Merkez ilçe .... köyüne selektör makinesi alınması ile ilgili meclis kararı alınmasına rağmen; İdare selektör makinesinin kurumda kalmasını istemektedir, tekrar meclis kararı alınması gerekir mi veya nasıl bir yol izlenebilir? Hukuki bir dayanak var mı?

Harita Teknikerliği mezunu zabıta memuruyum. 17 aylık zabıta memuruyum. İmar müdürlüğünde 12 aydır zabıta memurluğu yapıyorum. İmar Müdürlüğünde rızam dahilinde sivil kadro da tekniker olarak görevlendirilmek isteniliyorum. Hizmet yılı olarak 2 yılı doldurma şartı var mıdır. konu ile ilgili bilgi paylaşabilir misiniz?

Ölçü ve Ayar Memuru kadrosuna atanma şartlarını taşıyan personele, atama işlemi sırasında 657 sayılı DMK'nın 36/A-4 maddesi gereği 1 derece verilir mi?

Elektrikli şarj istasyonlarının ruhsatlandırılması aşamasında başvuran kurumun yer belirlemesinde kriterlerin neler olduğu. Ruhsata metrekarenin nasıl belirleneceği. Genelde yerden 50 cm yüksekte bir direğin üzerinde bulunan kutudan oluşan ve kart ya da barkod sistemi ile çalışan bu sistemde yangın önlem raporu istenip istenmeyeceği konularında bilgilendirmenizi arz ederim.

Bir il belediyesinde şef kadrosundayım. Maaş derecem 3/1 (68/B), emeklilik derecem 4/2, kadro derecem 4/2. Teknik hizmetler olan bir bölüm mezunuyum. Yeniden KPSS ye girip atandığım takdirde, muvafakat verilmesi halinde, derece kademem ne olur? Şu anki derece kadememle geçebilir miyim? Yoksa KPSS tercih kılavuzunda yazdığı gibi 7. dereceden mi başlayacağım?

Mezarlıklar Müdürü kadrosunda iken, İtfaiye Daire Başkanlığına İtfaiye Şube Müdürü olarak görevlendirildim. Tarafıma fazla mesai ücreti ödenir mi?

Belediye Tarafından lokanta ruhsatı verilen işletme fırın olarak da hizmet verince imar kanunu 32.ve 42. maddelerine göre fırının yıkımı gerçekleşmiş ve iş yeri sahibi fırını yıktıktan sonra bu sefer dükkana elektrikli fırın kurarak faaliyetlerine devam etmiştir. Söz konusu yer lokanta ruhsatı iken bu şekilde fırına çevrilmesi uygun mudur? Uygun ise gerekli şartlar nelerdir?

Öğretmen olarak 2015 yılına kadar 3000 ek gösterge ile maaş almaktaydım. 2015 yılı haziran ayında belediyeye kurumlar arası nakil yaparak eğitmen kadrosuna atandım ek gösterge 2200 e düştü şuan 1. derecelik fen işleri müdürü olarak 6 yıldır çalışmaktayım ve 2200 ek gösterge üzerinden maaş almaktayım. Ek göstergem doğru mudur?

Belediyede görevde yükselme sınavı sonucunda şef kadrosuna atamam yapıldı. 5 yıl şef kadrosunda çalıştım maaşım özlük haklarım şef unvanından verildi. Üniversiteye naklen geçiş yaptım üniversite bilgisayar işletmeni kadrosunu verdi, dilekçe ile kazanılmış hakkım olan Şef kadrosunu istediğim halde dilekçeme cevap dahi vermedi. Kazanılmış hak anayasa ile güvence altında olmasına rağmen memurun isteği dışında alt kadroya atama suç teşkil etmiyor mu? Ne yapmam gerekiyor? Yol gösterirseniz çok sevinirim.

2 yıllık lojistik mezunuyum programcı belgem var belediye işçi olarak çalışıyorum sözleşmeli memur olarak çalışabilir miyim yabancı dil şartı belediyeler içinde geçerli mi? Milli eğitim onaylı yabancı dil sertifika var yabancı dil sınavı yerine geçerli olur mu?

2010 yılında zabıta memuru olarak işe başladım. 12 yıldır bu görevde bulunmaktayım. Ayrıca zabıta müdür vekili olarak görevime devam etmekteyim. 4 yıllık fakülte mezunuyum. Zabıta Müdürlüğünün görevde yükselme sınavından muaf tutulduğu ilgili yönetmelikte bahsetmektedir. Bu sebeple Zabıta Müdürü olarak asaleten atamam yapılması uygun mudur?

Konya'da kentsel dönüşüm ticarethanelerine (TOKİ) etli ekmek ve pide salonu açmak istiyorum. Kullanacağım pişirme aracı doğalgazlı ve seyyar fırın. Yapıya hiçbir şekilde zarar vermeyecek ve yapı müstakil. Bu projeye izin verilir mi?