Ben 5 yıllık memurum. Şu an özel kalem müdürlüğü yapmaktayım. 4 yıllık fakülte mezunuyum. Özel kalem müdürlüğünü bırakınca şube müdürü veya uzman kadrosuna atanabilir miyim? Programcı veya çözümleyici gibi kadrolara atanabilir miyim? Bir de bu kadrolar için özel kalem müdürlüğünü ne kadar süreyle yapma zorunluluğu var?

Belediyemizin kapanan partilerden tahsil edilemeyen kira alacakları bulunmaktadır. Yine zamanın-da abone yapılıp daha sonra terk edilmiş işyerleri ve meskenlerden su alacakları bulunmaktadır. Kira-larda aynı. Tebligat yaptık, yoklar. İcraya verdik, yoklar. Ticaretten ve diğer her türlü işyerlerinden ayrı-lıp gitmişler. Ayrılanların yanında birde hiç ulaşılmayanlar var. Örnek: 300 TL ana borcu olan bir iş yeri-nin şu ana kadar gecikme zammı tutarı ise 4 milyar liradır. Bu örnekleri çoğaltabiliriz. Bugün için tahsili mümkün olmayan bu alacaklar yıllar sonra gelecek görevlilere artarak miras kalacaktır. En azından bu alacaklara şerh koyup gecikme zamları durdurulsa veya bir şekilde dondurulsa ama aramaya da devam edilse. Kısaca nasıl bir yol izlenmesi gerekir?

Kaymakamlık Köylere Hizmet Götürme Birliklerine ait iş ve işlemlerle ilgili olarak, çalışanlara ait Si-gorta Bildirgelerini SGK' ya göndermeleri aşamasında, damga vergisinden muaf olup olmadığı husu-sunda bizleri aydınlatmanızı istiyorum.

4734 sayılı Kanunun 22/d maddesi ile yapılan alımların ödenmesinde Vergi Dairesinden Borcu Yoktur Belgesi istenilmeli midir? Şayet istenilmeli ise fatura tutarının mı yoksa ödeme tutarının mı dikkate alınması gerekir?

5327 nolu Türk Ceza Kanunun 184. maddesini teşkil eden imar kirliliğine neden olma suçunun 1. maddesinde “Yapı ruhsatiyesi alınmadan veya ruhsata aykırı olarak bina yapan veya yaptıran kişi, bir yıldan beş yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.” hükmü bulunduğundan bu maddede belirtilen bina yapan ve yaptıran ibaresinden kimlerin anlaşılacağı hususunda tereddütte düşülmüş olup bu konudaki görüşünüzün Kurumumuza bildirilmesi hususunda arz ederim.

Belediyemize ait arsa vasfındaki açık pazaryeri yerine kapalı pazar yeri ve yeni dükkânlar yapılmış-tır. Arsa vasfının binaya dönüştürülmesi için cins tashihi yaptırılacaktır. Belediyemize Mal Müdürlüğü tarafından ilişiksizlik belgesi verilebilmesi için cins tashih harcı istenmektedir. Belediyelerin 492 sayılı Kanunun 59/a maddesi gereğince cins tashih harcından muaf olup olmadığı hakkında bilgi verebilir mi-siniz?

Belediyemizde bir işçi arkadaşımız 2006 yılının 10. ayında geçici işçi olarak işe başladı ve 3 ay çalış-tıktan sonra iş akdi askıya alındı. Kadrodan da belirtilen şartları taşımadığı için haliyle yararlanamadı. Bu arkadaşımız daha sonra personel gideri %40'ın altında olması sebebiyle Belediyemizde 2007, 2008, 2009, 2010 ve 2011 yıllarında 5 ay 29 gün çalışarak iş akitleri askıya alındı. Personel giderinin yüksek olması sebebiyle 2012 yılında çalışamadı. 2013 yılında belediye geçici işçi çalıştırılmasına ilişkin meclis kararı almış olsa bile personel giderinin yüzde 40'ın üzerinde olması ve 25.02.2011 tarih ve 6111 sayılı Kanunla getirilen ek maddeye göre çalıştırma imkânımız olur mu? Çalıştırma imkânımız yoksa nasıl bir yol izlememiz gerekiyor.

Kurumumuzda memur olarak görev yapmaktayım. Boş bulunan mühendis kadrosuna geçebilmek için 16.10.2012 tarihinde yapılan unvan değişikliği sınavına girdim ve başarılı oldum. Atamamın yapıl-ması için verdiğim dilekçeye karşılık olarak mühendis ihtiyacının olmadığı konusunda cevap aldım. İz-lemem gereken yol nedir, ne kadar süre içinde yasal yollara başvurmalıyım.

İtfaiye eri ve teknik kadroda olup da bu görevini fiili olarak yerine getirmeyen personele kıyafet yardımı verilir mi?

Çevre ve Şehircilik Bakanlığının yayımladığı Yapı Müteahhitlerinin Kayıtları İle Şantiye Şefleri ve Yetki Belgeli Ustalar Hakkındaki Yönetmelikte 01.01.2012 tarihinden itibaren şantiye şeflerinin en çok 5 yapıda toplamda 30000 m2 ye kadar aynı anda görev üstlenebileceği hakkında hüküm bulunmakta-dır. Ancak, belediyelerde görev yapan kontrol mühendisleri için bu konuda bir sınırlama bulunmamaktadır. Yüklendiğimiz sorumluluğu sınırlandıracak, aynı anda ne kadar sayıda veya alanda sorumluluk alacağımızı belirleyen bir yönetmelik var mıdır? Bize verilen görevlendirmelerde bazı şantiyelerde şantiye şefi pozisyonunda bazı şantiyelerde de kontrol mühendisi pozisyonunda görevlendiriliyoruz. Belediye idare personeli mühendislerin görev tanımı ile ilgili yasal yönetmelik veya tebliğ var mıdır?

Belediyemiz ihalelerinde görev verilen bazı personel arkadaşların, görevlendirilmeleri sonrasında yakınmaları olmakta ve görevi isteksiz kabul etmek zorunda kalmaktadırlar. Bazı İhale komisyon karar-larına itirazların olması sonucu yargılanan personelimizin olması sebebiyle belediyemizde bu tür görev-lendirmelere soğuk yaklaşılmaktadır. Bu sebeple, ihale komisyon üyeliğini cazip hale getirmek için hu-zur hakkı gibi bir ücret verilmesi olabilir mi? İhale kanununun uygulamalarındaki değişikliklerin sık olması komisyon üyelerinin hayli yetişmiş olmasını gerektirmektedir. Bu bakımdan, belediyedeki tüm birimlerin tüm ihale işlerinin kurulacak bir birim ile yaptırılmasının kanunen bir sakıncası var mıdır?

İl Özel İdaresine hazineden tahsis edilen taşınmazın bir kısmının, başka bir kurumun talebi üzerine, Hazinece de uygun görülmesi ve İl Özel İdaresinin de muvafakat istenmesi halinde bu kısmın başka bir kuruma tahsis edilmesi yetkisinin kime (Vali, Encümen, İl Genel Meclisi) ait olduğunu cevaplarsanız çok memnun oluruz.