Merkezefendi Belediyesinde Gençlik ve Spor Hizmetleri Müdürlüğü görevini 3 yıldır görevlendirme ile yürütmekteyim. Asaleten V.H.K.İ. unvanında, 4/1 derece/kademesinde, 12 yıllık memuriyet (3 yılını zabıta memuru olarak) ve 2 yıllık üniversite tahsilim bulunmaktadır. Zabıta Müdürlüğü kadrosuna asaleten atama veya başkan yardımcılığı görevlendirmesinde 6 ay çalışmak sureti ile müdürlük kadrosuna atanmam mümkün müdür?

4 yıllık işletme mezunuyum. 2012 yılında şeflik sınavını kazandım. 8 yıllık idari ve mali işler şefliği yaptım. 2021 yılında isteğimle ayniyat saymanı oldum, şimdi tekrar şef unvanımı alabilir miyim? Veya döner sermaye saymanlığına atanabilir miyim?

03.05.2017 tarihinde Ticaret Bakanlığı'nda lise mezunu olarak derece/kademe 13/3'ünden göreve başladım. 01.03.2022 tarihi itibarıyla ise İnşaat Mühendisliği Bölümü'nden mezun oldum. 657 sayılı Kanunun 36-D maddesi uyarınca, "Memur iken, girişteki öğrenim derecelerinden bir üst derecedeki öğrenimi tamamlayanlar, bu üst öğrenim derecesi için 36 ncı maddede yazılı memuriyete giriş derecelerinde boş kadro bulunduğu takdirde bu kanunun 68 inci maddesinde yazılı derece yükselmesinde süre kaydı aranmaksızın bu derecedeki görevlere atanabilirler. 68 inci maddenin (A) bendinin (b) ve (c) fıkralarındaki hükümler saklıdır." Söz konusu madde kapsamında unvan değişikliği sınavına girmeden memur kadrosundan mühendislik kadrosuna atamam yapılabilir mi?

2010 yılında zabıta memuru olarak işe başladım. 12 yıldır bu görevde bulunmaktayım. Ayrıca zabıta müdür vekili olarak görevime devam etmekteyim. 4 yıllık fakülte mezunuyum. Zabıta Müdürlüğünün görevde yükselme sınavından muaf tutulduğu ilgili yönetmelikte bahsetmektedir. Bu sebeple Zabıta Müdürü olarak asaleten atamam yapılması uygun mudur?

22.07.2014 tarihinden beri… Bilgi İşlem Müdürlüğünde vekâleten müdür olarak görev yapmakta- yım. 2001 Bilgisayar Donanımı mezunuyum ve unvanım Bilgisayar Teknikeri. Ayrıca 4 yıllık İşletme bi- tirdim Lisans diplomamda var. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelikte Uzman kadrosuna atanabilmek için 7. maddenin (f) bendinde; 1) En az dört yıllık yüksekokul veya fakültelerden veya bunlara denkliği kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, 2) Son müracaat tarihi itibariyle 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde en az iki yıl süreyle çalışmış olmak şartları aranmaktadır. 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde ise; d) İdari hizmetler grubu; 2) Bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, veznedar, anbar memuru, ayniyat memuru, belediye trafik memuru, bilet satış memuru, evlendirme memuru, gemi adamı, koruma ve güvenlik görevlisi, gişe memuru, memur, mutemet, sayaç memuru, tahsildar, şoför. Görevleri sıralanmıştır. Ben teknikerlik görevimi 13 yıldır sürdürüyorum. Müdür vekâleti görevini ise 5 yıldır sürdürüyorum ve unvanım tekniker. 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) nu- maralı alt bendinde bahsedilen unvanların içerisinde tekniker gözükmüyor. Fakat bilgisayar teknikeri diploması birçok yerde bu maddede bahsedilen unvanların yerine geçerli sayılır. Örneğin; İçişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Usul ve Esaslarına Dair Yönetmelikte, şef kadrosuna atanabilmek için tekniker unvanı yeterlidir. Ayrıca Çevre Ve Şehirci- lik Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Şube müdürü (idari) unvanlı kadrolara atanabilmek için tekniker kadrosunda 6 yıl çalışmış olmak yeterli. 5 yıldır müdür vekâleti görevini yapıyor ve maaş alamıyorum. Bu konuda bir mağduriyetim var. Tekniker unvanım ile müdürlük, uzman ya da şeflik sınavına girebilir miyim?

İtfaiye memuru kadrosunda memuriyete başladım.2 sene sonra Meclis kararı ile bilgisayar işletmeni kadrosuna geçiş yaptım.10 sene sonra mahalli idareler ünvan değişikliği sınavını kazanarak şef oldum. Sorum şu ki ben itfaiye ye yeniden dönmek istesem şef in denkliği olarak itfaiye amiri kadrosuna nakil olabilir miyim? Kazanılmış haklarım saklı kalır mı?

01.09.2003 tarihinde uzman çavuş olarak başladım. 01.09.2008 yılında istifa ettim. 15.01.2009 yı-lında zabıtaya başladım, görevde yükselme ile 08.01.2014 yılında zabıta komiseri olarak atandım. 2019 yılından itibaren müdürlüğe vekâlet etmekteyim. 09.07.2020 yılında ön lisans mezunu oldum. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68(B) maddesine göre asil olarak atanmam mümkün müdür? Derecem 3/3’tür.

Bir belediyede 657 sayılı DMK'ya tabi memur olarak Sosyolog kadrosunda istihdam edilen lisans mezunu bir memurun kazanılmış hak aylığı derecesi/kademesi 7/3'tür. Bu memur, memuriyete atanmadan önce 3 yıl özel okullarda Rehber Öğretmen olarak sözleşme karşılığı çalışmış ve 4 yıl da devlet okullarında ücretli öğretmen olarak görev yapmıştır. Bahse konu memurun memuriyete atanmadan önce kamuda ve özel sektörde yapmış olduğu bu hizmetler memuriyetten sayılır mı? Sayılacaksa bahse konu memur hangi dereceye/kademeye yükseltilmelidir?

17 yıllık devlet memuruyum, kadrom tekniker... Mahalli İdareler Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 7. maddesinin a) bendinde ''Müdür ve şube müdürü kadrosuna atanabilmek için; 1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak, 2) Son müracaat tarihi itibarıyla, koruma ve güvenlik görevlisi amiri, şef, koruma ve güvenlik şefi, bando şefi, hukuk müşaviri, çözümleyici, uzman, sivil savunma uzmanı, ayniyat saymanı, muhasebeci, kontrol memuru ile eğitmen kadrolarında veya en az önlisans düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda en az iki yıl ya da 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde veya ortaöğrenim düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda en az altı yıl çalışmış olmak,'' deniyor. Ben teorik olarak müdürlük(teknik olmayan) için açılan unvan değişikliği sınavına girebilir miyim? NOT: Teknik müdürlükler için mühendislik, mimarlık vs. bitirilmesi gerektiğini biliyorum. O yüzden teknik müdürlükleri kastetmiyorum.

Merhabalar zabıta memuru olarak çalışmaktayım (5 yıl) teknikerliğe geçiş yapacağım ama insan kaynakları bana boş kadro yok dedi. Norm kadroda boşluk olmaz ise başvuru yapamıyor muyum? Aci-len meclisten kadro mu çıkartmam gerekiyor? Mehmet Hakkı ULAK, Zabıta Memuru, /

Bartın il özel idaresinde 5. derece 3. kademe ile bilgisayar işletmeni olarak görev yap-maktayım. Terfi tarihim 15 Eylül tarihidir. Bu yıl açılması planlanan görevde yükselme sınavları kap-samında 1. derecede bulunan kadrolara başvurmak istiyorum. Görevde yükselme sınavı Ağustos ayında, yazılı sınavın açıklanması ve ardından sözlü sınavların yapılması eylül ayı sonrasını bulacağın-dan, atama tarihinde 4. derece 1. kademeye ilerleyeceğim. 1. derecede bulunan bu kadrolara baş-vurmamda herhangi bir sakınca olup olmadığını öğrenmek istiyorum. Görevde yükselme yönetmeli-ğini inceledim, 657 sayılı kanunun 68/b maddesi şartlarını (10 yıl) sağlamaktayım. Lisans mezunuyum. 1. Derece Uzman kadrosuna başvurmak istiyorum.

2010 yılında Bartın İl Özel İdaresine V.H.K.İ. olarak atandım, görevde yükselme sınavı ile 2020 yı-lında 3. derece şef kadrosuna geçiş yaptım. İdaremiz tarafından 2022 yılı için görevde yükselme sına-vı açılacaktır. Bu sınavda 3. derece ayniyat Saymanı kadrosuna geçiş için görevde yükselme sınavına girmem gerekir mi? Yoksa eşdeğer kadro gibi sınavsız geçişim mümkün mü?