Asaleti tasdik olmayan Astsubay Çavuş rütbesinde bir kimse, TSK dan istifa etmesi durumunda be-lediyelerde zabıta memurluğu kadrosuna atanabilir mi?

Daha önce zabıta memuru kadrosuna açıktan atanma ile atandım. Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 12 ve 13. maddelerinin Danıştay’ın kararı ile durdurulmasından dolayı bilgisayar işletmeni kadrosuna atandım ben tekrar zabıta memurluğu kadrosuna atanmak için Zabıta Yönetmeliğinin 16. maddesinden yaralanabilir miyim? Tekrar zabıta memurluğuna nasıl geçebilirim?

Uzman Çavuşluktan ayrılarak belediyede memur olan bir kişi başka bir belediyeye ne kadar çalıştıktan sonra naklen tayin olabilir. Teşekkürler.

Belediyemizde zabıta komiseri kadrosunda görev yapmaktayım. Zabıta komiseri kadrosuyla şef kadroları eş değer kadro mudur? Değil ise, şef kadrosuna atanmam için unvan değişikliği sınavına gir-mem gerekir mi?

Ben Çevre Mühendisiyim. 15.06.1998 yılında belediyede geçici işçi olarak çalışmaya başladım. 5620 sayılı Yasa gereğince 15.11.2007 tarihinde sözleşmeli oldum. Nihayetinde 6495 sayılı Yasa gereğince de kadrolu mühendis olarak 14.09.2013 tarihinde atamam gerçekleşti. 5620 sayılı Yasa gereğince sözleşmeli olarak atamamın yapıldığı tarih olan 15.11.2007 tarihine kadar geçici işçi olarak çalıştığım 9 yıllık sürenin kazanılmış hak derece ve kademe tespitinde 657 sayılı Yasanın 36/C maddesi hükmü gereğince değerlendirilip değerlendirilmeyeceğini öğrenmek istiyorum.

Ben belediyede zabıta memuruyum. Başka belediyeye zabıta komiseri veya itfaiye çavuşu kadro-suna naklen atanabilir miyim?

Belediyede 13.04.1999 tarihinde işe başladım. 2007 yılında bizlere kadro verildi. Borçlar Kanu-nu’nun "Sözleşmenin Devri" başlıklı 429. maddesi kapsamında başka belediyeye nakil yapılabilir mi?

Askeriyeden orta okul mezunu bir uzman çavuş belediyede göreve başlarken genel idari hizmetler mi, yoksa yardımcı hizmetler sınıfın da mı başlıyor. Bununla ilgili çeşitli bilgiler var ama biraz araştırdı-ğımızda hepsini neredeyse genel idari sınıfına atamışlar. Bu konuyla ilgili kesin olarak hangisi uygula-nır?

Mahalli İdareler Görevde Yükselme Yönetmeliğine göre sınavlar kurum tarafından yapılmaktadır. Kurumumuzun boş bulunan iki adet müdür kadrosundan birine atanmak için asilde aranan şartları taşımaktayım. Kurumumda benden başka bu pozisyona atanacak kimse bulunmamaktadır. Dolayısıyla sınava tek kişi başvuracağı ve tek kişi alınacağından dolayı atamaya yetkili amir sınavsız olarak müdür olarak beni atayabilir mi?

Şef olarak görev yapan ve Belediye Başkan Yardımcısı kadrosuna atanacak olan 2 yıllık yüksekokul mezunu için, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/b maddesine göre 12 yıllık hizmet gerekmek-tedir. 12 yıllık hizmet süresi kapsamında, Büyükşehir Belediyesi Gençlik ve Spor Kulübü; 217 sayılı Ka-nun Hükmünde Kararname kapsamında yer alan kurum ve kuruluşlar arasında mıdır? Bu kulüp de çalı-şılan süre, memuriyet hizmetine sayılır mı?

İtfaiyede çalışan işçilere çavuş rütbesi verilerek, aynı memurlarda olduğu gibi rütbeleri resmi elbi-selerine taktırılarak çalıştırılabilir mi? Yangın raporlarını memur personel var iken işçilerin imzalayabilir mi? 4857 sayılı Yasa da işçiler yılda 270 saatten fazla çalıştırılamaz denilmektedir. Her ay 2 pazar 15 saat mesai yazılan bir işçinin daire müdürlüğü ile anlaşarak ruhsat işlerinde görevlendirilmesi doğru mudur?

2001 yılında Devlet Memurluğu sınavı ile memur olarak atandım. 2011 yılında VHKİ oldum. Halen Milli Eğitim Müdürlüğünde çalışıyorum. 2010 yılında 2 yıllık Bilgisayar Programlama Meslek Yüksekoku-lundan mezun oldum. Şu an itibari ile başka bir kuruma mesela Bilim Sanayi ve Teknoloji İl Müdürlüğü-ne ya da Sağlık Bakanlığı gibi kurumlara şube müdürü yada şef olarak naklen/açıktan atamam yapılabi-lir mi?