Belediyelerde verilen sosyal denge tazminatı hangi durumlarda iptal edilir ve personelden geri ödenmesi istenebilir mi?

657 Yasa kapsamında uzman olarak Mersin Yenişehir Belediyesinde görev yapmaktayım. Kadro derecem 1. Emeklilik ve Maaş derecesinde 1/4 deyim. Yan ödemem 900 yan ödememin 1000 olması gerekmiyor mu? Maaşımın eksik hazırlandığını düşünüyorum.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda ‘Peyzaj Mimarlığı’ meslek tanımı bulunmamaktadır. Çev-re ve Şehircilik Bakanlığı, Tarım ve Orman Bakanlığı, Ulaştırma ve Haberleşme Bakanlığı, Kültür ve Tu-rizm Bakanlıkları ve bunların taşra teşkilatlarında çalıştırılan kadrolu memur Peyzaj Mimarları ‘Peyzaj Mimarı’ kadrosu bulunmadığından Mimar ve Mühendis kadrosunda istihdam edilmekte ve Özel hiz-met tazminatları Mimar ve Mühendislerin bulunduğu 1. Cetvele göre yapılmaktadır. 2013 itibari ile Yerel Yönetimlerde Peyzaj Mimarı kadroları oluşturulmuştur. Hazine ve Maliye Ba-kanlığının 03.03.2021 tarihinde yayınlanan genelge ile Yerel Yönetimlerde ‘Peyzaj Mimarı’ kadrosun-da çalışan sözleşmeli peyzaj mimarlarının ücret tavanları yükseltilmiş ve 2 sayılı ek ödeme cetvelinde ‘Şehir Plancısı’ ibaresinden sonra ‘Peyzaj Mimarı’ ibaresi eklenerek özel hizmet tazminatları ve ek ödemeleri Mimar ve Mühendislerle eşitlenmiştir. Sözleşmeli Peyzaj Mimarları 1. Derece 1. Kademe kadrolu peyzaj mimarlarının özel hizmet tazminatı ve ek ödemesi mimar mühendis kalemlerinden he-saplanmaktadır. Bu durumda Belediyede çalışan 657 tabi devlet memuru olan ve kadrosu ‘Peyzaj Mimarı’ olan Peyzaj Mimarlarının Özel Hizmet tazminatı ve ek ödeme kalemleri hangi cetvelden ödenmesi gerek-mektedir? Peyzaj Mimarları Belediyelerde Mimar kadrosunda çalıştırılması mümkün müdür?

Kadro derecesi 5 olan, maaş derecesi 3/1 olan lise mezunu genel idare hizmetlerine mensup bir memura, ek gösterge uygulanır mı? Eğer uygulanırsa ek gösterge kaç olmalıdır? Ayrıca ek gösterge kadro derecesine göre mi yoksa maaş derecesine göre mi uygulanır? Münüre ONATLI, , Muratlı Belediyesi/

Tokat Turhal İlçesinde görev yapan 1. dereceli başkan yardımcısının yan ödeme puanı kaç olmalı-dır. Gerçekleşen nüfusa göre 1250 puan mı yoksa norm kadro cetvelindeki norm sayılarının belirlen-diği nüfusa göre mi ödeme yapılacaktır. Norm kadroda D13 sayılı cetvele göre norm kadro sayılarımız belirlenmiştir. Gerçekleşen nüfusumuz yaklaşık 62500 dür. Bedrettin SAVAŞCI, Mutemet, Tokat Turhal İlçesinde görev yapan 1. dereceli başkan yardımcısının yan ödeme puanı kaç olmalı-dır. Gerçekleşen nüfusa göre 1250 puan mı yoksa norm kadro cetvelindeki norm sayılarının belirlen-diği nüfusa göre mi ödeme yapılacaktır. Norm kadroda D13 sayılı cetvele göre norm kadro sayılarımız belirlenmiştir. Gerçekleşen nüfusumuz yaklaşık 62500 dür. Bedrettin SAVAŞCI,

THS sınıfında teknik personel olarak görev yapan memur, Teknik Hizmetler Cetvelinin 4. madde-sinde diğer dereceden aylık alanlar sınıfında olan cetvelin 6. maddesi gereğince büro ve arazide yol kontrollük hizmetini yapan personele cetvelin 3 ve 4. sıralarında çalışan personele ek olarak 1.2 ora-nında özel hizmet tazminatı ödenir denilmektedir. Şayet ödenecek ise bu ödemenin geriye dönük yapılıp yapılmayacağı hususunda bilgi ve görüşlerinizi arz ederim.

Belediyemizde 4. dereceli Veznedar kadrosundan maaş almaktayım. 1. sayılı cetvelde iş güçlüğü 500 puan mali sorumluluk zammı 700 puan tanımlanmıştır. 6.dönem toplu sözleşmede Büro Bankacı-lık Hizmet kolunda yer alan 14.madde'de Veznedarlara 700 puan ilave Mali Sorumluluk zammı ödenir denilmektedir. Bu maddeden yararlanabilir miyim?

Polis memurlarının toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz yararlanmasının kanuni dayanağı nedir?

Belediyede görev yapan memurlara Belediye Başkanı yetkisiyle Bayram İkramiyesi ödenebilir mi? VAROL, Yazı İşleri Müdürü, Merkez/BİNGÖL

16.11.2016 yılında 1 inci derecenin 1 inci kademesine düşen inşaat mühendisinin bu güne kadarki ek göstergesi 3600 olarak yapılması gerekirken sehven 3000 ek gösterge üzerinden maaş yapılmıştır. Geriye dönük 5 yıllık süreçte personelin hem maaş hem de emekli kesenekleri ile ilgili olarak hak kaybının telafisi için yapılabilecek yol var mıdır? Var ise ne tür yol çizmemiz gerekir?

Kuruma yeni atandım. Daha öncesinde 7 yıl ön lisans diplomam ile 3254.02 meslek ko-duyla (optisyenlik sağlık teknikeri) unvanıyla çalıştım. Bu çalıştığım süreyi itfaiye eri kadrosu için me-muriyete saydırma gibi bir durumum söz konusu mudur?

Ben itfaiye eriyim bir vardiyada bir er bir şoför nöbet tutuyoruz. 24/48 esasına göre çalışıyoruz. Bu nedenle nöbetleşe dinlenme imkânımız yok. Bir vardiyada en az kaç kişi olmalı ve bizim 24 saat içinde dinlenme uyuma hakkımız yok mu?