Belediyemiz bünyesinde 02.09.1985 tarihinden itibaren tahsildar kadrosunda görev yapan perso-nelimizin işgal ettiği 5 derecelik tahsildar kadrosunun iptal edilerek 3 derecelik tahsildar kadrosunun ihdas edilmesini talep etmektedir. Ancak, Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin eki (I) Sayılı Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İda-re Birlikleri Memur Kadro Kütüğünde tahsildar kadrosunun derecesi 5-11 arası olarak belirlenmiştir. Bahse konu 5 derecelik kadronun iptal edilerek 3 derecelik tahsildar kadrosunun ihdas edilmesi husu-sunda tereddüde düşülmüştür. Anılan Yönetmelik gereği en üst 5 derece olan kadronun derecesi 3 ya-pılabilir mi? Yapılırsa nasıl bir yol izlemeliyiz?

1-İtfaiye çavuşu, zabıta komiserliğine atanabilir mi? 2-1999 yılı öncesi yazı işleri müdürü kadrosunda bulunan bir memur, zabıta komiserliğine veya zabıta amirliğine atanabilir mi?

Başka bir belediyenin 6 ay süreli geçici personel talebi üzerine, geçici görevlendirilecek personel için 5393 sayılı Kanunun 75. maddesinin (b) bendine göre meclis kararı almaya gerek var mı, ya da meclisten karar almadan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 236. maddesinden sonra gelen Ek Madde ( 8/c ) gereğince belediye başkanının geçici görevlendirmesi ile yapılması uygun mudur?

Zabıta komiseri olarak görev yapmaktayım. Sivil memurluğa geçmeye düşünüyorum. Zabıta komi-seri kadrosu sivil memurlukta şeflik kadrosuna denk midir? Yani şef olarak geçiş yapılabilir miyim?

Belediyeler kendi bünyelerinde çıkardıkları süreli yayınlarda, 212 sayılı Yasaya göre fikir işçisi (gaze-teci) istihdam edebilirler mi? Bu mümkünse fikir işçisinin belediye personeli olmadan belediye tarafın-dan SGK primlerinin yatırılması nasıl mümkün olacaktır?

Mevcut bulunan norm kadromuzdaki sürekli işçi boşluğumuzu doldururken öncelik olarak beledi-yemizde taşeron çalışan işçilerden temin etmek istiyoruz. Bu taşeron işçilerin sürekli işçi kadrolarına geçirilmelerindeki izlenecek süreç nasıl olmalı? Bunu nasıl yapabiliriz?

24 Mart 2020 Salı günü 31078 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, Anayasa Mahkemesinin OHAL Komisyonu ile göreve dönen yönetici kadrosunda olanların 7145 sayılı Kanunun 22. maddesinin üçün-cü cümlesi ile yöneticilik kadrosuna atanmalarını engelleyen kısmını oy birliği ile İPTAL etmesi sonucu artık bu konumda olanlar eski yöneticilik kadrolarına atanabilecekler mi? Kamil Memur, Akhisar Belediyesi/

Ben Karakoçan Belediyesinde Temizlik İşleri Müdürü olarak görev yapmaktayım. Mali Hizmetler Müdürümüz emekliye ayrıldığından yerine vekâlet etmekteyim. Vekâlet ücreti alabilir miyim? Veya muhasebe yetkilisi sertifikası olmadan Mali Hizmetler Müdürlüğüne asaleten atamam yapılabilir mi?

Zabıta komiser yardımcısı kadrosunun normal memur kadrosundaki eşdeğeri hangi kadrodur.

Nüfusu 15000 olan ilçede belediye meclis üyelerinin içinden biri başkan yardımcılığına atanmıştır. Bunun yanında belediye personelinden bir başka personel de başkan yardımcılığına getirilmiştir. Yani iki başkan yardımcısı oldu, bu karar doğru mudur? Turan Turgay HATİNOĞLU, Belediye Meclisi Üyesi, Arhavi Belediyesi/ARTVİN

Zabıta personelinin yetersizliğinden dolayı Belediyemizde çalışan kadrolu işçi personele Belediye Başkanlığının görevlendirmesi ile zabıta hizmetleri yaptırılabilir mi?

Belediyemizde norm kadro ilke ve standartları doğrultusunda kadro ihdası yapılmış olup, geçmişte sayman kadrosu mevcut bulunmaktaydı ancak kadrolar ihdas edildiğinde belediyemizde sayman kad-rosu kaldırılmış olup, sayman kadrosu dondurulmuştur. Dondurulmuş sayman kadrosunda bulunan arkadaş herhangi bir kadroya atanmadan devam etmektedir. Dondurulmuş kadro üzerinden maaş alması doğru mudur? Sayman kadrosu yerine başka bir denk kadroya atamak için nasıl bir yol izlenmelidir, ayrıca sayman kadrosuna eş değer kadrolar görevde yükselme sınavı şartı taşımaktadır bu konuda nasıl bir yol izlenmelidir?