iİşyeri açma ve çalıştırma ruhsatları belediye tarafından verilmeyen ve ruhsatsız faaliyette bulu-nan, eğitim kurumları, hastaneler vb. yerlerin mühürleme işlemleri belediye tarafından yapılabilir mi?

Ergani Belediyesinden Diyarbakır Büyükşehir Belediyesine hibe yoluyla devredilmiş araç yıpranma sonucuyla mevcut Diyarbakır Büyükşehir Belediyesine maliyeti artmakta ve bu aracı başka bir Beledi-yeye hibe etme düşüncesindeyiz. Soru şu yaklaşık bir yıl önce hibe ile devri alınan aracın tekrar hibe edilmesi mümkün mü? Ya da ne kadar bir süre sonra hibe edilebilir?

Esnaf çay ocağının ruhsatı yok, bu işletmeye zabıta oda kaydı olmadığı için yazılı ihtar verebilir mi?

Hafta sonu vatandaş tarafından belediye malına zarar verildiğine dair fotoğrafla belgelenen ara-cın plakasına hafta içi gıyabında işlem yapılabilir mi?

Ben türban ve makyaj tasarımı yapacağım bir iş yeri açmak istiyorum. İşletme içerisinde sadece türban yapımı ve makyaj yapılacak bunun için ruhsatı hangi iş yeri adı altında almam gerekiyor?

3. dereceli "Zabıta Amiri" kadrosuna ücretsiz olarak vekâlet etmekte olan personel için vekâlet görevinin iptali ile ilgilinin anılan Daire Başkanlığı emrinde Genel İdare Hizmetleri Sınıfında münhal bulunan 3. dereceli "Zabıta Komiseri" kadrosuna 657 sayılı Kanunun 86. maddesi gereğince ücretli olarak vekâlet etmesi oluru alınmıştır. Personel 11 yıllık zabıta memuru kadrosunda ve ön lisans mezunu olarak görev yapmaktadır. Personele ücretli olarak vekâlet ettiği Zabıta komiserliği görevi yanında Genel Sekreter oluru ile ücretsiz olarak Zabıta Amirliği görevine vekâleten görevlendirme yapılabilir mi?

Konaklama işletmeciliği lisans mezunu ve aynı branşta meslek lisesi mezunu bir kişi öğrenci yurdu olan belediyede eğitmen kadrosu ile sözleşmeli olabilir mi? Olamıyorsa da hangi unvan ile sözleşmeli personel olur?

01.09.2003 tarihinde uzman çavuş olarak başladım. 01.09.2008 yılında istifa ettim. 15.01.2009 yı-lında zabıtaya başladım, görevde yükselme ile 08.01.2014 yılında zabıta komiseri olarak atandım. 2019 yılından itibaren müdürlüğe vekâlet etmekteyim. 09.07.2020 yılında ön lisans mezunu oldum. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68(B) maddesine göre asil olarak atanmam mümkün müdür? Derecem 3/3’tür.

657 Yasa kapsamında uzman olarak Mersin Yenişehir Belediyesinde görev yapmaktayım. Kadro derecem 1. Emeklilik ve Maaş derecesinde 1/4 deyim. Yan ödemem 900 yan ödememin 1000 olması gerekmiyor mu? Maaşımın eksik hazırlandığını düşünüyorum.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda ‘Peyzaj Mimarlığı’ meslek tanımı bulunmamaktadır. Çev-re ve Şehircilik Bakanlığı, Tarım ve Orman Bakanlığı, Ulaştırma ve Haberleşme Bakanlığı, Kültür ve Tu-rizm Bakanlıkları ve bunların taşra teşkilatlarında çalıştırılan kadrolu memur Peyzaj Mimarları ‘Peyzaj Mimarı’ kadrosu bulunmadığından Mimar ve Mühendis kadrosunda istihdam edilmekte ve Özel hiz-met tazminatları Mimar ve Mühendislerin bulunduğu 1. Cetvele göre yapılmaktadır. 2013 itibari ile Yerel Yönetimlerde Peyzaj Mimarı kadroları oluşturulmuştur. Hazine ve Maliye Ba-kanlığının 03.03.2021 tarihinde yayınlanan genelge ile Yerel Yönetimlerde ‘Peyzaj Mimarı’ kadrosun-da çalışan sözleşmeli peyzaj mimarlarının ücret tavanları yükseltilmiş ve 2 sayılı ek ödeme cetvelinde ‘Şehir Plancısı’ ibaresinden sonra ‘Peyzaj Mimarı’ ibaresi eklenerek özel hizmet tazminatları ve ek ödemeleri Mimar ve Mühendislerle eşitlenmiştir. Sözleşmeli Peyzaj Mimarları 1. Derece 1. Kademe kadrolu peyzaj mimarlarının özel hizmet tazminatı ve ek ödemesi mimar mühendis kalemlerinden he-saplanmaktadır. Bu durumda Belediyede çalışan 657 tabi devlet memuru olan ve kadrosu ‘Peyzaj Mimarı’ olan Peyzaj Mimarlarının Özel Hizmet tazminatı ve ek ödeme kalemleri hangi cetvelden ödenmesi gerek-mektedir? Peyzaj Mimarları Belediyelerde Mimar kadrosunda çalıştırılması mümkün müdür?

Sosyal Güvenlik Kurumunda şef olarak görev yapmaktayım. Belediyeye özel kalem müdürü olarak naklen geçiş yaptıktan sonra belediyede tekrar şefliğe dönebilir miyim?

4 yıldır belediye de çalışmaktayım. İşletme fakültesi 4 yıllık mezunuyum. 12 yıllık banka geçmişim var. Meclis kararı ile 4/B kapsamında sözleşmeli personel olarak çalışabilir miyim?