2000 yılında belediyede zabıta memuru olarak atandım. 2004 yılında belediye başkanının uygun görmesi ile önce itfaiye amirliğine görevlendirildim. Sonra belediye başkanının takdiri ile ihtiyaç üze-rine itfaiye amirlik kadrosuna atamam yapıldı ve bu görevi fiilen 10 yıl yaptım. 10 yıl sonra müfettişin dosyaları inceleme sonucunda tekrar zabıta memurluğuna atamam yapıldı. Benim 10 yıl fiilen amirlik kadrosunda görev yapmam şahsıma hiç hak doğurmamış mıdır?

Uşak İl Özel İdaresinde 3. dereceli şeflik kadrosunda 1/4 kademesinde görev yapmaktayım. 4 yıllık fakülte mezunuyum. Taşınır mal işlemlerini yürütmekle görevliyim. Kurumumuzda boş bulunan 1. dereceli ayniyat saymanlığı kadrosuna görevde yükselme yönetmeliğine göre sınavsız atanabilir miyim?

Belediyede veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosunda çalışmaktayım. Belediyemizde yeteri kadar veznedar ya da tahsildar mevcuttur. Beni veznedar ya da tahsildar olarak görevlendirebilirler mi?

2013 yılında programcı (memur) olarak işe başladım. 8 yıllık memurum. 4 yıllık teknik öğretmenlik mezunuyum. Kadro derecem 4/1, şu anda kadrosu boş olan 1. derece muhtarlık işleri müdürlüğüne vekâleten bakmaktayım. Bu şartlarda vekâlet ücreti alabilir miyim? (Ek tazminat, özel hizmet tazminatı, yan ödeme ve ek göstergeden faydalanabilir miyim?)

1) 2013 yılında Harita Teknikeri (Memur) olarak işe başladım. 8 yıllık memurum, 5/3 derece-kademedeyim. Ayrıca 4 yıllık işletme mezunuyum. Şu anda kadrosu boş olan 1. derece THS Fen İşleri Müdürlüğüne vekaleten bakmaktayım. Bu şartlarda vekalet ücreti alabilir miyim? (Ek Tazminat, Özel Hizmet Tazminatı, Yan Ödeme ve Ek göstergeden faydalanabilir miyim?) 2) Eğer işletme diplomamı kurumuma ibraz edersem THS'den çıkıp GİH Sınıfına mı geçmiş olurum?

2002 yılında silahlı kuvvetlerde uzman çavuş olarak göreve başladım 31.12.2013 yılında kendi isteğimle istifa edip Doğanhisar Belediyesinde Mart 2015 tarihinde zabıta memuru olarak açıktan atama ile göreve başladım. Atandığım kadronun zabıta komiseri ve zabıta amiri kadrosu boş olduğu için bele-diye başkanımız Eylül 2015 tarihinden itibaren yazılı olarak zabıta amir vekili olarak şahsımı görevlendirmiştir. Şuan itibariyle lise mezunuyum ve 2 yıllık on lisans okumaktayım ve 2 nci sınıftayım. Bulunduğum belediyede görevde yükselme sınavları açılmıyor. Belirttiğim yönetmeliğe istinaden benim görevde yükselebilmem için belirli kanunlar çerçevesi içerisinde, Belediye başkanı açıktan zabıta komiseri olarak atama yapabilir mi?

1993 yılından buyana V.H.K.İ olarak görev yapan, önlisans mezunu olup bu yıl yapılacak olan gö-revde yükselme sınavına başvuru yapan personel, 1- Vekaleten ayniyat saymanlığı kadrosuna atama yapılabilir mi, yapılırsa zam ve tazminatları alır mı, 2- Ayniyat saymanlığına vekaleten atama yapılabilir, zam ve tazminatları alır ise, ayrıca Mali Hiz-metler Müdürlüğüne görevlendirmeyle bakması konusunda bilgi verilmesini talep ederim.

2 yıldır müdür vekili olarak çalışmaktayım. Yerel Yönetimler Görevde Yükselme sınavında 2 kişilik müdür kadrosu açıldı ve sınava 2 kişi girdik. Yani her kadro için 1 kişi. Sınavdan 90 puan aldım. Ancak halen atamam yapılmadı. Kurumun ilgili kadroya atama yapması zorunlu mudur? İlerde hak kaybı yaşamamam için her hangi bir dilekçe yazmam gerekir mi?

Belediyemizde sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 3 adet personelimiz programcı kadro-suna atanmıştır. 3'ü de 4 yıllık işletme bölümü mezunu olup, teknik hizmetler sınıfında olduğu için giriş derecelerine 1 derece verilmiştir. 657 sayılı kanunda sınıflarına göre sayılan kadrolarda programcı kadrosu olmadığı için 1 derece verilip verilmeyeceğinin bildirilmesini arz ederim. Fazla derece verilmesinin nasıl düzeltileceğinin de ayrıca bildirilmesini arz ederim.

2000 yılında KPSS sonucuna göre açıktan atama ile ..... Belediyesine başkatip olarak atandım, 2006 yılına kadar da çalıştım. 2006 yılından itibaren ...... Nüfus Müdürlüğü’nde VHKİ olarak çalışmaya başladım. Bu yıl kurumda açık bulunan şef kadrosuna (belediyede başkatip olarak çalışmam hasebiy-le) genel hükümlere göre atanmayı talep ettim. Talebim diğer şartları taşıdığım halde söz konusu kad-roya (başkatip) 2000 yılında açıktan atanmam gerekçe gösterilerek kabul edilmedi. Bu durumda gerekli prosedürü tamamladıktan sonra mahkemeye başvursam olumlu bir netice alabilir miyim?

Ekonomist unvanlı kadroya atanan memurlar, 657 sayılı Kanunun 43.maddesine ekli II sayılı cet-velin (b) bendinde yer alan ek göstergelerden yararlanır mı?”

Lisans öğrenimi görmekteyim, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına başvurmam için önlisans yazısı almam yeterli olur mu?