29/02/2024 tarihinde hunat tv AŞ. tarafından belediyemize belediye hizmetlerinin tanıtılması ve produksıyon hizmetinden dolayı toplam tutarı 180.000,00 tl. fatura kesilmiş. Fatura maliye bakanlığı sisteminden belediyeye düşmüş .bilgi işlem faturayı ödeme emrine bağlamayı o tarihte unutmuş belediyemiz sistemine girdirilmemiş. ilgi firma alacağını istiyor . bu şekilde birkaç fatura daha varmış. Bu faturaların ödenmesi esnasında izlenmesi gereken yol nedir. Bu faturaların,bilgi işlem memurunun gerçekleştirme görevlisi olarak, harcama yetkilisi olarak ta Belediye Başkanının ödeme talimatı ile ödenmesi mümkünmü. Teşekür ederiz

Hocam merhaba Belediye başkan yardımcısı olan ön lisans mezunu bir memur ,6 ay dolunca şefliğe atanmış Sonrasında lisans tamamlayıp başkan yardımcılığı yaptığı için direk boş bulunan müdürlüğe başkan oluru ile atanabilirmi Yani şef olan belli ay sonra başkan yardımcılığı yaptıgı için müdürlüğe sınavsız atanabilirmi

Sıhhi işyeri olarak faaliyet gösteren bir işletme ruhsata aykırı faaliyette bulunduğunda, faaliyet konusunda işletilirken aynı zamanda mevzuata aykırı faaliyette bulunduğunda işyeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin yönetmeliğin hangi maddesine göre yasal işlem yapmamız gerekmektedir. Teşekkür ederim.

Merhabalar; kadrolu mühendis/mimar görülen lüzum üzerine zabıta müdürlüğünde görevlendirilebilir mi? Görevlendirilirse mimar / mühendis hangi iş ve işlemleri yamakla mükellef olur.

Sayın Hocam; Belediyelerin hibe yönetimi ile şirket edindikleri görülmektedir. Belediyemiz için aynı durum söz konusudur. Hibe alınacak şirkete ilişkin; 1- Bakanlık Onayı alınması gerekir mi? 2-Meclis hibe şirketi 5393 70. maddeye göre mi yada farklı maddelere göre mi devir alacak?

Meclis Üyesi olan Encümen Üyesi aynı zamanda Belediye Başkan Yardımcısı olarak atanabilir mi?

Başkanlığımız bünyesinde görev yapmakta olan memur personelimiz görevi ile alakalı olmayan bir suç nedeniyle geçtiğimiz hafta tutuklanarak ceza evine girmiştir. Bunun üzerine idaremiz tarafından 657 sayılı Kanunun 140. maddesi gereği görevden uzaklaştırma tedbiri alınmıştır. Görevden uzaklaştırma tedbiri cezai soruşturma kapsamında olduğundan personel hakkında 139. madde gereği 10 iş günü içerisinde disiplin soruşturmasına başlanması gerekli midir? Açılması gerektiği takdirde dosyada gizlilik kararı bulunduğundan muhakkik hangi bilgi ve belgeleri inceleyerek nasıl karar verecektir? Muhakkikin çalışma usulü ve rapor için verilmesi gereken süreler nasıl belirlenmelidir? Alınan görevden uzaklaştırma tedbiri sonrasında yapılması gereken iş ve işlemler nelerdir?

HOCAM MERHABALAR kapanan Şeker Fabrikalarının gayrimenkullerini Ankara Doğal Elektirik Üretim A.Ş almış özel mütçeli idarelere ait olduklarını ve emlak vergisinden muaf olduklarına dair dilekçe yazmışlar.Alınan gayrimenkuller Sosyal Tesis ve yurt binası ayrıca arsalar mevcut muaf alup olmadığına dair görüşlerinizi bekliyorum

Kurumumuzda yeterli sayıda memur bulunmamaktadır. Bu nedenle gerçekleştirme görevlisi olarak görevlendirilen personeller yıllık izne ayrıldığında veya rapor aldığında yerine görevlendirilecek personel bulunmasında sorun yaşanmaktadır. Sermayesinin %100'ü belediyemize ait olan personel şirketi işçilerinin ( kurum içerisinde büro personeli olarak çalışanlar arasından) gerçekleştirme görevlisi olarak yazılması uygun mudur?

Belediyemizde şirkete işçi olarak çalışan yüksek okul mezunu (Eğitmen) işçiliğide istifa etse Belediyemizde sözleşmeli olarak çalıştırabilirmiz bir işçi istifa ederse kaç ay sonra belediyede sözleşmeli olarak çalıştırabiliriz. soruyu cevabsanız, memnun oluruz.

Belediyemizde çalışan 4 yıllık kamu yönetim mezunu başkan yardımcılığı kadrosuna görevlendirilmiş ve 1 (bir) yıldır bu görevi yapmaktadır. fen işleri müdürlüğüne atanabilir mi açıklama yaparsanız memnun olurum.

.

Zabıta trafik hizmetlerini nasıl aktif hale getire biliriz.Bununla alakalı emniyet müdürlüğü ile protokol mü gerekir.