Başkan yardımcısı olarak görev yapan meclis üyesi belediye meclisi tarafından belirlenen aylık ödeneği almakta iken, Belediye Kanununun 40. maddesi gereğince başkan vekili olarak görevlendirilmesi halinde vekâlet ettiği günlere karşılık gelen (Başkan yardımcısı ve başkan vekili) her iki ödenek ödenebilir mi? Her iki ödenek ödenmediği takdirde başkan yardımcısı öde-neğini mi yoksa başkan vekili olarak vekâlet ettiği günlerin ödeneğinin mi ödeneceği konusunda bilgi verilmesini arz ederim.

5393 sayılı Belediye Kanununun 29. maddesi “özürsüz veya izinsiz olarak arka arkaya üç birleşim veya bir yıl içerisinde yapılan toplantıların yarısına katılmayan üyenin ...." denmektedir. Meclis üyesi bir yıl boyunca her toplantı için izin dilekçesi gönderme hakkına sahip midir, yoksa Kanunun “veya" dan sonraki bölümü izin ve mazereti kapsamaz mı, yani meclis üyesi ister izinli ve mazeretli, isterse izinsiz olsun yıllık toplantının yarısına katılmamış olması düşme sebebi midir?

Belediye meclisinde kadronun ihdasının yapılıp ücretinin belirlenerek tek oturumda sözleşmeli personel alınabilir mi?

1- Yeniden görüşülmesi istenilmediği için doğrudan kesinleşen ve mülki amire gönderilen meclis kararlarının daha sonraki aylarda meclis üyesi önerisi ile tekrar gündeme alınıp görüşülmesi mümkün müdür? 2- Belediye başkanı dahil 9 meclis üyesi ile toplanan meclisin salt çoğunluk sayısı kaçtır?

Belediyemizde bir meclis üyesine Yargıtay’dan onaylanmış bir yıl cezası gelmiş, ama meclis üyesi daha tutuklanmadı. Bu durumda meclis üyesi meclis toplantısına katılıp oy kullanabilir mi veya toplan-tıya katılabilir mi?

5393 sayılı Kanunda Belediye Meclisinin görev ve yetkilerini düzenleyen 18.maddesinin (h) bendi ve belediye encümeninin görev ve yetkilerini düzenleyen 34.maddesinin (f) bendi ile ilgili muhtemel bir uygulamanın kapsamı, şekli ve yöntemi nasıl uygulanacaktır?

Belediye meclisi görüşme tutanaklarını normalde toplantı esnasında el ile yazıyoruz ama bazen yanlış yazımdan dolayı karalamak veya yeniden yazmak zorunda kalıyoruz. Öncelikle karalama yapmak sıkıntı çıkarır mı, ayrıca bu tutanaklar toplantı esnasında bilgisayar ortamında el yazısı fontunda yazılabilir mi?

Belediye meclisi toplantılarını her ayın ilk haftası yapmaktadır. Meclisin almış olduğu karar özetle-rine ve meclis kararlarına 2 katip üyeden birisi imza atmıyor. 1-Katip üyelerin birinin karara imza atmaması durumunda nasıl bir yol izlenmelidir? 2-İmzasız olan meclis kararı Mülki idare amirliğine gönderilir mi? 3-Katip üye tarafından imzalanmayan meclis kararları kesinleşir mi?

Belediye başkanı tarafından belediye meclisine sunulan bir önceki yıla ait faaliyet raporu için bele-diye meclisinde oylama yapılması gerekir mi? Yoksa sadece görüşülmesi yeterli midir?

Kurumumuzda meclis üyesi, sözleşmeli olarak kurumumuzda çalışmak istiyor. İstifa etikten sonra ne kadar zaman geçmesi gerekli?

Meclisimiz, Başkan dahil 10 kişiden oluşmaktadır. 1 Ağustos 2013 tarihinde 1 üyenin yokluğunda 9 üyenin katılımıyla oturumuna başlamıştır. Gündemin 1. maddesi hakkında görüşmelere başlanmış ve sırasıyla Meclis Üyelerine söz verilmiştir. Meclis Başkanı Meclis Çalışma Yönetmeliğinin 12. maddesi hükmü gereğince, meclis üyesini belediye zabıtaları marifetiyle (Belediye Başkanı tarafından meclis çalışmalarının güvenliği konusunda yazılı görevlendirmeleri var) toplantı salonundan çıkartılması talimatı vermiştir. Bunun üzerine diğer 4 meclis üyesi de toplantıyı terk etmişlerdir. Meclis Başkanı, toplantının devam ettiğini diğer meclis üyelerine bildirmiş (4 adet Meclis Üyesi) ve gündemin 1. maddesini oyla-maya sunmuştur. Toplantıya katılmayan 1 Meclis Üyesi ve toplantıyı terk eden 5 meclis üyesinin yoklu-ğunda "oy çokluğu" olarak kabul kararı almışlardır. Alınan bu karar geçerli midir? Geçersiz midir?

5393 sayılı Belediye Kanununun 26 ve 56. maddeleri gereğince belediye başkanının faaliyet raporu oylamasında 9 meclis üyesi 8 red, 1 kabul oy kullanılmıştır. Faaliyet raporu red edilmiştir. Belediye baş-kanı için sonuç ne olur?