İlçe belediyesinde su ve kanalizasyon müdürü iken yasa gereği koordinasyon merkezince büyük şehrin ilgili kuruluşuna verildik. Belediyede yeterli sayıda boş şube müdürü kadrosu varken atamam yapılmadı ve 90 gün içerisinde de norm kadro ve ihtiyaç fazlası olarak valilikçe havuza gönderildim. Görevde yükselme sınavında başarılı olmak suretiyle müdür olarak atanmıştım. Boş kadro varken atanmam yapılması gerekmiyor mu ve de uzman kadrosuna atanma tebligatını almalı mıyım, nasıl itiraz edebilirim, yasal süreç nasıl olur. Söz konusu atamalarla ilgili bir yönetmelik var mıdır?

Yeni Büyükşehir Yasası kapsamında belde belediyeleri ilçe belediyemize bağlandı. Bir tane belde belediyemiz bünyesinde bütçe içi işletme olarak kurulmuş olan akaryakıt istasyonumuz var. Bu istasyon 3. kişilere de satış yaptığı için kurumlar vergisi mükellefiyeti var; tek düzen hesap planına göre ayrı muhasebe kaydı tutuluyor. Belediyeden ayrı vergi numarası var. Çalışan personel belediye personeli sigortası ve maaşını belediyeden alıyor. Bu konuda okuduklarımız tam olarak bizi aydınlatmadı. Benim sorum şu; Belediye olarak bu işletmenin bünyesinde bir restorant işletebilir miyiz? Otopark işletmeciliği ya da başka ticari faaliyetlerde bulunabilir miyiz? Eğer yapabiliyor isek; personel alımı nasıl olacak bağımsız bir işletme gibi mi? Mal alımı, hizmet alımı, evrak düzeni nasıl olacak ve belediye muhasebe kayıtlarıyla nasıl entegre edeceğiz?

Belediyede çalışan geçici işçilerin sigortada girdi çıktı yapmadan yıl boyu çalıştırılmış olmaları bu işçilere yasal olarak kadro hakkı doğurur mu?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak düz memur kadrosunda çalışmaktayım. Öğre-nimimi makine mühendisi olarak tamamladım ve alanımda yüksek lisans eğitimini gerçekleştirdim. Kurumumun resmi işlerinde mühendis olarak imza atma yetkim var mı?

Belediyemiz Norm Kadro Standartları Cetvelinde D3 gurubunda bulunmaktadır. 2012 yılından bu yana nüfusumuz 7693' tur. Bu nüfusa göre D4 gurubunda olmamız gerekmektedir. Norm kadro cetve-limizi D4 gurubuna göre yapabilir miyiz?

Defterdarlık Uzmanı Belediyeye "Belediye Uzmanı" veya "Müdür" kadrosu ile naklen geçebilir mi?

Hizmet süresi 6 yıl olan GİH sınıfındaki 4 yıllık Yüksekokul mezunu bir memur 1. derece özel kalem müdürü kadrosuna atanıp bir ay bu kadroda görev yaptıktan sonra 1. derece Belediye Başkan Yardımcısı kadrosuna atanabilir mi? 1. derece özel kalem müdürlüğü kadrosu emsal sayılıp 1. derece Belediye Başkan Yardımcısı kadrosuna 4 yıllık yüksekokul mezunlarının atanabilmesi için gerekli olan 10 yıllık hizmet süresinden muaf olur mu?

Belediyelerde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında tehlikeli grupta bulunmaktadır. Ancak iş sağlığı ve güvenliği uzmanı çalıştırma zorunluluğu yasaya göre 2016 da başlamaktadır. Ben (B) sınıfı iş güvenliği uzmanı olabilmem ve belirli gün sayımı doldurmam için Belediyede görevlendirilip herhangi bir ücret talep etmesem olur mu?

Lise mezunu bir vatandaş İçişleri Bakanı onayı ile Özel Kalem Müdürlüğü kadrosuna atanmıştır. Maaşını 1 dereceden mi? Yoksa lise mezuniyeti nedeniyle 3 dereceden mi alır?

Zabıta memuru olarak görev yapan personelin, belediye santralinde ilan memurunun yerine gece beklemek, cumartesi ve pazar günleri telefonlara bakmak, belediye ve vatandaşa ait anonsu yapmak gö-revi midir?

Belediyede şef kadrosundan maaş almaktayım. 2002 yılından beri de mali hizmetler müdürlüğüne vekâlet etmekteyim. Lise mezunuyum. Benim sorum belediye başkan yardımcısı olabilir miyim? Eğer olabiliyorsam başkan mı atayacak yoksa meclis kararı mı gerekir?

Büyükşehir Belediyemizde toplu taşıma hizmetleri Ulaşım Dairesi Başkanlığına bağlı Toplu Taşıma Şube Müdürlüğünce yürütülmektedir. 5216 sayılı Kanunun 21. maddesine istinaden meclisten karar alınarak tüm trafik hizmetlerinin Zabıta Dairesi Başkanlığımızca yapılıp yapılamayacağı hususunda bilgi verilmesini arz ederim.