Belediyemizde 02.01.2023 tarihinde sözleşmeli personel olarak göreve başlayan personelimiz mevcut. 3. kez sözleşmesini yenileyeceğiz fakat 26 Ocak 2023 tarihinde yayımlanan 7433 sayılı Kanunun 6. Maddesinde yer alan 5393 sayılı Kanunun 49. Maddesinin 3. Fıkrasında belirtilen İlk Defa Alınma usulüne mi tabi olacak yoksa 26 Ocak 2023 öncesi yani değişiklik öncesi 5393 sayılı Kanunu’nun 49. Maddesine göre sınavsız olarak mı sözleşmesi yenilenecek?

Belediyede 3+1 yıllık Eğitmen sözleşmesi aldım. 2 yılı tamamladım sözleşme imzaladım. 2 yıl art arda imzaladım bu belirsiz süreye mi giriyor? Son yılda yönetim değişince sözleşmeyi imzalarlar mı veya imzalamazlar mı? İmzalamazlarsa hakkımız nedir? Nasıl bir yol izlemeliyiz?

Merabalar ocak ayında sözleşmeli memur olarak meclisten personel alınacak yeni yönetmeliğe göre izin Nasıl ve kimden alınacak ve güvenlik araştırması kaydı süreci ne zaman yapılacak

Sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken memur kadrosuna atanan, hizmet süresi ve eğitim durumu itibariyle müktesebi 8. derece 3. Kademe olan eğitmeni 5. Derece eğitmen kadrosuna atadık. 3 derece alta veya 3 derece üste atama ilk atamada da geçerli midir?

Değerli hocalarım merhaba; Belediyemiz bünyesinde sözleşmeli olarak tek avukat istihdam etmiş bulunuyoruz. Dava süreçleri sonrasında lehimize hükmedilen vekâlet ücretlerini emanet hesabında toplanmaktadır. Benim sorum; 1) Emanet hesabında toplanılan bu paranın işlem gördürülmesi mümkün müdür? 2) Emanet hesabında toplanılan para içerisinden avukata ödenmesi gereken üst sınır bu sene için miktar olarak nedir? 3) Avukata yapılacak ücret ödemelerinin usulü nedir? Aylık-Dönemlik-Yıllık olarak mı yapılması gerekmektedir? Şimdiden cevaplarınız için teşekkür ederim.

İşletme mezunu bir kişi belediyelerde ekonomist olarak sözleşmeli çalışabilir mi? Sözleşmeli personel alımı ne şekildedir?

2013 yılında çözümleyici kadrosunda sözleşmeli personel olarak göreve başladım. 4 yıllık kamu yönetimi mezunuyum. 2019 yılında 2 yıllık teknik yüksekokul bitirmem sonrasında sözleşmeli tekniker kadrosuna geçiş yaptım. Bu geçiş nedeni ile 2 veya 3 gün sigorta boşluğu oldu. Bu sigorta boşluğundan kaynaklı bir sorun olur mu ? 2023 yılında sözleşmeli personelden kadrolu memurluğa geçiş yaptım. Derece ve kademem şuan kaç olmalı. Derecem ile ilgili nasıl bir işlem ve hesap yaptırmalıyım. Derecem 7-2 teşekkür ederim, iyi çalışmalar dilerim.

2018 yılında sözleşmeli programcı olarak belediye de işe başladım. İşe girerken YDS (yabancı dil sınavı) puanı istemedi kurum. Belge eksikliğinden dolayı şimdi işten çıkaracağız diyorlar. Ne yapmalıyım

2004-2005 yıllarında yedek subay (inşaat işleri subayı) olarak Jandarmada görev yaptım. Terhis olurken 7/1 ile terhis olduğum beyan edildi. Sözleşmeden memuriyete geçerken bu derece kademem dikkate alınmalı mıdır?

İyi Günler.Sözleşmeli Memur Kadrosundan Memur Kadrosuna geçen personelin yıllık iznini memur kadrosuna geçtiği tarihten itibaren izni hak eder mi,yoksa kurumda 1 yıl çalışması geriklimidir.

2014 yılında çalıştığım kurum özelleşti. Yaklaşık 4 yıl 4/C kapsamında Adalet Bakanlığında çalıştım. Sonra idare büro görevlisi olarak 4/B kapsamına aldım. Son çıkan kadro yasası ile memur unvanı aldım. 4/C kapsamında geçen hizmet sürelerim derece/kademe hesabında dikkate alınmadı. Yapılan uygulama yasal mıdır?

4/B sözleşmeli personel Teknisyen olarak görev yapan kişiler aynı şekilde 3 aylık arazi tazminatından faydalanabilirler mi?