Belediyede, bilgisayar bilgi yönetim elemanı olarak kadrolu işçi statüsünde çalışmaktayım. Yakın zamanda muhasip kadrosundaki arkadaş emekli olacak ve muhasebe görevini yapacak memur yok. mali hizmetler müdürlüğüne veya muhasip kadrosuna vekaleten bakıp, muhasebe fişlerine imza atabilir miyim?

İki yıllık yüksekokulu 1990 yılında bitiren inşaat teknikeri bir arkadaşımız zabıta komiser yardımcısı olarak 2.derecede 1993 yılından beri belediyemizde görev yapmaktadır. 2009 yılında yapılan görevde yükselme sınavına katılarak çevre koruma ve kontrol müdürü olmak için sınavda başarı sağlamıştır. Görevde yükselme ile ilgili Yönetmelik uyarınca, çevre koruma kontrol müdürlüğüne bu arkadaşımızın atamasını yapabilir miyiz?

TEDAŞ’ ta 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye tabi programcı kadrosunda bulunan birisinin belediyemizdeki programcı kadrosuna nasıl atayabiliriz? Yine 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye göre mi? 4 / b li mi? Yoksa normal memur mu? Ve maaşı TEDAŞ’ ta 2.000,00 TL ye yakın alıyor bize atanırsa 1.300,00 TL mi alacak? Not: TEDAŞ özelleşmiş ve arkadaşımız havuz kısmına alınmış.

Trabzon Köy Hizmetleri 11. Bölge Müdürlüğü-Bayburt İl Müdürlüğünde inşaat mühendisi olarak görev yaparken 1999 yılında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 94 üncü maddesine göre istifa eden inşaat mühendisi kurumumuza müracaat ederek tekrar işe başlamak isteğinde bulunmuştur. Bu konuda nasıl bir işlem yapılabilir?

Belediye bünyesinde kadrolu işçi pozisyonun görev alan bir personelin herhangi bir müdürlüğe vekaleten atanılabilir mi? Atanılabilirse nasıl bir yol izlenmelidir?

2010 yılı içinde açılan görevde yükselme sınavına teknik bir müdürlük kadrosuna atanmak üzere başvurup sınav sonucunda 84 puan alarak başarılı oldum. 24.03.2010 tarihinde İşletme Müdürü olarak atandım. İsteğim dışında 1 inci derece olan İşletme Müdürlüğünden 3. derece olan Başkale İlçe Özel Müdürlüğüne atanılacağımı öğrendim. Ben Motor Meslek Lisesi, müteakiben Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi Kültür Teknik Bölümü mezunuyum. 657 sayılı Kanunun 76 ncı maddesine göre teknik bir müdürlükten bu şekilde idari bir müdürlüğe atama yapılması doğrumudur bu işlemi nasıl durdurabilirim?

Trabzon İli Beşikdüzü Belediye Başkanlığında 24 yıllık şef unvanlı ön lisans mezunu 1/4 derecesinde istihdam edilen memur iken 1 dereceli yazı işleri müdürlüğü kadrosuna vekâleten atandım. 12.01.2010 tarih ve 27460 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Bakanlar Kurulu Kararının geçici birinci maddesinde yer alan ve müdürlere ödenen % 100 oranındaki ek ödemenin asaleten görevli olanların dışında vekâleten görev yapanlara ödenip ödenmeyeceği hususu tereddüt konusu olduğundan bahse konu ek ödemeden yararlanıp yararlanamayacağımın bildirilmesini istiyorum.

Belediyede itfaiye eri kadrosunda çalışmakta olan bir memur üniversiteye naklen geçmek istiyor. Geçiş işleminde nasıl bir yol izleyecektir. Başbakanlık, Maliye vb. kurumlardan onay alması gerekiyor mu? Yoksa iki kurumun muvafakati yeterli oluyor mu?

Belediyede çalışan 657 sayılı Kanuna tabi devlet memuru A şehrinde görevli iken B şehrindeki belediyeye nakil yoluyla atanırsa yolluk alır mı?

Belediyede Zabıta Memuru kadrosunda çalışmaktayım ve memuriyetimin 4. senesindeyim. C.B.Ü. İşletme Fakültesi lisans bölümü mezunuyum. Sağlık problemlerim nedeniyle belediye bünyesinde V.H.K.İ. kadrosuna geçmek için başvurdum fakat norm kadroda boşluk olmadığı sebebiyle şu an böyle bir şey yapılamayacağı söylendi. Maliye Bakanlığı ya da farklı bir kurum bünyesinde GİH sınıfı V.H.K.İ. kadrosuna geçiş yapmamda herhangi bir yasal engel var mıdır?

01.04.2010 tarihinde itfaiye eri alımı yaptık. Aldığımız itfaiye eri arkadaşlardan biri naklini Tokat merkeze aldırmak istiyor, yalnız Devlet Memurları Kanununun 54 ve 74. Maddeleri gereği 1 yıldan az 2 yıldan fazla olmamak kaydıyla asaletinin tasdik olması daha sonra naklini istemesi gerekiyor. Bu durumda bu arkadaş naklini bizim belediyemizden başka bir belediyeye aldırabilir mi?

Bulgaristan’dan zorunlu göçe tabi tutulup, Türk Vatandaşlığına geçen ve Belediyemizde işçi olarak çalışan … ‘nun 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek Geçici 59 uncu maddesi uyarınca münhal bulunan bir memur kadrosuna atanma talebinin uygun görülmesine ilişkin Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün 25.04.2004 tarih ve 1741 sayılı işleminin iptali hakkındaki dava 08.12.2006 tarihinde davanın kabulü ve Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün işleminin iptali ile sonuçlanmış olup davacı … ‘nun Bulgaristan'da öğrenimini tamamladığından, Tekirdağ Valiliği Milli Eğitim Müdürlüğünden öğreniminin denkliği ile ilgili diplomasının tercümesini yaptırmış olup, kendisinin okullarımızdan Ziraat Teknik Lisesini bitirenler derecesinde Ziraat Teknisyeni olduğu belirtilmiştir. Buna göre … ‘nun atamasının hangi tarihten başlatılacağı kaçıncı derece ve kademeden olacağı sigorta hizmetlerinin atamanın yapılacağı tarih itibariyle değerlendirilmesinin gerekip gerekmeyeceği ve geriye dönük maaş farkı doğup doğmayacağı ve asalet tasdikinin yapılıp yapılmayacağı hususunda tereddüde düşüldüğünden ve gerek mevzuatta gerekse bu yönde emsal bir uygulama bulunmadığından söz konusu işlemini iptali ile Belediyemiz işçisi …’nun atamasının ne şekilde yapılacağının bildirilmesini istiyorum.