MYO elektrik bölümünden mezun oldum ve Kayseri Felahiye Belediyesine 2012 Eylül ayında sözleşmeli elektrik teknikeri olarak başladım. Sözleşmelilere gelen kadrodan faydalanarak Eylül 2013 te belediyemizin tekniker kadrosuna atamam yapıldı. Ancak çalıştığım dönem sırasında Karabük Üniversitesi döküm öğretmenliği bölümünden mezun oldum ve kadroya geçişim lisans diplomamla yapıldı. Şu anda mevcut kadroda çalışmaya devam etmekteyim. Bu durumda herhangi bir sakınca var mı?

Alanya Vergi Dairesi Müdürlüğünde gelir uzmanı olarak çalışmakta iken, kurum değişikliği yaparak Alanya Belediye Başkanlığına geçiş yaptım ve uzman olarak atandım. Gelir uzmanlığında özel hizmet tazminatım 135 iken uzmanlıkta 75 ek göstergeye düştüm. Gelir uzmanlığı kariyer bir meslek olduğu halde atamamım mali hizmetler uzmanı kadrosuna yapılıp yapılmayacağı, Gelir uzmanının mali hizmetler uzmanına eşdeğer olup olmadığının bildirilmesi hususunu arz ederim.

Belde belediyesinde teknik personel olarak çalışmaktayım. 2013 yılında çıkarılan torba yasa ile kad-roya geçtim ve 5 yıl nakil yasağına tabiyim. Başka bir belediyeye özel kalem müdürlüğüne geçebilir mi-yim, bunun için çalıştığı kurumdan izin alınmalımı, bu konu hakkında bilgi verirseniz çok memnun olu-rum.

Sözleşmeli iken memur kadrosuna geçen personelimizi başka bir kurum 5393 sayılı Kanunun 49. maddesi gereği geçici görevle müdürlük kadrosunda görevlendirilmek tüm mali hakları kendi kurumları tarafından ödenmek üzere istemektedirler. 5 yıl nakil, tayin gibi hakları bulunmayan bu personeli gö-revlendirmeyi yapabilir miyiz, kanun açısından bir sakınca var mıdır?

Aday memurum. Başka bir belediyenin özel kalem müdürlüğü kadrosuna atanmak istiyorum. Gide-ceğim belediye beni kabul ediyor. Ancak aday memur olduğum için tereddüt içerisindeyim. Gidebil-mem için çalıştığım belediyeden muvafakat almak zorunda mıyım?

2013 Eylül ayında teknisyen kadrosundan memurluğa atandım. Atanma günüme kadar diploma tahsilim olan teknikerlikten 1330 gün primim var. Kadro derecem ve almam gereken maaş ne kadar olmalıdır. Birde kazanılmış hak olan teknikerlik diplomam var. 2009 tarihli maaşım buna göre olmalı mı?

Zabıta memuru olarak 2 yıldır görev yapmaktayım. Zabıta müdürü tarafından başkanlık onayı ile it-faiye eri olarak görevlendirildiğim bana bildirildi, gerekçesi ya da özü ne bilinmiyor. Fakat ben görev-lendirilme tebliğini henüz imzalamadım ve görevlendirme de olsa gitmek istemiyorum. Tebliği imzala-mak zorunda mıyım? Ya da süresi var mı? İzlemem gereken yol nedir?

Ağrı İl Özel İdaresinde memur olarak atandım. Mezun olduğum bölüm inşaat teknikerliği ama memurluğu kazandım. 657 sayılı devlet memurları kanununu 71. maddesi ''Kurumlar, memurlarını meslekleri ile ilgili sınıftan genel idare hizmetleri sınıfına veya genel idare sınıfından meslekleri ile ilgili sınıfa, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle atayabilirler.'' ibaresi çerçevesinde kurumum unvan değişikliği sınavı yapmadan beni tekniker kadrosuna atayabilir mi?

15.05.2011 tarihinde 657 sayılı Kanunun 92 ve Zabıta Personel Yönetmeliğinin 16. maddesi gere-ğince zabıta memuru olarak atandım. 11.12.2013 tarihinde hiç bir gerekçe gösterilmeden 6. derece memur kadrosuna naklen atandığım tebliğ edildi. Danıştay 12. Dairesinin aldığı zabıta ve itfaiye yö-netmeliklerini durdurması bizim hakkımızı aramamı engeller mi?

Halen 4. derece 3. kademesinde gelir şefi olarak görev yapmaktayım. 4 yıllık işletme mezunuyum. 2010 yılında görevde Yükselme sınavına girdim ve başarılı oldum. 31.03.2010 tarihinde şef olarak atandım. Belediyemizde boş bulunan ayniyat saymanlığı görevini de vekâleten yürütmekteyim. Vekâlet etmekte olduğum ayniyat saymanlığı kadrosuna asaleten atanabilir miyim?

Lise mezunu olup, 1. derece özel kalem müdürlüğüne atanan bir memur başkan yardımcılığına atanabilir mi? Belediye Başkan Yardımcılığına atanabilirse daha sonra diğer müdürlüklere geçişi mümkün müdür?

1) Muhasebe yetkilisi sertifikasına sahip 2 yıllık yüksekokul mezunu görevde yükselme sınavına girmemiş birisi mali hizmetler müdürü olarak atanabilir mi? Bu kişi vekâleten de olsa müdür maaşı alabilir mi? 2) Muhasebe yetkilisi sertifikasına sahip 4 yıllık üniversite mezunu görevde yükselme sınavına gi-ren ve kazanarak 2 yıldır şef kadrosunda çalışan mı atanmalıdır?