Ben zabıta memuru olarak çalışmaktayım 2002-2009 yılları arasında K.K.Komutanlığında uzman erbaş olarak çalıştım 2009 Haziran ayında belediyede zabıta memuru olarak göreve başladım. Zabıta komiseri olabilme şansım var mı? Şu an vekil olarak bir yıldır zabıta komiseri olarak çalışmaktayım. Sınav açılabilir mi?

30.07.2007 tarihinden itibaren Bilecik ili Vezirhan Belde Belediyesinde zabıta memuru olarak görev yapmaktayım. Şuan Belediyemizde benden başka zabıta memuru yok ve zabıta komiseri kadrosu boş durumdadır. 2 yıllık meslek yüksek okulu mezunuyum. Yönetmelik gereği zabıta komiseri kadrosuna atanabilmem için görevde yükselme eğitimine katılmam ve sınavdan başarılı olmam gerekiyor. Belediye Başkanı benden başka zabıta memuru yok diye beni direkt komiser kadrosuna atayabilir mi? Yoksa vekaletle mi atama yapabilir? Vekaletle atama yapar ise kaç yıl o görevde devam edersem asaleten komiser kadrosu alabilirim ya da böyle bir imkan var mı? Zabıta Memurları için görevde yükselme eğitimi düzenleyen belediye ya da belediye birliklerinden birinin eğitimine katılma imkanım olabilir mi? Ya da sizin zabıtaları kapsayacak böyle bir eğitim verme planınız var mıdır?

18/09/2011 tarihinde yapılan müdürlük için görevde yükselme sınavında ortalama 72,22 puan alarak başarı gösterdim. Eğer Belediye Başkanı atamayı yapmaz ise, herhangi bir yasal hakkım var mıdır? Varsa nelerdir?

5 inci derecenin 1 inci kademesinde bilgisayar işletmeni olarak görev yapmaktayım. Mahalli idareler görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında araştırma ve planlama hizmetleri grubuna ait uzman kadrosu için sınava girmeyi düşünüyorum. 12/09/2010 tarih ve 27697 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke Ve Standartlarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmeliğin ekinde yayınlanan ( 1 ) sayılı kütük: Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Memur kadro kütüğündeki 6175 kod numaralı Uzman kadrosu 1. dereceli kadro olduğu için atanmamda sakınca var mıdır? Kadro kütüğüne baktığım zaman müdür kadrosu 1-4 dereceli uzman kadrosu 1 derecelidir. Uzman kadrosunun görev tanımı, özel hizmet puanı ve ek ödeme oranı, makam ve temsil tazminatından yararlanıp yararlanmayacağım hakkında bilgi verirseniz sevinirim.

Zabıta memuruyum. Zabıta müdürü olmam için şartlarım uymuyor fakat herhangi bir daire başkanlığında vekaleten 6 ay daire başkanlığı yaptırıldığında herhangi bir müdür kadrosunu hak etme durumu doğduğunu duydum. Bu doğru mudur, doğruysa hangi yasanın hangi maddesi acaba bilgilendirirseniz sevinirim.

1- 657 sayılı Kanunun değişik 68 inci maddesinin (B) bendinde; Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağı derecelerden memur atanabilir. Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için memuru yüksek öğrenim görmüş olması, 3 ve 4 üncü derecedeki görevlere atanabilmek için en az 8 yıl, 1 ve 2 nci derecedeki görevlere atanabilmek için ise en az 10-12 yıl şartları aranıyor. Belediye de zabıta memuruyum. Zabıta müdürü kadrosuna atanmak istiyorum. 15.10.2007 yılında göreve başladım ve şu anda önlisans mezunuyum. İktisat fakültesi son sınıftayım seneye 31.07.2012 de iktisat fakültesi mezunu olduğumda görevde zabıta müdürü kadrosunu almam mümkün olmasa da 8 yıl şartı olmasına rağmen daha küçük kademeden mesela 5, 6, 7. nci derece kadrolardan zabıta müdürü olarak başlayabilir miyim? 2- 4 Temmuz 2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 5 inci maddesinde görevde yükselmeye tabi kadrolar belirtilmiş yönetim hizmetleri grubunda müdür ve diğer kadrolar sayılmış, ancak; Yönetmeliğin zabıta ve itfaiye personeli başlıklı 21. maddesinde zabıta ve itfaiye personelinin görevde yükselme işlemleri kendi mevzuat hükümlerine göre yürütülür denmektedir. Yürürlükte olan Belediye Zabıta Yönetmeliği’nin 17 nci maddesinde ise zabıta daire başkanı ve zabıta müdürü dışındaki kadrolara yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır denilmektedir. Mevcut yönetmeliklere göre gerekli diğer şartları taşıması halinde bir zabıta memuru, komiser ve amirinin görevde yükselme eğitimi ve sınavına katılmadan boş bulunan zabıta müdürü kadrosuna atanması mümkün müdür? Yani kısacası ben zabıta memuruyum ve önlisans mezunuyum zabıta müdürü (zabıta şube müdürü değil) kadrosuna atanabilir miyim? Üst yöneticinin oluru ile görev yapmam mümkün, fakat kadroya geçmem konusunda sorun var mıdır? Çünkü daire başkanlığı ve zabıta müdürlüğü hariç diğer amir komiser ve şube müdürü atamaları için şartlar bulunmaktadır.

Ben 2011 yılında, görevde yükselme sınavını kazandım, ancak ilan edilen kadro sayısı 1, sınava giren sayısı ise 3'tü ve ben ikinci oldum. Birinci olan kişi kadrosuna atandı. Ancak bana herhangi bir işlem yapılmadı. Kadroma atanmak için nasıl bir yol izleyebilirim? İdare isterse atama yapmayabilir mi?

Belediyemizde boş bulunan Teftiş Müdürlüğü ve Destek Hizmetleri Müdürlüğü için açılan Mahalli İdareler Görevde Yükselme Sınavına girdik.18 Eylül 2011 tarihinde yapılan sınavda 91.11ve arkadaşım 92 puan alarak kazandık.Atanmamızın yapılması kurumun isteğine mi bağlı yoksa atanmamızın yapılması zorunlumudur.Süresi içinde atamamızın yapılmaması durumunda ne yapmamız gerektiğini öğrenmek istiyoruz Vereceğiniz bilgiler için .teşekkürler

657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre tam zamanlı teknisyen olarak belediyede sözleşmeli personel olarak çalışmaktayım. Mezun olduğum bölümün devamı niteliğinde açık öğretim ön lisans bölümünden mezun olduğum zaman teknisyenlik vasfım ve sözleşmem tekniker olarak yenilenebilir mi? Yenilenmez ise öğrenim bilgilerindeki değişiklikten dolayı mevcut sözleşmemde bir sorun olur mu?

Belediyede Zabıta Memuru ve İtfaiye Eri olarak çalışan memurların, unvan değişikliği sınavına girmeden Zabıta ve itfaiye dışında aynı hizmet sınıfı içerisinde direkt Başkan oluruyla atanabilecekleri kadrolar var mıdır? Varsa nelerdir? (İlköğretim ve Ortaöğretim Mezunları)

24.01.2010 tarihinde görevde yükselme sınavına girmiş ve kazanarak 4. derece şeflik kadrosuna atanmıştım. Şu an 10 yılını doldurmuş 4 yıllık fakülde mezunu 4.derecelik bir şeflik kadrosunda 5/3 olarak çalışıyorum. Belediyemizde 2.derecelik bir muhasebeci kadrosu boş duruyor. Boş olan bu muhasebeci kadrosuna atanabilmem için tekrar görevde yükselme sınavına girmem gerekiyor mu?

12.01.2001 tarihinde Diyanet İşleri Başkanlığı kadrolarına devlet memuru olarak atandım. 04.05.2011 tarihinde de Diyanet İşleri Başkanlığı'ndan, Konya İli Ilgın İlçe Belediyesi'ne kurumlar arası nakil yoluyla VHKİ olarak atandım. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü mezunuyum. 01.08.2011 – 15.08.2011 tarihleri arasında izinli olan Mali Hizmetler Müdürü'nün yerine vekaleten, 15.08.2011 tarihinden itibaren de müdürümüzün görev yeri değiştirildiğinden boşalan kadroya vekalet etmekteyim. Siteniz aracılığıyla sizlere sorulan sorulara vermiş olduğunuz cevaplardan görevde yükselme ve terfi ile ilgili olanlarının çoğunu inceledim. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 6. maddesinin "c" bendinin 1. cümlesi gereği, açılacak olan bir görevde yükselme sınavına 04.05.2012 tarihinden önce müracaat edemeyeceğimi biliyorum. Ancak, aynı yönetmeliğin 7. maddesinin 3. ve 4. bentlerinde geçen "Teknik öğrenim gerektiren müdürlükler" ifadesinin neyi kastettiğini tam olarak anlayamadım. Şayet Mali Hizmetler Müdürlüğü teknik öğrenim gerektiren bir müdürlük ise belediye naklen geldiğim tarih itibariyle 1 yıl sonra müdürlük için görevde yükselme sınavına girebilme hakkı elde edebileceğim, aksi takdirde öncelikle 3 yıl çalışmak kaydıyla muhasebeci, sayman olabilmek için görevde yükselme sınavına girmem gerekecek. Bu bağlamda; Hangi müdürlükler teknik öğrenim gerektirmektedir? Mali Hizmetler Müdürlüğü de bahsedilen teknik öğrenim gerektiren müdürlükler sınıfında mıdır?