Belediyemizin norm kadrosunda 87 adet memur kadrosu mevcut olup özürlü bulunmamaktadır. Özürlü kadroya memur personel atanabilmesi için yapılması gereken işlemlerin maddeler halinde tarafıma bildirilmesini saygılarımla arz ederim

22.07.1997 tarihinde İstanbul Büyükşehir Belediyesi İSKİ Genel Müdürlüğünde göreve başladım. 2004 yılından itibaren Uşak Belediyesinde çalışmaktayım. 1992 yılı inşaat teknikerliği bölümü mezunuyum. 28.07.2007 tarihinde görevde yükselme yönetmeliği ve 1999 yılında görevde olan 2 yıllık yüksek okul mezunları fakülte mezunu olarak değerlendirilmesine dayanarak Belediye Başkan Yardımcısı kadrosuna atandım. 25.06.2008 tarihinde gerekçe gösterilmeden 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 76. maddesine istinaden 4/2. derece tekniker kadrosuna atandım. 28.07.2007 ile 25.06.2008 tarihleri arasında yürütmüş olduğum başkan yardımcılığı kadrosunu yasal olarak geri kazana bilir miyim?

03/01/1976 doğumluyum. 15/01/1998 tarihinde itfaiye eri kadrosunda göreve başladım.1 Meslek lisesi mezunuyum. 5/01/2005 tarihinden itibaren Başkanımızın görevlendirme yazısı ile Zabıta Memuru olarak görev yapmaktayım. Kadromun görev yaptığım zabıta memurluğu kadrosuna geçmesi mümkün mü? Mümkün ise hangi kanuna göre ve ne şekilde işlem yapılması gerekiyor.

Belediyemizde sadece ben muhasebe yetkilisi sertifikasına sahibim, fakat şu an belediyemizde daha öncede bu işi yapan arkadaşımız muhasebe yetkilisi olarak görev yapıyor. Belediye başkanımızın beni muhasebe yetkilisi olarak ataması şart mı?

1- Belediye encümen toplantılarında alınacak karar bulunmadığından dolayı “karar yoktur” şeklinde bunu tutanakla belgelememiz yeterli olacak mıdır? 2- 24/01/2008 tarihi itibariyle zabıta memuru olarak atandım. Şu an aday memurum. Adaylık süremin kalkması için temel eğitim, hazırlayıcı eğitim, staj konusunda bir eğitim almam gereklimidir. Bu eğitimleri almadığım takdirde adaylığımın kalkmaması gibi bir durum söz konusu olur mu? Diğer bir sorum ise, bu eğitimi bulunduğum kurumda bir üst yetkili amir tarafından alabileceğim söylendi, yalnız bulunduğum kurumda eğitimi alabileceğim bir üst düzey yetikli bulunmamaktadır. Bu durumda ne yapmam gerekir ve nasıl bir yol izlemeliyim?

2008 Yılı Bütçe Kanununun kadroların kullanımına ilişkin esaslar kısmının 22. maddesinde; "Kamu idare, kurum ve kuruluşları, serbest memur kadrolarına 2007 yılında emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde ellisini (%50) geçmeyecek şekilde açıktan veya diğer kamu idare, kurum ve kuruluşlarından nakil suretiyle atama yapılabilir." hükmü uyarınca idaremizde 2007 yılında nakil ve emekli olarak (8) kişi ayrılmıştır. 2008 yılında (3) üç tane nakil yoluyla personel geldi, serbest memur kadrolarımıza açıktan kaç tane memur alabiliriz?

Norm kadro ilke ve standartlarına ilişkin esasların yürürlüğe konulması hakkındaki Bakanlar Kurulu Kararına göre belediye meclisimiz 06/10/2006 tarihli kararı ile belediyemizde dolu olan fen memuru kadrosunu mühendis ile değiştirmiştir. 22/02/2007 tarihinde norm kadro ilke ve standartlarının yeniden yayımlanması ile yeniden fen memuru kadrosu mühendis ile değiştirilmiştir. Ancak, norm kadro ilke ve standartlarında fen memuru karşılığı olmayan kadrolardan olması nedeniyle (önceki işlemler iptal edilmeden) 02/11/2007 tarihli meclis kararı ile fen memuru kadrosunun olduğu gibi korunmasına (dondurulmasına ) karar verilmiştir. Söz konusu işlem doğru mudur, hatalı ise düzeltme işlemi nasıl yapılır?

Ben 14/09/1993 tarihinde Yardımcı Hizmetler Sınıfında işe başladım. Şu an ortaokul mezunuyum. Kadro derecem 7/1. 02/03/2006 tarihinden itibaren belediye başkanının yazılı oluru ile fiilen veznedarlık yapmaktayım. Kefalet sandığına kefalet kesilmesine rağmen mali sorumluluk tazminatı alamıyorum. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ilgili maddelerine göre veznedarlık görevini fiilen yaptığımdan dolayı Yardımcı Hizmetler Sınıfından Genel İdare Hizmetleri Sınıfına belediye başkanının ya da belediye meclisinin vermiş olduğu karar ile sınıf değiştirebilir miyim?

Konya İli Taşkent İlçesi Balcılar Belediye Başkanlığında görev yapmaktayım. Belediyemize İtfaiye Yönetmeliğine uygun olarak alacağımız Meslek Yüksek Okulu Harita Bölümü mezunu İtfaiye Personelini münhal bulunan Tekniker Kadrosuna atanması mümkün mü?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.maddesinin (A) fıkrasındaki şartlar ile 21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15.maddesi hükümleri gereği ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik hükümleri doğrultusunda 19.09.2008 tarihinde yapılan sınavı kazanan 15 kişinin ataması yapılarak 26.09.2008 tarihinde göreve başlatılmışlardır. Göreve başlayan 2 aday memur (İtfaiye Eri) 23.03.2009 ve 25.09.2009 tarihlerinde istifa ederek görevlerinden ayrılmış olup, istifa eden 2 aday memurun (itfaiye eri) yerine, sınavı yedek olarak kazanan adayların atanıp atanamayacağı konusunda görüş bildirilmesini saygılarımla arz ederim.

2 yıllık ön lisans mezunu olup, 2004 yılında görevde yükselme eğitimine katılarak yazı işleri müdürlüğüne atanan Kaymakamlık yazı işleri müdürünü ilçe özel idare müdürü olarak atayabilir miyiz?

Ben 5.derecede zabıta memuru kadrosunda çalışmaktayım. 2 yıllık yüksek okul mezunuyum. Belediyemizde münhal bulunan veri hazırlama kontrol işletmeni kadrosuna atamam yapılabilir mi?