Kurumumuzda muvakkat büro elamanı adı altında çalıştırılan personelimiz, norm kadro kapsamında yapılan çalışmalar neticesinde daimi işçi kadrosu adı altında zabıta müdürlüğümüzde çalıştırılmaktadır. Bu personelimizin tanzim edeceği idari yaptırım karar tutanakları, kapatma mühlet zabıt varakaları, kapatma zabıt varakası ve mühür fek zabıt varakalarına imza atıp atamayacağının hukuki açıdan sakıncasının olup, olmadığının bildirilmesini saygılarımla arz ederim.

2002 yılında kurumum tarafından açılan görevde yükselme sınavına katıldım. Sınavda başarılı olmam nedeni ile zabıta komiser yardımcısı olarak atamam yapıldı. Norm kadro düzenlemesi kapsamında komiser yardımcılığı kadrosunun iptal edildiği ve mevcut kadroda görev yapanların haklarının saklı kaldığı belirtilmiştir. Oysaki bu güne kadar iptal edilen kadroların denkliği hangi kadro ise, bir kereliğine mahsus yeni kadrolarına atama yapılır iken, bu yöntemin uygulanmaması bizleri mağdur etmektedir. Ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 91. maddesinde açıklanan hükümler kapsamında kalıp kalmadığımızın bildirilmesini saygılarımla arz ederim.

5620 sayılı Yasaya göre sözleşmeli olan personel askere gittiği zaman tekrar görevine dönebilir mi? Kanunun hangi maddesine göre dönebilir. Birde nüfusu 2000 altında olan belediyelerde çalışan bu tip personeller il özel idaresine devir olacaktır. İl özel idaresine devir olan bu Kanun kapsamındaki personeller asker dönüşü il özel idaresinde iş başı yapabilir mi? 5620 sayılı Kanun diğer kanunlardan farklı olduğu için bu Kanun hükmüne göre çalışan personeller işten çıkarılabilir mi ve sözleşmeleri fesh edilebilir mi? 5620 sayılı Kanun özel bir kanun mudur?

Bilindiği gibi 06.3.2008 tarihinde kabul edilen 5747 sayılı Kanun’un geçici 1’inci maddesinde, 10 km.den yakın olan belediyelerin ilçe belediyesinin mahallesi olmak için müracaatları her iki belediye meclislerinin olumlu kararları ile sonuçlanır denilmektedir. İlçemize 5 km mesafede olan Arslanlı Belediyesi belediyemize katılmak için meclislerinden karar almışlar ve belediyemizin mahallesi olmak için müracaat etmişlerdir. Konu hala bizim mecliste gündeme alınmadı, yakında alınacak. Arslanlı Belediyesi denetiminde 84 nolu kooperatife bağlı 14 hatlı minibüs ilçemize yolcu taşımacılığında çalışmaktadır. İlçemiz içerisinde 65 nolu kooperatife bağlı belediyemiz denetiminde 101 adet şehir içinde minibüs yolcu taşımacılığında çalışmaktadır. Katılım olduktan sonra Arslanlı Belediyesinin denetiminde çalışan 84 nolu kooperatife bağlı l4 adet hatlı minibüslerin durumları ne olacaktır?

Bütçe Gelirleri Kesin Hesabı Cetveli hangi hesaplardan faydalanılarak doldurulacaktır.

Belediye meclis üyelerinin ve birinci derece akrabaların belediye ihalelerine katılamaz olduğunu biliyoruz. Ancak bunun bir istisnası var mı? Örneğin; belediye meclisinin 2001 yılında almış olduğu karar ile arsaların satışı için encümene yetki verilmiş, encümen de bu yetki ile bu arsaların bir kısmını ihale ile sattı. 2004 yılı seçimlerinde seçilen meclis üyesinin kardeşi, oğlu, 2004-2009 yılları arasında belediyeden ihale ile arsa alabilir mi? Yani 2001 yılında alınan karar, 2004 yılında meclis üyesi seçilen ve komisyonda olmayan bir kişiyi bağlar mı?

5615 sayılı Kanunla değişik 5084 sayılı Yatırımların ve İstihdamın Teşviki ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunda yer alan gelir vergisi stopajı teşviki uygulamasında kapsama giren iller arasında yer almaktayız. Belediyemize bağlı olan Hüdai Kaplıcaları İşletmesi gelir vergisi stopaj teşvikinden faydalanmaktadır. Bu nedenle maaş bordrolarında oluşan gelir vergisi ay içinde, maaş bordrosu işçilik maliyetleri muhasebe kaydı; 830 = Borç 835 = Alacak 630 = Borç 360 = Alacak 905 = Borç 900 = Alacak Asgari ücretli bir işçi dolayısıyla yararlanılan ve vergi dairesi tarafından terkin edilen gelir vergisi stopajının muhasebe kaydı; 360 = Borç 630 = Alacak 835 = Borç 830 = Alacak 903 = Borç 905 = Alacak Şeklinde yapılmaktadır. Yapılan işlem doğrumudur.

Endüstri meslek lisesi yapı bölümü mezunu olup Belediyede teknik hizmetler sınıfında fen memuru olarak göreve başladım. 1998 yılında ise iki yıllık meslek yüksek okulu inşaat teknikerliği bölümünü bitirdim. Belediyemizde benden başka teknik elemanda yoktur. Bizim gibi belde belediyelerinde norm kadroda yalnız bir adet teknik personel kadrosu verilmektedir. Ben ise memurluğa giriş bölümüm fen memurluğunun yapı alanını da kapsadığından ve bu arada kendi bölümümün bir üst öğrenimi olan inşaat teknikerliğini tamamladığımdan dolayı görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavına girmeden tekniker kadrosuna atanabilir miyim?

İlçe belediye başkanlığınca, şâhısa ait tapulu taşımazın içinden imar planı tadilatı yapmadan yol geçirme işlemi yapılmıştır. Şahsın şikâyeti üzerine, belediye başkanlığı imar planı tadilatı yapmıştır. Ancak; yapılması gereken önce plan tadilatı, daha sonra uygulama olmasıdır. İşlem aşamasına göre, 18. madde uygulanıp buna göre ifraz tevhid işlemi yapılarak, yol geçirme işlemi olması gerekmez mi? Buna göre; 1-Bu iş için idari mahkemesi mi ilgilenir? 2-Vatandaşın dava açma gerekçesi olan plan tadilatı, uygulama tarihinden sonra yapıldığına göre sonuç ne olur?

3030 sayılı Kanun kapsamı dışında kalan bir belediyeyiz. 3030 sayılı Kanun Kapsamı Dışında Kalan Belediyeler Tip İmar Yönetmeliği’nin 29 uncu maddesinin (3) üncü bendinde “Yeni yapılacak binalarda: Tayin edilmiş ise imar planlarındaki şartlara, aksi halde bu Yönetmelikte gösterilen yüksekliğe veya kat adedine uyulması mecburidir. Ancak, temel ve statik hesapları ile bahçe mesafeleri, merdiven, ışıklık vs. gibi kat adedi veya bina yüksekliği ile ilgili elemanları, plan ve yönetmelikte gösterilen azami yüksekliğe göre hesaplamak lüzumu halinde asansör yeri bırakılmak veya proje mesuliyeti ile fiilen yapılacak bölümün fenni mesuliyet hizmetleri bu esaslara göre aranmak şartı ile daha az katlı inşaat yapılabilir. Belediyece uygun görülen hallerde 3 veya daha az katlı bina yapılması gereken yerlerde inşa olunacak noksan katlı binalarda ise bu şartlar aranmayabilir "denilmektedir. Bu maddeye göre İmar Planında belirtildiği halde, bazı belediyeler meclis kararı alarak 3 kat ve 3 kattan az olan imarlı alanlarda yapı ruhsatı için sadece Statik Projesini 2 veya 3 kat çizdirerek ruhsat vermekte, bazıları ise İmar Planında 2 veya 3 kat olarak belirtildiği için bütün proje ve hesaplarını İmar Planında belirtilen kat adedince istemektedir. Bizim İmar Planında en fazla 3 kat'a kadar inşaat yapılabilir. Bizde halen uygulamaya İmar Planında kat adeti kaç ise ona göre bütün projelerini istemekteyiz. Bizim uygulamamız doğrumu, yoksa meclis kararı alarak, örneğin İmar Planında 2 kat olan bir arsada 1 kat yapmak istenilirse statik hesabını İmar Planına göre (2 kat) diğer projelerini tek kat istesek olur mu?

Devlet Memurlarının yıllık izinlerinde, Cumartesi-Pazar günleri ve Resmi Tatil günleri izinden düşülür mü? Devlet Personel Başkanlığının, Büro Emekçileri Sendikası Başkanlığına yazdığı 25.01.2008 tarih ve B.02.1.DPB.0.12-622.99-1244 sayılı yazısında Cumartesi-Pazar günlerinin yıllık izinden sayılamayacağını bildirmiştir. Ayrıca 5 gün olarak yıllık izin alınabilir mi?(Yıl içerisinde birden fazla) İzin hakkında, yukarıda belirttiğimiz hususlarda yasal dayanakları ile beraber biz memurları bilgilendirmenizi talep ediyoruz.

Teknik hizmetler sınıfında görev yapan fen işleri müdürü ve imar ve şehircilik müdürü kadrolarına atanan kişilere ödenecek özel hizmet puanı ne olması gerekmektedir. Teknik hizmetler bölümünde müdür kadrolarına ait bölüm bulunmamaktadır.