Merhaba; 2007 lisans mezunu 2014 te tezli yüksek lisans mezuniyetim var. 2007 yılında vekil öğretmen olarak göreve başladım.toplamda 2 yıl vekil 2 yıl ücretli öğretmenlik yaptım ancak eğitim öğretim süresi 9 ay olduğundan 18 ay vekil öğretmen ve 18 ayda ücretli öğretmen olarak görev yaptım askerliğimi 6 ay kısa dönem er olarak yaptım,6 ay da kalkınma bakanlığına bağlı sodes programında proje uzmanı olarak görev yaptım.17.04.2015 yılından itibaren ise özel idarede sözleşmeli mühendis olarak göreve başladım aralıksız devam etmekteyim.26.01.2023 tarihli resmi gazte ye istinaden sözleşmeli lere kadrodan faydalandım ancak kadro derece kademem kaç olur öğretmenlik te geçirdiğim sürelerin kaç ta kaçı ekleniyor şuan olmam gereken derece ve kademe bilgilerim ne olur bilgilendirirseniz sevinirim.çalışmalarınızda kolaylıklar dilerim. teşekkür ederim.

01.07.2015 yılında Çıkrık Belediyesi' nde hizmet alımı olarak işe başladım. 31.12.2016 tarihinde hizmet alımından, 02.01.2017 tarihinde programcı ünvanı ile sözleşmeli personel olarak devam ettim. 15.08.2022 tarihinde kamu yönetimi lisans diplomamı aldım. Hangi tarihte görevde yükselme ile yazı işleri müdürlüğüne girmek için sınav hakkı kazanırım? Ayrıca yıllık izin hangi yılda 30 güne çıkar? Yazdıklarım haricinde 01.07.2015 yılından önce herhangi bir çalışma primim yok.

Merhaba; 01.12.2009 tarihi 05.06.2015 tarihleri arasında taşeron olarak belediyede çalıştım.Aynı Belediyede 08.06.2015 Tarihi itibari ile sözleşmeli memur oldum (tekniker) unvanı ile görevime halen devam etmekteyim. Cevabını bulamadığım ve çözüme kavuşturamadığım bazı sorularım olacak çok mutlu olurum cevap verirseniz.Tbb sözleşmeli personel kadro rehberini okudum avukatlar ile ilgili verilen kadro ve derece örneğine istinaden kafamda bazı sorular oluştu 2009 Mezun Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama Ön Lisans Diplomam var sözleşme bu diploma üzerinden 6/1 kadro derecesi üzerinden tekniker olarak yapıldı. 2015 Yılında İşletme Fakültesi Lisans Diplomam var kurumun benden bu diplomayı istemedi bunu kuruma bildirmek gerekiyor mu? 28 Kasım 2022 tarihinden önce sözleşmeli olarak çalıştığım için 5383 kapsamında kadro almaya hak kazanıyorum. Sözleşmeli personel olarak bugün itibari ile 7yıl 7 ay görev yılım var. Şimdi benim kadro ve derecem değerlendirilirken aynı kurumda taşeron olarak çalıştığım zamanlar esasa alınacak mı ? 2004 ve 2007 yıllarında bilgisayar teknolojisi ve programcılığı stajimin herhangi bir etkisi olur mu? Yeşil Pasaport almak için gerekli süre ve zamanı doldurmuş oluyor muyum? Yıllık İzin Sürem sözleşmeli personel olduğum için hala her sene 20 gün olarak belirleniyor. Yıllık iznim ile ilgili 30 gün almaya hak kazanabiliyor muyum ? Mecvut şartlarda kadro ve derecem ne olacak ? Özellikle başvuru yapmam gereken bir öneriniz var mı? İlginiz alakanız için çok teşekkür ederim

Belediyeye sözleşmeli memur olarak geçişim sağlandı. Ama eşim burdurda çalışıyor. Eşim özel sektörde çalışmaktadır. Geçici görevlendirmeyle oranın belediyesine geçebilir miyim?

Merhaba, 2015 yılında işletme bölümünden mezun oldum ve 2017 girişli ve 2018 yılından beri KHK kapsamında sürekli işçi olarak büyükşehir belediyesinde çalışmaktayım. 2020 yılı Temmuz ayında yayımlanan yönetmeliklerde ise Ekonomist unvanına atanmak için aranan mezuniyetler içerisinden işletme bölümü çıkarıldı. Çalıştığım belediyede bir çalışma yürütülmekte ve sözleşmeli memur alımı yapılacaktır. 2020 yılındaki resmi gazetedeki karar ve Çevre Şehircilik Bakanlığın görüş ile ilgili itiraz ve dava hakkı var mı ve nerelere başvuru yapabiliriz? Ben 2018 yılında KHK kapsamında sürekli işçi alımı için işletme mezunu olarak müracat ettim. Bununla ilgili bilginize ihtiyacım var yardımcı olurmusunuz

Belediyede 696 sayılı KHK ile şirket işçisi olarak çalışıyorum. İktisadi idari bilimler fakültesi kamu yönetimi mezunuyum. Belediyede sözleşmeli olarak çalışabilir miyim? Çalışabiliyorsam hangi unvanda istihdam yapılabilir?

Bir ilçe belediyesinde sözleşmeli eğitmen kadrosunda 3,5 yıldır görev yapmaktayım. 4 yıllık eğitim fakültesi mezunuyum. Görev yaptığım süreçte 2 yıllık bilgisayar programcılığından mezun oldum. Bulunduğum belediyede bilgisayar teknikeri olarak görev yapabilir miyim? Tekniker olarak görev yapabilme imkânım olduğu taktirde sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçirilmesi hususunda gerçekleşecek olan değişiklikte eğitmen kadrosundayken memur olmam mı maaş ve emeklilik konusunda daha iyi olur yoksa tekniker kadrosundan memur olmam mı daha iyi olur?

Turizm fakültesi seyahat işletmeciliği mezunuyum iktisat, işletme bölümüne yurt içinde YÖK tarafından onaylı denkliğim var. Belediyelerde sözleşmeli memur olarak çalışabilir miyim?

Kamu yönetimi mezunu belediyelerde sözleşmeli eğitmen olarak çalışabilir mi?

Belediye iştirakinde KHK' lı personel olarak çalışmaktayım. Sözleşmeli personel memur olarak atanmak için elimde düz lise, ilahiyat ön lisans, kamu yönetimi lisans, bilgisayar programcılığı sertifikası ve üniversite sürekli eğitim merkezinden kurs alınmış B2 düzeyinde yabancı dil belgem mevcut. Düz lise, ilahiyat ön lisans veya kamu yönetimi lisans diplomalarımla eğitmen kadrosundan sözleşmeli memur olarak belediyeye alınabilir miyim? Kamu yönetimi lisans + Bilgisayar programcılığı belgesi + Sürekli E.M. + B2 dil belgesi ile programcı/çözümleyici olarak sözleşmeli memur olarak belediyeye alınabilir miyim? Görevde yükselmeyle alakalı bilgiler sözleşmeli memur veya memur olup kurum içi görevde yükselmeyi kapsıyor benim bildiğim. Bu konu sürekli yeni alınacak sözleşmeli memur şartları ile art arda verildiği için ilk defa sözleşmeli memur olarak atananlar içinde geçerliymiş gibi kafa karıştırıyor.

Belediyelerde sözleşmeli personel olabilmek için bitirilen yüksek lisans bölümü kabul edilir mi?

Belediyemize Meslek Yüksekokulu Lojistik Programı mezunu olan bir kişi sözleşmeli çalışmak istemektedir. Lojistik Programı mezunu Teknik Hizmetleri Sınıfına ve Tekniker olarak kabul edilebilir mi? Sözleşmeli olarak işe alınabilir mi?