Eğitmen kadrosuna atamada şartlar nelerdir? Eğitmen kadrosu her belediyede mevcut mudur? Eğitmen kadrosuna atama nasıl yapılır?

2013 yılında çözümleyici 4 yıllık mezun sözleşmeli personel olarak işe başladım.2019 yılında tekniker olarak girişim oldu ve şu an tekniker kadrosunda devam ediyorum. Kadroya geçtim derece ve kademem ne olmalıdır?

belediyede sözleşmeli jeoloji mühendisiyim. kadroya geçeceğiz lise hazırlık okudum 6 ay askerlik yaptım kamuda 1632 gün özel sektörde 393 gün çalıştım sgk hizmet dökümünde 84 gün staj yaptım sorum şu derecem ve kadem tam olarak ne olacak staj mühendislerde çalışma gününe dahilmidir ek göstergelerimiz nelerdir sosyal denge vs neler alacağız bu konuda aşırı cahilim

Belediyemiz bünyesinde çalışan sözleşmeli personelden 7433 sayılı Kanun hükümlerine göre memur kadrolarına atamaları yapılacak olanlardan bir kısmı, kurumdaki çalışmaları süresince faaliyetlerini farklı sözleşmeli kadrolarında geçirmişlerdir. Örnek verecek olursak, personel belli bir süre programcı kadrosunda çalışmış, akabinde söz konusu kadroda çalışması için gereken asgari şartları taşımadığının tespitinin yapılması üzerine, yeterliliği olan tekniker kadrosunda sözleşmeli çalıştırılmıştır. 7433 Sayılı Kanunun 3'üncü maddesiyle 657 sayılı Kanuna eklenen Geçici 48'inci maddenin 5'inci fıkrası "Bu madde hükümlerine göre memur kadrolarına atananların, ilgili mevzuat hükümlerine göre sözleşmeli personel olarak geçirdikleri hizmet süreleri öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir." hükmünü içermektedir. Anılan hükmün içeriğinden farklı sözleşmeli personel kadrolarında yapılan çalışmanın mı yoksa aynı kadroda yapılan çalışmanın mı sayılacağı anlaşılamamaktadır. Konunun değerlendirilmesi hususunda gereğini arz ederim.

1993 yılı kamuda olmak üzere sigorta başlangıcım bulunmakta 2000 yılından itibarende kesintisiz olarak kamuda 2018 yılına kadar 4/c 2018 nisan ayından itibaren 4/balı olarak çalışmakta iken sözleşmeli personele kadro imkanı tanınmıştır, ancak kadrolu sayılacak hizmet süremiz 4/b'li olarak geçen sürelerin olacağı 4/c de iken geçen hizmetimiz emeklilikte hesaba katılacağı belirtilmektedir.Bu arada emekli sandığından yetim aylığı almaktayım Kadroya geçtiğim takdirde aldığım aylığinda kesilecegi söylenmektedir. Kadrya geçmekmi (derece/ek gösterge ve kadro durumumuz ve maaş) yoksa sözleşmeli personel olarak kalmakmı dah iyi olur hiçbir açıklayıcı bilgi bulunmadığı için ne yapacağıma karar vermemekteyim ve süremizde azalmaktadır.Yardımcı olursanız çok sevinirim.Hak kaybı yaşamak istemiyorum.

Merhaba; 2007 lisans mezunu 2014 te tezli yüksek lisans mezuniyetim var. 2007 yılında vekil öğretmen olarak göreve başladım.toplamda 2 yıl vekil 2 yıl ücretli öğretmenlik yaptım ancak eğitim öğretim süresi 9 ay olduğundan 18 ay vekil öğretmen ve 18 ayda ücretli öğretmen olarak görev yaptım askerliğimi 6 ay kısa dönem er olarak yaptım,6 ay da kalkınma bakanlığına bağlı sodes programında proje uzmanı olarak görev yaptım.17.04.2015 yılından itibaren ise özel idarede sözleşmeli mühendis olarak göreve başladım aralıksız devam etmekteyim.26.01.2023 tarihli resmi gazte ye istinaden sözleşmeli lere kadrodan faydalandım ancak kadro derece kademem kaç olur öğretmenlik te geçirdiğim sürelerin kaç ta kaçı ekleniyor şuan olmam gereken derece ve kademe bilgilerim ne olur bilgilendirirseniz sevinirim.çalışmalarınızda kolaylıklar dilerim. teşekkür ederim.

01.07.2015 yılında Çıkrık Belediyesi' nde hizmet alımı olarak işe başladım. 31.12.2016 tarihinde hizmet alımından, 02.01.2017 tarihinde programcı ünvanı ile sözleşmeli personel olarak devam ettim. 15.08.2022 tarihinde kamu yönetimi lisans diplomamı aldım. Hangi tarihte görevde yükselme ile yazı işleri müdürlüğüne girmek için sınav hakkı kazanırım? Ayrıca yıllık izin hangi yılda 30 güne çıkar? Yazdıklarım haricinde 01.07.2015 yılından önce herhangi bir çalışma primim yok.

Merhaba; 01.12.2009 tarihi 05.06.2015 tarihleri arasında taşeron olarak belediyede çalıştım.Aynı Belediyede 08.06.2015 Tarihi itibari ile sözleşmeli memur oldum (tekniker) unvanı ile görevime halen devam etmekteyim. Cevabını bulamadığım ve çözüme kavuşturamadığım bazı sorularım olacak çok mutlu olurum cevap verirseniz.Tbb sözleşmeli personel kadro rehberini okudum avukatlar ile ilgili verilen kadro ve derece örneğine istinaden kafamda bazı sorular oluştu 2009 Mezun Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama Ön Lisans Diplomam var sözleşme bu diploma üzerinden 6/1 kadro derecesi üzerinden tekniker olarak yapıldı. 2015 Yılında İşletme Fakültesi Lisans Diplomam var kurumun benden bu diplomayı istemedi bunu kuruma bildirmek gerekiyor mu? 28 Kasım 2022 tarihinden önce sözleşmeli olarak çalıştığım için 5383 kapsamında kadro almaya hak kazanıyorum. Sözleşmeli personel olarak bugün itibari ile 7yıl 7 ay görev yılım var. Şimdi benim kadro ve derecem değerlendirilirken aynı kurumda taşeron olarak çalıştığım zamanlar esasa alınacak mı ? 2004 ve 2007 yıllarında bilgisayar teknolojisi ve programcılığı stajimin herhangi bir etkisi olur mu? Yeşil Pasaport almak için gerekli süre ve zamanı doldurmuş oluyor muyum? Yıllık İzin Sürem sözleşmeli personel olduğum için hala her sene 20 gün olarak belirleniyor. Yıllık iznim ile ilgili 30 gün almaya hak kazanabiliyor muyum ? Mecvut şartlarda kadro ve derecem ne olacak ? Özellikle başvuru yapmam gereken bir öneriniz var mı? İlginiz alakanız için çok teşekkür ederim

Belediyeye sözleşmeli memur olarak geçişim sağlandı. Ama eşim burdurda çalışıyor. Eşim özel sektörde çalışmaktadır. Geçici görevlendirmeyle oranın belediyesine geçebilir miyim?

Merhaba, 2015 yılında işletme bölümünden mezun oldum ve 2017 girişli ve 2018 yılından beri KHK kapsamında sürekli işçi olarak büyükşehir belediyesinde çalışmaktayım. 2020 yılı Temmuz ayında yayımlanan yönetmeliklerde ise Ekonomist unvanına atanmak için aranan mezuniyetler içerisinden işletme bölümü çıkarıldı. Çalıştığım belediyede bir çalışma yürütülmekte ve sözleşmeli memur alımı yapılacaktır. 2020 yılındaki resmi gazetedeki karar ve Çevre Şehircilik Bakanlığın görüş ile ilgili itiraz ve dava hakkı var mı ve nerelere başvuru yapabiliriz? Ben 2018 yılında KHK kapsamında sürekli işçi alımı için işletme mezunu olarak müracat ettim. Bununla ilgili bilginize ihtiyacım var yardımcı olurmusunuz

Belediyede 696 sayılı KHK ile şirket işçisi olarak çalışıyorum. İktisadi idari bilimler fakültesi kamu yönetimi mezunuyum. Belediyede sözleşmeli olarak çalışabilir miyim? Çalışabiliyorsam hangi unvanda istihdam yapılabilir?

Bir ilçe belediyesinde sözleşmeli eğitmen kadrosunda 3,5 yıldır görev yapmaktayım. 4 yıllık eğitim fakültesi mezunuyum. Görev yaptığım süreçte 2 yıllık bilgisayar programcılığından mezun oldum. Bulunduğum belediyede bilgisayar teknikeri olarak görev yapabilir miyim? Tekniker olarak görev yapabilme imkânım olduğu taktirde sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçirilmesi hususunda gerçekleşecek olan değişiklikte eğitmen kadrosundayken memur olmam mı maaş ve emeklilik konusunda daha iyi olur yoksa tekniker kadrosundan memur olmam mı daha iyi olur?