Sözleşmeli iken memur kadrosuna geçen personelimizi başka bir kurum 5393 sayılı Kanunun 49. maddesi gereği geçici görevle müdürlük kadrosunda görevlendirilmek tüm mali hakları kendi kurumları tarafından ödenmek üzere istemektedirler. 5 yıl nakil, tayin gibi hakları bulunmayan bu personeli gö-revlendirmeyi yapabilir miyiz, kanun açısından bir sakınca var mıdır?