24 Mart 2020 Salı günü 31078 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, Anayasa Mahkemesinin OHAL Komisyonu ile göreve dönen yönetici kadrosunda olanların 7145 sayılı Kanunun 22. maddesinin üçün-cü cümlesi ile yöneticilik kadrosuna atanmalarını engelleyen kısmını oy birliği ile İPTAL etmesi sonucu artık bu konumda olanlar eski yöneticilik kadrolarına atanabilecekler mi? Kamil Memur, Akhisar Belediyesi/

Ben Karakoçan Belediyesinde Temizlik İşleri Müdürü olarak görev yapmaktayım. Mali Hizmetler Müdürümüz emekliye ayrıldığından yerine vekâlet etmekteyim. Vekâlet ücreti alabilir miyim? Veya muhasebe yetkilisi sertifikası olmadan Mali Hizmetler Müdürlüğüne asaleten atamam yapılabilir mi?

Zabıta komiser yardımcısı kadrosunun normal memur kadrosundaki eşdeğeri hangi kadrodur.

Nüfusu 15000 olan ilçede belediye meclis üyelerinin içinden biri başkan yardımcılığına atanmıştır. Bunun yanında belediye personelinden bir başka personel de başkan yardımcılığına getirilmiştir. Yani iki başkan yardımcısı oldu, bu karar doğru mudur? Turan Turgay HATİNOĞLU, Belediye Meclisi Üyesi, Arhavi Belediyesi/ARTVİN

Zabıta personelinin yetersizliğinden dolayı Belediyemizde çalışan kadrolu işçi personele Belediye Başkanlığının görevlendirmesi ile zabıta hizmetleri yaptırılabilir mi?

Belediyemizde norm kadro ilke ve standartları doğrultusunda kadro ihdası yapılmış olup, geçmişte sayman kadrosu mevcut bulunmaktaydı ancak kadrolar ihdas edildiğinde belediyemizde sayman kad-rosu kaldırılmış olup, sayman kadrosu dondurulmuştur. Dondurulmuş sayman kadrosunda bulunan arkadaş herhangi bir kadroya atanmadan devam etmektedir. Dondurulmuş kadro üzerinden maaş alması doğru mudur? Sayman kadrosu yerine başka bir denk kadroya atamak için nasıl bir yol izlenmelidir, ayrıca sayman kadrosuna eş değer kadrolar görevde yükselme sınavı şartı taşımaktadır bu konuda nasıl bir yol izlenmelidir?

Zabıta amirliğinde amir olmaması halinde zabıta komiserinin vekalet yazısı olmadan resmi evraklara imza atması ve birimde zabıta komiserinden başka üst rütbeli zabıta bulunmadığı halde zabıta komiserini zabıta büro işlerinde görevlendirmeleri uygun mudur?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 45. maddesinde "Hiç bir memur sınıfının dışında ve sınıfı-nın içindeki derecesinin altında bir derecenin görevinde çalıştırılamaz." hükmü yer almaktadır. Bu madde hükmüne göre, özel kalem müdürü olarak atandığım 1. dereceden başka bir göreve atandığım zaman hizmet yılım ve eğitim sürem yetiyorsa, 1. dereceden aşağı bir dereceye atanmam mı gereki-yor.

Çorum Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünde Sağlık Memuru olarak çalışmaktayım. Kadro derecem 8/3, üst öğrenim olarak Halkla İlişkiler ön lisans mezunuyum intibak işlemleri için baş-vuru yapmak istediğimde halkla ilişkiler bölümü sağlık memurluğunun üst öğrenimi sayılmadığından müracaatım halinde kadromu genel idare hizmetleri sınıfına geçiş yapacaklarını ve sağlık hizmetleri sınıfından ayrılmam gerektiğini söylediler. Böyle bir durum mümkün müdür? Yoksa sağlık hizmetleri sınıfında kalıpta maaş ve haklarımı sağlık memurluğundan alıp derece ve kademede ön lisans mezunu olarak işlem yapılabilir mi?

Çınarcık Belediyesinde 4/1 derecede şef olarak görev yapmaktayım. 4 yıllık lisans mezunuyum. Mahalli idareler 2. grup görevde yükselme sınavında başarılı olarak sertifikamı almış durumdayım. Jandarmada 11, belediyede 3 yıl olmak üzere toplam 14 yıl hizmet sürem var. Benim sorum Belediyemizde boş bulunan sivil savunma uzmanı kadrosuna nasıl atanabilirim. Sivil savunma uzmanlarının statüleri nedir?

Öğretmen kadrosunda çalışan bir personele görevde yükselme sınavına katılmadan uzman kadro-su verilebilir mi? Ayrıca MEB de öğretmen olarak çalışan bir personel başka bir kuruma nakil oldu-ğunda uzman kadrosuna atanabilir mi?

2008 yılında itfaiye eri olarak göreve başladım. Geçici görevlendirmelerle, kurum içinde sürekli farklı birimlerde görevlendirildim. Kimi zaman 1 yıl, kimi zaman süre belirtilmeden yapılan görevlendirilmelerim 5 yıldan buyana devam etmektedir. Geçici görevlendirme usulü hakkında bilgi almak istiyorum.