Kadro derecesi 5 olan, maaş derecesi 3/1 olan lise mezunu genel idare hizmetlerine mensup bir memura, ek gösterge uygulanır mı? Eğer uygulanırsa ek gösterge kaç olmalıdır? Ayrıca ek gösterge kadro derecesine göre mi yoksa maaş derecesine göre mi uygulanır? Münüre ONATLI, , Muratlı Belediyesi/

Tokat Turhal İlçesinde görev yapan 1. dereceli başkan yardımcısının yan ödeme puanı kaç olmalı-dır. Gerçekleşen nüfusa göre 1250 puan mı yoksa norm kadro cetvelindeki norm sayılarının belirlen-diği nüfusa göre mi ödeme yapılacaktır. Norm kadroda D13 sayılı cetvele göre norm kadro sayılarımız belirlenmiştir. Gerçekleşen nüfusumuz yaklaşık 62500 dür. Bedrettin SAVAŞCI, Mutemet, Tokat Turhal İlçesinde görev yapan 1. dereceli başkan yardımcısının yan ödeme puanı kaç olmalı-dır. Gerçekleşen nüfusa göre 1250 puan mı yoksa norm kadro cetvelindeki norm sayılarının belirlen-diği nüfusa göre mi ödeme yapılacaktır. Norm kadroda D13 sayılı cetvele göre norm kadro sayılarımız belirlenmiştir. Gerçekleşen nüfusumuz yaklaşık 62500 dür. Bedrettin SAVAŞCI,

THS sınıfında teknik personel olarak görev yapan memur, Teknik Hizmetler Cetvelinin 4. madde-sinde diğer dereceden aylık alanlar sınıfında olan cetvelin 6. maddesi gereğince büro ve arazide yol kontrollük hizmetini yapan personele cetvelin 3 ve 4. sıralarında çalışan personele ek olarak 1.2 ora-nında özel hizmet tazminatı ödenir denilmektedir. Şayet ödenecek ise bu ödemenin geriye dönük yapılıp yapılmayacağı hususunda bilgi ve görüşlerinizi arz ederim.

Belediyemizde 4. dereceli Veznedar kadrosundan maaş almaktayım. 1. sayılı cetvelde iş güçlüğü 500 puan mali sorumluluk zammı 700 puan tanımlanmıştır. 6.dönem toplu sözleşmede Büro Bankacı-lık Hizmet kolunda yer alan 14.madde'de Veznedarlara 700 puan ilave Mali Sorumluluk zammı ödenir denilmektedir. Bu maddeden yararlanabilir miyim?

Polis memurlarının toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz yararlanmasının kanuni dayanağı nedir?

Belediyede görev yapan memurlara Belediye Başkanı yetkisiyle Bayram İkramiyesi ödenebilir mi? VAROL, Yazı İşleri Müdürü, Merkez/BİNGÖL

16.11.2016 yılında 1 inci derecenin 1 inci kademesine düşen inşaat mühendisinin bu güne kadarki ek göstergesi 3600 olarak yapılması gerekirken sehven 3000 ek gösterge üzerinden maaş yapılmıştır. Geriye dönük 5 yıllık süreçte personelin hem maaş hem de emekli kesenekleri ile ilgili olarak hak kaybının telafisi için yapılabilecek yol var mıdır? Var ise ne tür yol çizmemiz gerekir?

Kuruma yeni atandım. Daha öncesinde 7 yıl ön lisans diplomam ile 3254.02 meslek ko-duyla (optisyenlik sağlık teknikeri) unvanıyla çalıştım. Bu çalıştığım süreyi itfaiye eri kadrosu için me-muriyete saydırma gibi bir durumum söz konusu mudur?

Ben itfaiye eriyim bir vardiyada bir er bir şoför nöbet tutuyoruz. 24/48 esasına göre çalışıyoruz. Bu nedenle nöbetleşe dinlenme imkânımız yok. Bir vardiyada en az kaç kişi olmalı ve bizim 24 saat içinde dinlenme uyuma hakkımız yok mu?

Ek özel hizmet (arazi tazminatı) tazminatı (üç ayda bir mühendislere ödenen % 60 vb.) Sular İda-resindeki arazide sahada kaçak su kontrolleri, endeks okuma kontrolleri, usulsüz su kontrolleri, sayaç takma kontrolleri, mühür takma kontrolleri, abonelik teknik keşif kontrolleri için teknik personele ve-rilebilir mi?

Darülaceze başkan yardımcı iken bir ile şube müdürü olarak atanan memur için özel hizmet taz-minatı ve ek ödemesi kaç olmalı bilginize ihtiyacımız var.

Belediyemizde İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü olarak görev yapmaktayım. Kadro derecem 4/1 olup 10 yıl 8 ay hizmetim bulunmaktadır. Başkanlık oluru ile boş bulunan 1. dereceli Mali Hizmetler Müdürlüğüne Vekalet etmekteyim. Bu durumda 4. Derecenin mi yoksa 1.derecenin mi haklarından yararlanabilirim.