. kademesindeyim. Derece ve kadememin yanlış olduğu tahmin ediyorum. Derece ve kademem ne olmalı? Özel hizmet tazminatım % kaç olmalı?