Zabıta memurunun zabıta komiserliğine atanabilmek için görevde yükselme şartlarından biri de 4 yıllık fakülte mezunu için 2 yıl zabıta memuru olarak çalışmış olmaktır. 2 yıllık süre tamamlanmadan ölçü ayar memurluğuna görevlendirilen zabıta memuru, görevde yükselme sınavına girebilir mi?

Belediye trafik memurları zabıta elbisesi giydiği için trafik dışında, zabıta memurlarının görev ve yetkilerine sahip midir? Zabıt tutabilir mi?

Norm kadro ile Saymanlık kadrosu, muhasebeci muhasip hesap uzmanı olarak değiştirildi. Şimdi norm kadroya göre kadrom muhasebeci ve derece ve kademem 2/2 si olduğuna göre özel hizmet tazminatını hangi grup dan almalıyım. (Cetvellerde Sayman yazan yerlerde muhasebeci muhasip eş anlamı uygulaması nasıl yapılacak)Teşekkür ederim iyi çalışmalar.

Malumunuz mahalli idareler norm kadro ilkeleri yönetmeliğinde yapılan son değişiklikle zabıta memurları 3, zabıta komiserleri ise 1. kadro derecesine kadar çıkabilmektedir. Kadrosu kaldırılan zabıta komiser yardımcısı ve zabıta baş komiserlerinin yapılan değişiklikten faydalanmaları mümkün müdür? Bu kadrolarda yer alan personelin kadro dereceleri nasıl tespit edilebilir?

Lise mezunu bir kişiyi, MEB onaylı 400 saatlik Bilgisayar Programcılığı sertifikası ile 5393 sayılı Kanunun 49. maddesine göre belediyede sözleşmeli personel olarak istihdam edebilir miyiz?

Belediyemizde boş bulunan mühendis kadrolarından birine sözleşmeli mühendis alımı için meclis kararı alınmış ve ücreti belirlenmiştir. Boş olan diğer mühendis kadrosu için aynı işlemlerin yapılması mı gerek yoksa alınan ilk meclis kararındaki ücret uygulanabilir mi?

İlçe belediyesinde su ve kanalizasyon müdürü iken yasa gereği koordinasyon merkezince büyük şehrin ilgili kuruluşuna verildik. Belediyede yeterli sayıda boş şube müdürü kadrosu varken atamam yapılmadı ve 90 gün içerisinde de norm kadro ve ihtiyaç fazlası olarak valilikçe havuza gönderildim. Görevde yükselme sınavında başarılı olmak suretiyle müdür olarak atanmıştım. Boş kadro varken atanmam yapılması gerekmiyor mu ve de uzman kadrosuna atanma tebligatını almalı mıyım, nasıl itiraz edebilirim, yasal süreç nasıl olur. Söz konusu atamalarla ilgili bir yönetmelik var mıdır?

Yeni Büyükşehir Yasası kapsamında belde belediyeleri ilçe belediyemize bağlandı. Bir tane belde belediyemiz bünyesinde bütçe içi işletme olarak kurulmuş olan akaryakıt istasyonumuz var. Bu istasyon 3. kişilere de satış yaptığı için kurumlar vergisi mükellefiyeti var; tek düzen hesap planına göre ayrı muhasebe kaydı tutuluyor. Belediyeden ayrı vergi numarası var. Çalışan personel belediye personeli sigortası ve maaşını belediyeden alıyor. Bu konuda okuduklarımız tam olarak bizi aydınlatmadı. Benim sorum şu; Belediye olarak bu işletmenin bünyesinde bir restorant işletebilir miyiz? Otopark işletmeciliği ya da başka ticari faaliyetlerde bulunabilir miyiz? Eğer yapabiliyor isek; personel alımı nasıl olacak bağımsız bir işletme gibi mi? Mal alımı, hizmet alımı, evrak düzeni nasıl olacak ve belediye muhasebe kayıtlarıyla nasıl entegre edeceğiz?

Belediyede çalışan geçici işçilerin sigortada girdi çıktı yapmadan yıl boyu çalıştırılmış olmaları bu işçilere yasal olarak kadro hakkı doğurur mu?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak düz memur kadrosunda çalışmaktayım. Öğre-nimimi makine mühendisi olarak tamamladım ve alanımda yüksek lisans eğitimini gerçekleştirdim. Kurumumun resmi işlerinde mühendis olarak imza atma yetkim var mı?

Belediyemiz Norm Kadro Standartları Cetvelinde D3 gurubunda bulunmaktadır. 2012 yılından bu yana nüfusumuz 7693' tur. Bu nüfusa göre D4 gurubunda olmamız gerekmektedir. Norm kadro cetve-limizi D4 gurubuna göre yapabilir miyiz?

Defterdarlık Uzmanı Belediyeye "Belediye Uzmanı" veya "Müdür" kadrosu ile naklen geçebilir mi?