Belediyede 13.04.1999 tarihinde işe başladım. 2007 yılında bizlere kadro verildi. Borçlar Kanu-nu’nun "Sözleşmenin Devri" başlıklı 429. maddesi kapsamında başka belediyeye nakil yapılabilir mi?

Askeriyeden orta okul mezunu bir uzman çavuş belediyede göreve başlarken genel idari hizmetler mi, yoksa yardımcı hizmetler sınıfın da mı başlıyor. Bununla ilgili çeşitli bilgiler var ama biraz araştırdı-ğımızda hepsini neredeyse genel idari sınıfına atamışlar. Bu konuyla ilgili kesin olarak hangisi uygula-nır?

Mahalli İdareler Görevde Yükselme Yönetmeliğine göre sınavlar kurum tarafından yapılmaktadır. Kurumumuzun boş bulunan iki adet müdür kadrosundan birine atanmak için asilde aranan şartları taşımaktayım. Kurumumda benden başka bu pozisyona atanacak kimse bulunmamaktadır. Dolayısıyla sınava tek kişi başvuracağı ve tek kişi alınacağından dolayı atamaya yetkili amir sınavsız olarak müdür olarak beni atayabilir mi?

Şef olarak görev yapan ve Belediye Başkan Yardımcısı kadrosuna atanacak olan 2 yıllık yüksekokul mezunu için, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/b maddesine göre 12 yıllık hizmet gerekmek-tedir. 12 yıllık hizmet süresi kapsamında, Büyükşehir Belediyesi Gençlik ve Spor Kulübü; 217 sayılı Ka-nun Hükmünde Kararname kapsamında yer alan kurum ve kuruluşlar arasında mıdır? Bu kulüp de çalı-şılan süre, memuriyet hizmetine sayılır mı?

İtfaiyede çalışan işçilere çavuş rütbesi verilerek, aynı memurlarda olduğu gibi rütbeleri resmi elbi-selerine taktırılarak çalıştırılabilir mi? Yangın raporlarını memur personel var iken işçilerin imzalayabilir mi? 4857 sayılı Yasa da işçiler yılda 270 saatten fazla çalıştırılamaz denilmektedir. Her ay 2 pazar 15 saat mesai yazılan bir işçinin daire müdürlüğü ile anlaşarak ruhsat işlerinde görevlendirilmesi doğru mudur?

2001 yılında Devlet Memurluğu sınavı ile memur olarak atandım. 2011 yılında VHKİ oldum. Halen Milli Eğitim Müdürlüğünde çalışıyorum. 2010 yılında 2 yıllık Bilgisayar Programlama Meslek Yüksekoku-lundan mezun oldum. Şu an itibari ile başka bir kuruma mesela Bilim Sanayi ve Teknoloji İl Müdürlüğü-ne ya da Sağlık Bakanlığı gibi kurumlara şube müdürü yada şef olarak naklen/açıktan atamam yapılabi-lir mi?

Maliye Bakanlığında uzman olarak çalışmaktayım ve son yönetmelik değişikliği ile bizlere denetim ve inceleme yetkisi verildi. Buna göre atama yönetmeliği uygun belediyelere "belediye müfettişi " ola-rak naklen geçmem mümkün müdür?

Benim eşim 3 yıl uzman erbaş olarak görev yaptı uzman erbaşlığı bırakıp belediye ye zabıta olarak girdi sorum şöyle uzman erbaşlıktan bırakıp memurluğa atandığı için direk kadroya geçiyor mu? Deneme süresi var mı?

Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 6. ve 17/1 maddeleri gereği görevde yükselme imtihanına girme-den, Belediyemizde boş bulunan 1 derecelik Zabıta Müdürlüğü kadrosuna 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/B ve 76. maddesi, gereğince atanan 2 yıllık yüksekokul mezunu bu görevin şartlarını ye-rine getirmemesi ve başarısız olması durumunda bu görevden alınıp, bu göreve atanmadan önceki kadrosuna atanabilir mi? Zabıta Müdürlüğüne atama bu personel için kazanılmış hak olur mu?

Zabıta memuru borçlarından dolayı meslekten çıkarılma cezası alır mı?

2005 yılında KPSS ile bir belediyede muhasebeci kadrosuna atandım. Bu kadroda 4 yıl görev yaptım. Daha sonra il özel idaresine geçmek istediğimde kendilerinde muhasebeci kadrosunun olmadığını söyleyerek geçişimi V.H.K.İ. kadrosuna yaptılar. Muhasebeci kadrosu benim için kazanılmış hak olarak değerlendirilebilir mi ve şu an muhasebeci kadrosu ihdas edilerek bu kadroya atamamın yapılması sağlanabilir mi?

(Vekâlet Ücreti) Kayseri Develi Belediyesinde 1993 yılından beri GİH kadrosunda memurum. 2012 yılında görevde yükselme sınavına girerek başarılı oldum ve şef kadrosuna atandım. 4 yıllık üniversite işletme mezunu-yum. Derecem 1/1, 2 yıldır destek hizmetleri müdürlüğünü vekaleten yürütmekteyim. Destek Hizmet-leri Müdürlüğünün derecesi 4 olarak ihdas edilmiştir. Bu durumda; 1-Vekâlet ücreti alabilir miyim? 2-Hiç bir işleme gerek olmaksızın vekâlet ettiğim müdürlüğün 1. derecesinin Özel Hizmet Tazmina-tından faydalanabilir miyim? Yoksa bunun için söz konusu müdürlük kadrosunun 1. derece olarak ihdas edilmesi mi gerekir? 3-Vekâlet ettiğim müdürlük kadrosunun ek ödemesinden faydalanabilir miyim?