Belediyemiz işyeri açma ve çalıştırma ruhsat birimine sigara bırakma ve zayıflama danışmanlık merkezi adı altında işyeri açmak üzere müracaatta bulunulmuştur. İşyeri açma ve çalışma ruhsatlarına ait yönetmelikte de böyle bir kategoride işyeri bulamadım. Buraya ruhsat verilirken istenen evraklardan ustalık belgesi yerine diploma mı, sertifika mı, ne isteyeceğimizi bilemedik. Bu konuda yardımcı olursanız çok sevinirim.

4734 sayılı Kanunun (22/d) maddesine göre yapılan doğrudan temin işlemlerinde; a) Lüzum müzekkeresini imzalayan görevli ile piyasa fiyat araştırması yapan, alınacak malı ya da işi teslim alan ve yapılacak işi gerçekleştiren kişi aynı kişi olabilir mi? b) Aynı işlemde piyasa fiyat araştırma görevlisi ile işin yapımını kontrol eden gerçekleştirme görevlisi aynı kişi olabilir mi? c) İşin yapımını kontrol eden gerçekleştirme görevlisi ile işin teslim alınmasını sağlayan kişi aynı kişi olabilir mi? d) Lüzum müzekkeresi, piyasa fiyat araştırması, harcama talimatını teklif eden yetkili, ödeme emri belgesini düzenleyen yetkili olarak aynı kişi müdürlükte yeterli personel yok ise imza atabilir mi, belediye de yeterli personel var ise imza atabilir mi? e) 4734 sayılı Kanundaki gerçekleştirme görevlisi tarifi ile 5018 sayılı Kanunun 33 üncü maddenin 2 nci fıkrasındaki gerçekleştirme görevlisi tanımı birbiriyle çelişmekte midir?

Milli Eğitim Bakanlığına ait Koyunoğlu İlköğretim Okulu hizmet binasına ek hizmet binası yapılması planlanıyor (bina 1 katlı olup üzerine 2 kat daha çıkılması planlanıyor). Belediyemiz bütçesinden hizmet binası yapımı için ödeme yapılabilir mi? Yapılabilirse prosedür nasıl olmalıdır?

5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 17. maddesi gereğince İl Genel Meclisince görevlendirilen denetleme komisyonu ile birlikte 2008 ve 2009 yılları Sinop İl Özel İdaresi hesap iş ve işlemlerinin denetlenebilmesi için valilik makamınca görevlendirildim. Ancak aynı işi yapan denetim komisyonu üyeleri yasa gereği ücret alırken tarafıma yasada belirtilmediği gerekçesiyle denetim komisyonunun aldığı ücretin tarafıma ödenemeyeceği belirtilmiştir. Aynı işi aynı yerde yapacak hatta inceleme, raporlama işlemlerini bizzat uzman bilirkişi olarak yapacaksınız ama ücret alamayacaksınız, adliyelerde, belediyelerde ve diğer kamu kuruluşlarında bile aynı benzer uzman bilirkişi olarak görevlendirildiğinde ücret ödenmektedir. Anayasamızın 18. maddesine göre Angaryanın yasak olduğu bilinmektedir. Bu nedenle, denetim komisyonunda görevlendirilen kamu görevlisi uzman kişilere ücret ödenip ödenememesi hakkında bilgi edinmek istiyorum.

2001 yılında iki yıllık meslek yüksek okulu bölümünü (tekniker), 2005 yılında da dört yıllık Açık Öğretim Fakültesi Kamu Yönetimi bölümünü bitirerek, 2008 yılında KPSS sınavına iki yıllık Tekniker diploması ile girip, idarenin talebi doğrultusunda ÖSYM tarafından tekniker olarak atanıyor. Ancak İdare 1 yıl sonra asalet tasdiki sırasında söz konusu kişinin KPSS’ na bir alt öğrenimden girdiğini fark ediyor. ÖSYM kılavuzunda adayların en son öğrenim düzeylerinin bir alt düzeyi öğrenimden sınava giremeyecekleri belirtilmektedir. Teknik hizmetler sınıfındaki teknikerin en son görmüş olduğu bir üst eğitim Genel İdare Hizmetleri sınıfından(Kamu Yönetimi) olmaktadır. Bu durumda söz konusu teknikerin, İdareyi yanıltıp yalan beyandan dolayı asaletinin tasdik edilip edilmeyeceği ve adaylık süresi içerisinde memuriyetine son verilip verilmeyeceği konusunda tereddüde düşüldüğünden, görüşünüzün bildirilmesini istiyorum.

634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanunu kapsamına giren bir gayrimenkulün tapuda mesken olarak görünen bağımsız bir bölümünde avukatlık bürosu mevcut olup, aynı meskenin diğeri bir odasında bir anonim şirketin gemi acenteliği hizmetleri yapılabilmesi için İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı istenmektedir. İstenilen ruhsatın verilip verilemeyeceği ile verilebilirse izlenecek yol hakkında bilgi edinmek istiyorum?

Görev yapmış olduğum belediye 1999 yılında köy tüzel kişiliğinden kasaba hüviyetine geçmiştir. Haliyle köy iken yapılmış olan yapılar mevcuttur. Vatandaşların bizden en çok talep ettikleri şey bu köy zamanında iken yapmış oldukları yapıların güçlendirilmesi amacıyla yapılacak tadilatlar, yada yeni bir ev yapmaya güçleri yetmediğinden hali hazır evlerine ilave yapmak istemektedirler. İmar planına uygun olmak kaydıyla bu konuda belediye olarak nasıl bir yol izlememiz gerekir?

Belediyemiz personeli zabıta memuru arkadaşımız 05.12.1990 tarihinden bugüne kadar zabıta müdürlüğünde zabıta memuru olarak görev yapmaktadır. 07.07.2009 tarihinden itibaren de zabıta müdürlüğünü vekâleten yürütmektedir. Adı geçen personelimiz halkla ilişkiler (önlisans) bölümü mezunu olup, belediyemizde münhal bulunan 1. dereceli zabıta müdürlüğü kadrosuna naklen atanmak istemektedir. Bu nedenle belediyemizde 5 inci dereceli zabıta memuru kadrosunda 2 nci derecenin 3 üncü kademesinde görev yapan ve zabıta müdürlüğünü vekaleten yürüten arkadaşımızın görevde yükselme eğitim ve sınavlarına katılmadan 1 inci dereceli zabıta müdürlüğü kadrosuna naklen atanmasının mümkün olup olmadığı konusunda detaylı bilgi verilmesini istiyorum.

01.08.2008 tarihinde zabıta memuru olarak işe başladım ama hala asaletim onaylanmadı. 01.08.2009 tarihine kadar kullandığım mazeret izinleri 01.08.2009 tarihinden itibaren hak ettiğim 20 günlük yıllık iznimden düşülür mü?

Maliye Bakanlığı bünyesinde 1. derecede müdür yardımcısı unvanı ile çalışan memur, belediyemiz bünyesinde çalışmak üzere naklen tayin talep etmektedir. Ancak organizasyon yapımızda müdür yardımcılığı kadrosu bulunmadığından, bahse konu memuru Şube Müdürü olarak atayabilir miyiz?

29 Nisan 2009 tarihinde belediyemizin açtığı sınavı kazanarak GİH 10/2 kadro derecesiyle itfaiye eri olarak göreve başladım, asıl mesleğim harita teknikeri olup, şu anda belediyemiz norm kadrosunda harita teknikeri kadrosu boş bulunmaktadır. Asaletim tasdik olmadan personel hareket formunu doldurup belediye başkanımızın onayıyla harita teknikeri kadrosuna atanabilir miyim?

İşçiler yıllık ücretli izne çıktıklarında sosyal hakları (yemek yardımı, yakacak yardımı, sorumluluk zammı) tam olarak mı bordroları yapılır. İzinli oldukları günler kesilir mi?