Belediye çalışanı olan memur başka bir belediyeye geçici olarak görevlendirilir mi, usul ve esaslar nelerdir?

Görevlendirmem genel zabıta memuru olmama rağmen trafik zabıta şube müdürlüğüne sözlü olarak görevlendirildim. Zabıta trafik memurunun toplu taşıma araçlarına ceza yazacağı belirtmiş olmasına rağmen resmi görevlendirme yazım olmadığı için imzadan imtina ederek hakkımda tutanak tutulup kınama cezası aldım. Durum ne olur?

İl Özel İdaresinde Teknik öğrenim gerektiren müdürlük olan Plan Proje Yatırım ve İnşaat Müdürü, isteği dışında teknik öğrenim gerektirmeyen düz müdür kadrosuna atanabilir mi? Atanırsa maddi kaybı olur mu?

23.02.2012 yılında sözleşmeli olarak teknik hizmetler sınıfı teknisyen kadrosunda çalışmaya başladım. 10.09.2013 yılında memur kadrosuna atandım. Sözleşmeli çalışmaya başlamadan önce 20 yıl özel sektörde mesleğimle ilgili teknisyen olarak çalıştım ve bunun intibakı yapılarak 4 derece aldım. Memurluk süresince önce üst öğrenim olarak meslek yüksek okulunu sonrasında ise 4 yıllık işletme fakültesini bitirdim. Derecem ve kademem 1/1 olup, ayrıca 18 ay askerlik yaptım. Belediye başkan yardımcılığı için 10 yıl hizmet süresi istenmektedir. 657 sayılı Kanunun 36-C, 36-E ve 68-B maddeleri uyarınca 10 yıllık hizmet süremi doldurmuş oluyor muyum?

Belediyede muhasebeci kadrosundayım. 2009 yılında KPPS ile kasaba belediyesine atandım. 2014 de büyük şehir kanunu ile ilçe belediyesine geçtik. Gelir şefliğinde görev verdiler. Daha sonra muhasebe servisine aldılar. Şu an ise zabıta olarak görevlendirdiler. Zabıta olarak görevlendirebilirler mi? Muhasebeci kadrosundaki memura pazarda işgaliye tahsilâtı ve ilan reklam için levha ölçümü yaptırabilirler mi?

Bafra Belediyesinde teknik memur olarak çalışmakta iken 09.02.2017 yılında istifa edip işçilikten emekli oldum. Tekrar memuriyete dönmem mümkün olabilir mi?

Belediyemde 6 yıldır Zabıta Memuru olarak görev yapıyorum. Özel sebeplerimden dolayı Eylül 2014 tarihinde, kurum içinde sivil memur kadrosunu atanmam için İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne dilekçe verdim. Dilekçeme cevaben olumsuz yanıt aldım. İlerleyen dönemlerde; Şubat 2015 tarihinde branş değişikliği, Temmuz 2015 tarihinde görevde yükselme konulu dilekçe verdim. Bu dilekçelerime de olumsuz cevap aldım. Şahsıma olumsuz cevap verilirken, Ekim 2015 tarihinde 3 Zabıta Komi-seri 2 Zabıta Memuru belediyemizde sivil müdürlük kadrosuna VHKİ olarak ataması gerçekleşmiştir. Söz konusu atamaların gerçekleşeceğini önceden öğrendiğim için Eylül 2015 tarihinde İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne tüm müracaatlarım ve olumsuz yanıtları verilirken, 5 personelin atamasının gerçekleşmiş olması vesilesi ile o kişilere tanınan hakların aynından yararlanarak amacıyla Zabıta Müdürlüğünden ayrılmam yönünde yeni bir dilekçe verdim. Dilekçeme cevaben müdürlük içinde özverili çalıştığım, müdürlük iş ve işlemlerinin yoğun, personel yetersizliği nedeniyle olumsuz cevap aldım. Müdürümüz ile görüşmelerim ve almış olduğum söz neticesinde Mart 2016 tarihinde yeniden İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne aynı konu ile ilgili dilekçe verdim. Dilekçeme 55 gün sonra yeniden Mayıs 2016 tarihinde olumsuz yanıt aldım. Zabıta Memuru olarak çalışmak istemediğimden dolayı kadromdan ayrılarak belediyemizdeki diğer müdürlük kadrolarına atanabilmem için yasal haklarımın neler olduğu hakkında gerekli bilgilendirmeyi sizlerden öğrenmek istiyorum.

Bir kamu kurumunda müdür kadrosunda görev yapmaktayım. Bulunduğum müdür kadrosu görevde yükselme ile ihraz ettiğim bir kadrodur. Aynı zamanda hukuk fakültesi mezunuyum. 11 yıllık devlet memuruyum. Avukatlık stajını yapmadığımdan dolayı avukatlık ruhsatım yoktur. İl özel idareleinde münhal bulunan hukuk müşavirliği kadrosuna kurumlar arası geçiş suretiyle geçmem mümkün müdür?

İtfaiye çavuşu zabıta komiserliğine başkan oluruyla atanabilir mi?

Belediyemizdeki 6. derecedeki memur kadrosunda zabıta görevlisi olarak çalışan personelin 8. derecede boş bulunan zabıta memuru kadrosuna atamasını nasıl yaparız? (Yaş: 29, Kilo: 73 kg, Boy: 1.78 cm)

2013 yılında belediyede çalışan sözleşmelilere devlet memurluğu kadrosu geldi ve SSK’dan Emekli Sandığına geçişimiz yapıldı. Fakat o zamanlar 5 yıl nakil yasağı söz konusuydu, o yasak halen devam ediyor mu? Başka kuruma geçiş yapan arkadaşlar var ve aynı şekilde başka kuruma geçme işlemleri devam edenler var, herhangi bir sorun yaşanır mı?

14 Kasım 2017 tarihli mahalli idarelere ilk defa atanacak personel için başvuru şartlarında sözleşmeli personel şartları gibi ikametgâh şartı istenilebilir mi?