1) 2013 yılında Harita Teknikeri (Memur) olarak işe başladım. 8 yıllık memurum, 5/3 derece-kademedeyim. Ayrıca 4 yıllık işletme mezunuyum. Şu anda kadrosu boş olan 1. derece THS Fen İşleri Müdürlüğüne vekaleten bakmaktayım. Bu şartlarda vekalet ücreti alabilir miyim? (Ek Tazminat, Özel Hizmet Tazminatı, Yan Ödeme ve Ek göstergeden faydalanabilir miyim?) 2) Eğer işletme diplomamı kurumuma ibraz edersem THS'den çıkıp GİH Sınıfına mı geçmiş olurum?

2002 yılında silahlı kuvvetlerde uzman çavuş olarak göreve başladım 31.12.2013 yılında kendi isteğimle istifa edip Doğanhisar Belediyesinde Mart 2015 tarihinde zabıta memuru olarak açıktan atama ile göreve başladım. Atandığım kadronun zabıta komiseri ve zabıta amiri kadrosu boş olduğu için bele-diye başkanımız Eylül 2015 tarihinden itibaren yazılı olarak zabıta amir vekili olarak şahsımı görevlendirmiştir. Şuan itibariyle lise mezunuyum ve 2 yıllık on lisans okumaktayım ve 2 nci sınıftayım. Bulunduğum belediyede görevde yükselme sınavları açılmıyor. Belirttiğim yönetmeliğe istinaden benim görevde yükselebilmem için belirli kanunlar çerçevesi içerisinde, Belediye başkanı açıktan zabıta komiseri olarak atama yapabilir mi?

1993 yılından buyana V.H.K.İ olarak görev yapan, önlisans mezunu olup bu yıl yapılacak olan gö-revde yükselme sınavına başvuru yapan personel, 1- Vekaleten ayniyat saymanlığı kadrosuna atama yapılabilir mi, yapılırsa zam ve tazminatları alır mı, 2- Ayniyat saymanlığına vekaleten atama yapılabilir, zam ve tazminatları alır ise, ayrıca Mali Hiz-metler Müdürlüğüne görevlendirmeyle bakması konusunda bilgi verilmesini talep ederim.

2 yıldır müdür vekili olarak çalışmaktayım. Yerel Yönetimler Görevde Yükselme sınavında 2 kişilik müdür kadrosu açıldı ve sınava 2 kişi girdik. Yani her kadro için 1 kişi. Sınavdan 90 puan aldım. Ancak halen atamam yapılmadı. Kurumun ilgili kadroya atama yapması zorunlu mudur? İlerde hak kaybı yaşamamam için her hangi bir dilekçe yazmam gerekir mi?

Belediyemizde sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 3 adet personelimiz programcı kadro-suna atanmıştır. 3'ü de 4 yıllık işletme bölümü mezunu olup, teknik hizmetler sınıfında olduğu için giriş derecelerine 1 derece verilmiştir. 657 sayılı kanunda sınıflarına göre sayılan kadrolarda programcı kadrosu olmadığı için 1 derece verilip verilmeyeceğinin bildirilmesini arz ederim. Fazla derece verilmesinin nasıl düzeltileceğinin de ayrıca bildirilmesini arz ederim.

2000 yılında KPSS sonucuna göre açıktan atama ile ..... Belediyesine başkatip olarak atandım, 2006 yılına kadar da çalıştım. 2006 yılından itibaren ...... Nüfus Müdürlüğü’nde VHKİ olarak çalışmaya başladım. Bu yıl kurumda açık bulunan şef kadrosuna (belediyede başkatip olarak çalışmam hasebiy-le) genel hükümlere göre atanmayı talep ettim. Talebim diğer şartları taşıdığım halde söz konusu kad-roya (başkatip) 2000 yılında açıktan atanmam gerekçe gösterilerek kabul edilmedi. Bu durumda gerekli prosedürü tamamladıktan sonra mahkemeye başvursam olumlu bir netice alabilir miyim?

Ekonomist unvanlı kadroya atanan memurlar, 657 sayılı Kanunun 43.maddesine ekli II sayılı cet-velin (b) bendinde yer alan ek göstergelerden yararlanır mı?”

Lisans öğrenimi görmekteyim, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına başvurmam için önlisans yazısı almam yeterli olur mu?

Lise mezunu 5. derece şef kadrosunu işgal eden 4/2 dereceden maaş alan, 20 yıllık memur 3. de-rece şef kadrosuna atanabilir mi?

2007 yılında zabıta memuru olarak atandım. 8 yıl zabıta memuru kadrosunda çalıştım. Ocak 2016 tarihinde talebim doğrultusunda memur kadrosuna geçtim. Görevde yükselme sınavına girebilmem için memur kadrosunda 2 yıl beklemem şart mı? Sonuçta her iki görevde de genel idare hizmet sınıfına dâhil.

Belediyemizde görevde yükselme sınavı ile zabıta komiserleri yapıldı. İki ay sonra belediye başkan onayı ile amir yapılanlar oldu. Başkomiser unvanlının başkan onaylı amir olur mu?

4 yıllık yüksekokul (lisans) mezunuyum. 7 yıl 2 ay memurluk + 1 yıl 3 ay askerlik toplamda 8 yıl 5 ay hizmetim bulunmaktadır. Halen belediyemiz bünyesinde 5. derece 1. kademede şef kadrosundayım ve Basın Yayın ve halkla İlişkiler müdürlüğüne vekalet etmekteyim. Müdürlük kadroları boş olup benden başka şartları taşıyan da bulunmamaktadır. Belediye Başkanı beni 657 sayılı DMK 76 ve 68. maddeleri, 5393 sayılı Belediye Kanununun 38 ve 49. maddeleri uyarınca görevde yükselmeye girmeden asaleten atayabilir mi?