Belediye gelirlerinden hangi gelir türlerine tecil faizi alınarak taksitlendirme uygulanır. Tecil faizi alınmadan o yıl içinde taksitlendirme yapılır mı veya tecil faizi alınmazsa zimmet çıkar mı?

Belediyede kadrolu işçi olarak çalışmaktayım. Ödemelerde ve ihale onay belgesinde gerçekleştirme görevlisi olarak görev verilir mi, görev alırsam bunun sorumluluğu nedir ?

Bilindiği üzere taşımalı ilköğretim kapsamındaki öğrencilerin taşınması için Milli Eğitim Bütçesinden ödenmek üzere İl Özel İdarelerince taşıma ihalesi yapılmaktadır. İlçelerde bu işi İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri yapmakta iken, 5018 sayılı Kanuna aykırı diye İlçe Özel İdare Müdürlüklerince ihale yapılması uygun mudur? Genellikle tek personelle çalışan İlçe Özel İdareleri nin ihale yapması mümkün müdür? İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri gerçekleştirme görevlisi durumunda olması nedeniyle, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünün ve İlçe Özel İdare Müdürlüğünün taşıma ihalelerindeki sorumlulukları ve görevleri nelerdir?

Belediyemiz bölgesinde 12.10.2004 tarihi öncesinde yapılan bir otelimiz bulunmaktadır. Bu otelin işletme sahibi 2634 sayılı Turizm Teşvik Kanunu kapsamında ruhsat talebinde bulunmuştur; fakat söz konusu işyerinin yapı kullanma izin belgesi bulunmamaktadır. Söz konusu işletmeye 2634 sayılı Turizm Teşvik Kanunu kapsamında işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilebilir mi?

Kamu İhale Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde belediye başkanları doğrudan temin usulü için Başkan Yardımcısı ve başka bir kişiye yetki devri yapabilir mi? Yapabilirse dayanağı ve sonuçları (sorumluluk vs. gibi) nelerdir?

2/2 kademesinde zabıta memuru kadrosundayım. 06.10.2009 tarih ve 01/73 sayılı Başkanlık onayı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ve 68/B maddesine göre Yazı İşleri Müdürlüğüne tedviren görevlendirildim. Yazı İşleri Müdürlüğünün zam ve tazminatından yararlanabilir miyim veya yararlanabilmem için ne yapmam gerekir? Hizmet sürem 17 yıl, 4 yıllık İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Maliye Bölümü mezunuyum, Ayrıca Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosunda 3 yıl çalıştığımdan Yazı işleri Müdürlüğüne atanmak için görevde yükselme eğitimine Müdür kadrosuna asaleten atanmak için katılıp başarılı olduktan sonra asaleten atanabilir miyim?

İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı olmadığı için tutanak tanzim ettik.Tutanağa istinaden 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 32. maddesine istinaden encümen kararıyla da idari para ve işyeri kapatma cezası çıktı. Encümen kararını tebliğ ettikten sonra işyerini mühürledik. Bazı işyerleri ruhsat için başvurmuyor,malzemelerini alarak yaptığı işi bırakıyor. Bazı işyerleri de başvuruda bulunsa bile işyeri imar yasalarına uygun olmadığı için ruhsat verilemiyor. Bu gibi işlemlerde işyerinin devamlı mühürlü kalması gerekir mi? Faaliyet yapılmayacaksa mührü açabilir miyiz? Ayrıca İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı olmayan işyerini belediye zabıtasının kapatma yetkisi var mı, ruhsatı alana kadar işyerini kapatabilir miyiz?

Danıştay 12.Dairesi'nin 2010/1680 nolu (atama konulu) iptal kararı ne anlama gelmektedir? Danıştay Kararı, Zabıta Yönetmeliğinin 14 üncü maddesinde belirtilen "Sözlü sınav" ın kaldırılmasına yönelik olup, sınav yapmadan KPSS puanıyla alım yapabilir miyiz? Yoksa yazılı sınav mı yapılacak. Birçok belediyelerdeki arkadaşlar çelişki içindeler, kimisi merkezi atama geçerli diyor kimisi sadece KPSS puanıyla alınacak yazılı ve sözlü sınav yapılmayacak diyor, işin içinden çıkamadık net bir açıklama istiyoruz.Yani biz belediye olarak KPSS puanıyla nasıl bir alım yapabiliriz, tercihimiz ne olmalı ?

1-3194 sayılı İmar Kanunu yürürlükte iken bir parselden rızaen terk yapılmışsa daha sonra 18. madde uygulaması yapıldığında Düzenleme Ortaklık Payı alınır mı? Alınmaz mı? Alınırsa neye göre alınır? 2-Hisseli parsellerde yapılacak kaçak yapılar için uygulanacak para cezası inşaatı yapan kişiye mi, yoksa hissedara mı uygulanır? 3-Uygulama imar planında “konut alanı” olarak belirlenen yerlerdeki mevcut yapılarda ve inşa edilecek yapılarda; kahvehane, fırın, bakkal, tüpgaz bayi gibi ticari kullanımlar yer alabilir mi?

Belediyeler, 5335 sayılı Kanun hükmü gereğince her hangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli birisini çalıştıramayacaklarından, konusunda uzman olan ve bölgemizde bu işi yapacak başka biriside bulunmadığından, un fabrikasında ustalık yapacak birisini 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununun 22/d maddesi gereğince bir şirket aracılığı ile hizmet satın alma yolu ile çalıştırabilir miyiz?

İzmir İl Özel İdaresinde 19.03.2001 tarihinden itibaren geçici işçi pozisyonunda çalışmaya başladım. 2007 yılında çıkan 5620 sayılı Kanun uyarınca 2006 yılında çalıştığım süre olan yılda 358 gün ile emekliliğimi hak edene kadar geçici işçi pozisyonunda çalışma hakkı tanınmıştır. Kasım ayında askere gittim. Askere giderken kıdem tazminatımı almadım ve kısa dönem askerlik yaparak terhis oldum. 5620 sayılı Kanun gereğince tekrar aynı işime dönebilir miyim?

Emekliliği gelmiş işçileri emekli edilmesi konusunda resen kurumun yetkisi var mı? Bilindiği üzere birikmiş izinleri konusunda zorluk çekilmektedir.