Birinci sorum, yapılan her harcamanın KDV sini indirilecek KDV hesabına almak doğru bir işlem midir? İkinci sorum ise İller Bankası payları 630 da takip ediyoruz ama bazı arkadaşlar bunun 240 lı hesaplarda takip edilmesi gerektiğini söylüyorlar, İller Bankası payının işleyişi hakkında bilgi verirseniz memnun olurum.

19 Temmuz 2008 Tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “Tahsilat Genel Tebliği Seri: A Sıra No: 3” sayılı tebliğ gereği belediyelerce 2.000,00-YTL ve üzeri yapılan ödemelerden vergi borcu olmadığına ilişkin yazı alması gerektiği anlaşılmış olup, vergi borcu olan mükelleflerden kesilen tutarlar hangi hesapta takip edilmesi gerekmektedir?

Bütçe Giderleri Hs. 630’ un 06 ekonomik kodu olan sermaye giderleri kodu varlık kodu ve bu kod muhasebe sisteminde kullanılmıyor. Ancak biz 14.000 YTL’ yi geçen sermaye harcamalarını 06 ekonomik koduna aldık. (büyük bakım onarım, cihaz alımları, kazı çalışmaları...) Bu sorunu nasıl giderebiliriz? (630.06 ile 25’ li Hs. gruplarının eşit olması gerektiğini biliyorum ama bu harcamalar taşıt değil, demirbaş değil, bina değil)

1- 5018 sayılı Kanuna göre muhasebe yetkilisi sertifikası müdür vs. kadrolardaki personele verildi. Norm kadro esaslarına göre Mali Hizmetler Müdürüne mi yoksa norm kadro 4 sayılı listede diğer personel arasında sayılan Muhasebeci kadrosuna mı muhasebe yetkilisi görevi verilmelidir? 2- Mali Hizmetler Müdürünün yer aldığı bir belediyede, Muhasebeci kadrosu ayrıca kullanılabilir mi?

Belediyemiz taşınır kayıtlarında 2.950,00 TL değerle kayıtlı aracın 1.750,00 TL bedelle satılması durumunda, muhasebe kaydı ve taşınırdan düşülmesi nasıl olmalıdır?

Ben 2002 yılında geçici işçi olarak işe alındım. Daha sonra çıkan Kanunla bizler daimi işçi statüsüne geçtik. Şu an belediye de muhasebe bölümünde işçi olarak çalışmaktayım; sorumluluk başka bir memur arkadaşımızda, bizzat ben işleri yürütmekteyim. 2009 yılında seçimlerden sonra belediye meclisinde görüşülerek tarafıma muhasebe yetkilisi ve mali hizmetler müdürlüğü görevi verilmiştir. Sorularım şöyle: Belediye meclisinin böyle bir yetkisi ve görevi var mıdır? İşçi kadrosundaki bir kamu görevlisine muhasebe yetkilisi ve mali hizmet müdürlüğü verilir mi? Şayet bu görev ve sorumluluklar verilirse maaşıma ek bir ücret verilir mi? Yapılan işlem yanlış ise, şahsen hukuki olarak hangi yola başvurmam gerekiyor? Muhasebe sertifikası olmadan muhasebe yetkilisi olunabilir mi?

Birliğimizde, muhasebe iş ve işlemlerine bakmaktayım. Geçici işçi eliyle muhasebe işlemleri yürütülür mü? Yürütülmez ise kurumumuzda 5620 sayılı Kanun kapsamında 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesine göre 657 sayılı Kanun 4 – b statüsünde çalışan Mühendis /Birlik Müdürü muhasebe işlemlerine görevlendirme ile bakabilir mi? Ya da bağlı bulunduğumuz Kaymakamlıktan memur görevlendirilmesi gerekir mi?

Bireysel emeklilik sistemine ödeme yapmakta olan belediye personeli için belediye ek katkı payı ödemesi yapabilir mi? Eğer yapabilirse bütçenin hangi kaleminden ödeme yapılabilir?

5393 sayılı Belediye Kanununun Belediyenin görev ve sorumlulukları başlıklı 14’üncü maddesinde yer alan “Belediye, mahallî müşterek nitelikte olmak şartıyla; b) “…gerektiğinde, öğrencilere, amatör spor kulüplerine malzeme verir ve gerekli desteği sağlar, her türlü amatör spor karşılaşmaları düzenler, yurt içi ve yurt dışı müsabakalarda üstün başarı gösteren veya derece alan sporculara belediye meclisi kararıyla ödül verebilir. “ hükmü bulunmaktadır. Bütçeye konulan ödeneği kullanırken; Kanunun bu hükmünden, amatör spor kulüplerine yalnızca spor malzemesi yardımı yapılabileceği anlaşılmaktadır. Bu amaçla bütçeye konulan ödeneklerden, amatör spor kulüplerine yalnızca spor malzemesi yardımında mı bulunabiliriz? Bu ödeneklerden sağlık yardımı yapılabilir mi? Amatör spor kulübü sporcularına İaşe yardımı yapılabilir mi? Bu ödeneğin kullanımına dair bir genelge veya tebliğ var mı? Deplasmana giderken, belediyemiz tarafından taşıt kiralanması sureti ile amatör spor kulüplerine tahsis edilebilir mi? Tahsis edebilirsek, bütçedeki hangi gider tertibinden bunu karşılayabiliriz.

Merkezi idareden aktarılan ödenekler ile yapılan ihalelerin ilan bedellerinin ödenmesinde sıkıntı yaşıyoruz. Analitik bütçeye göre 06 sermeye giderlerinden, ilan giderinin ödenmesi mümkün değildir. Gönderilen ödeneğin haricinde ilan gideri yapılması ise bütçe ödeneklerini etkilemektedir. Nasıl bir çözüm yolu bulmamız gerekir?

1- Aslantaş Sulama Birliğine 2009 Temmuz ayı içerisinde ek görev ile görevlendirildim. Geçmiş yıllar muhasebe kayıtlarını KBS girişi yapacak olmam nedeni ile 2006 yılından itibaren girdim. Eski kayıtların düzensiz olması, bazı evrakların adli makamlarda olması ve tahakkuk esaslı bütçe ve muhasebe standartlarına uygun olmaması nedeni ile net bir mizan sonucu alınamamasına rağmen girişleri cezai yaptırım uygulanmaması amacı ile girdim. Girişler yapılırken yüklü miktarda kişi borcu çıkarken bazı dönemlerde ödenek üstü harcamalar olduğunu gördüm. Geçmiş dönem başkanlık yapan kişi ve sayman şu anda cezaevinde ve tutuklu olarak yargılanmakta. İçişleri Bakanlığından müfettiş inceleme yaparak gerekli raporu tutmuştur. Ancak benim bu kayıtlar üzerinde sorumluluğumun kalmaması için nasıl bir yol izlemeliyim. Rapor tutarak başkanlığa göndersem ve gerekli işlemlerin yapılması yönünde sorumluluğu yönetime devretsem olur mu? Kişilerin yargılanıyor olması ve cezaevinde olması biraz konuyu zorlaştırıyor. Dışarıda olsa bir tebliğ ile duyurma şansımız vardı. 2- İkinci sorum da mali haklarım hakkında. Ben ek görev ile çalıştığım bu yerde ne gibi mali haklardan yararlanabilirim? Ek görev ücretinin yanında ikramiye alma veya iş sözleşmesinin bitiminde tazminat alma şansım var mı? Genelde tam zamanlı çalışamadığım için düşük bir ücret talep ettim.

Belediyemizin araçlarına, fen işlerine ve bazı gerekli yerlere küçük miktarlarda yedek parça, mal vb. malzemeler bazen acil olduğu için alınıyor. 22/d’ye göre komisyon görevlendirme, araştırma işlemleri yapma fırsatı olmuyor, bazen teklif bile alma imkânı olmuyor. Bu nedenle doğrudan alımlarda böyle durumlarda onay belgesi yetiyor mu?