Belediyemiz, Mali Hizmetler Müdürlüğü bünyesinde 25771579968 T.C. Kimlik Numaralı 83258088 Emekli Sicil Numaralı ile Meslek Lisesi mezunlu 10/2 Derece Kademeli TEKNİKSİYEN kadrosunda çalışan Zübeyde SARIKAVAK’ım. 05.07.2017 tarihinde %100 Belediye Başkanlığınız hisseli KALE TABEA ÇEVRE TEMİZLİK ORGANİZASYON ENERJİ SANAYİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ bünyesinde 2023201700553 sicil numarası ile 9112.11 Sigorta Meslek Kodlu Büro işçisi olarak çalışmaya başladım. Şirketimiz Yönetim Kurulu Kararına bağlı İlgi Görevlendirme yazısı ile Belediyemiz Şirketinize bağlı Öğrenci Misafirhanesinde Tam Yetkili Sorumlu Müdür olarak çalışmaya başladım. Yine Şirketimiz Yönetim Kurulunca alınan karar gereği görevlendirme tekrar perçinleşerek devam etmiştir. 31.12.2019 Tarih ve 2019/08 Sayılı Yönetim Kurulu Kararında ise şirketimizin TAHSİLDAR Kadrosuna atama yapılarak aynı zamanda tarafıma Mali Sorumlulukta yüklenmiştir. 09.09.2022 Tarih ve Evrak Kayıt 54 Numaralı dilekçem ile 09.09.2022 Tarihinden itibaren ile yine Belediye Başkanlığınız bünyesinde Teknisyen Kadrosunda çalışmak amacı ile çalıştığım sürelerdeki mali, sosyal haklarım başta olmak üzere kazanılmış tüm sosyal hak ve menfaatlerim saklı kalmak şartı ile İşçi Statüsünden İSTİFA ederek 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Maddesi B Fıkrası hükmü uyarınca SÖZLEŞMELİ MEMUR olarak 15.09.2022 tarihinden itibaren Belediyeniz bünyesinde çalışmaya başladım. 26 Ocak 2023 Tarih ve 32085 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren DEVLET MEMURLARI KANUNU VE BAZI KANUNLAR İLE 663 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN’un 3. Maddesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa eklenen Geçici Madde 48 – de a-“656 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin mülga 16 ncı maddesinin yedinci fıkrası, uyarınca 15.03.2023 tarihinden itibaren belediyeniz bünyesinde MEMUR Kadrosunda TEKNİSYEN olarak çalışmaya başladım. Bu doğrultuda yukarıda arz ettiğim konular çerçevesince 1) İşçilikte geçen sürelere bağlı olarak kıdem tazminatı ve kullanmadığım izin sürelerine ilişkin tahakkuk eden ücreti alabilirmiyim.? 2) Teknisyen sıfatı ile memuriyete başlamamdan dolayı normal mesai saatleri dışında Belediye Başkanlığımıza bağlı Öğrenci Misafirhanelerinde tam sorumlu ve yetkili Müdür olarak atanmam dolayısı ile ilgi çalışmamdan dolayı Fazla Mesai Ücreti ve/veya Mali Sorumluluk Zammı alabilirmiyim. ? Saygılarımla Arz Ederim.

Öncelikle Merhabalar.Kamulaştırma esnasında aynı kişi hem kıymet takdir komisyonunda hem de uzlaşma komisyonunda bulunabilir mi.günlerdir araştırıyorum ama kanunda bununla ilgili net bir ifade yok.şahsi kanaatim bulunamayacağı yönünde.bununla ilgili yardımcı olursanız sevinirim.

Merhaba, sosyal tesislerde iş yeri ruhsatı şart mıdır veya bu ruhsatın turizm bakanlığından mı alınması gerekir ?

1- 5393 Belediye Kanununun 67 maddesine göz önüne alındığında "Süresi ilk mahallî idareler genel seçimlerini izleyen altıncı ayın sonunu geçmemek üzere ihale yoluyla üçüncü şahıslara gördürülebilir." ifadesi doğrultusunda 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamında iş yapılabilir. Belediye Kanunun ilgili maddesi göz önüne alındığında 2886 sayılı kanun kapsamında yapılacak ihaleleri de kapsamakta mıdır? 2. Milli Emlak Müdürlüğünden belli bir amaç için tahsis edilen ve sözleşmesinde alt kiracıya verilmeyeceği belirtilmiş bir bina/arsa/arazi; Atıl durumunun önüne geçmek ayrıca tahsis amacı dışında ve istihdam sağlanması amacıyla (belli bir şarta bağlanarak örneğin şu kadar istihdam sağlanması veya şu yatırımında yapılması karşılığında) 2886 sayılı kanun kapsamında 5 (beş) yıllığına kiraya verilebilir mi?

5 yıldır Ekonomist kadrosunda görev yapmaktayım. Teknik kadroda göründüğümüz için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına giremeyeceğimiz belirtildi fakat Şeflik sınavı için mevzuatta 7.maddenin e bendinde; ''1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak, 2) Son müracaat tarihi itibarıyla 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (1) numaralı alt bendinde sayılan görevler ile mühendis hariç en az önlisans düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda en az iki yıl; aynı bendin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde veya ortaöğrenim düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda en az dört yıl çalışmış olmak, şeklinde madde bulunmaktadır. '' şeklinde bulunan maddeye bakarak E bendinin 2. maddesinde mühendis hariç en az önlisans düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda en az iki yıl çalışmış olmak ibaresi bulunmaktadır. Aynı Kanunun unvan değişikliğine tabi kadrolarında ekonomist vardır. Bu maddelere dayanarak ben şeflik sınavına girebilir miyim?

belediyede tahsildar kadrosundaki 4. derecedeki bir memurun özel hizmet tazminatı kaçtır

iskan belgesinde zemin kat depo olan bir yere 3 sınıf yufka imalatı işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilebilirmi?

Köyde önceki yıllarda boş olan köy okulunu köy halkı tarafından yaklaşık 15 yıldır kullanılmaktayken köy muhtarının müracaatı sonrası valilik tarafından köy ilkokulu köy tüzel kişiliğine geçici olarak sosyal ve kültürel faaliyetlerde kullanılmak üzere tahsis etmiştir. Ancak köy okulunda 15 yıldır izinsiz oturan ve herhangi bir yere kira da ödemeyen köy halkından şahıslar okulu boşalmak istememektedirler. Bu kişileri köy okulundan tahliye etmek için ne tür bir yol izlemeliyiz. Bu konuda fikir verebilirmisiniz.

6245 sayılı Harcırah Kanununun 48. maddesine istinaden verilen ücretli seyahat kart bedellerinde uygulanan KDV oranı %10 olarak mı yoksa %20 mi olarak mı hesaplanır?

Vefat etmiş mükellefe mükellefin sicil bilgilerine Varisleri yazıp ödeme Emir düzenliyoruz Varisleri tespit ettikten sonra bir üst yazı ile 213 sayılı kanunun 12 maddesi tahsilat genel tebliğinin seri A No 1 hükümlerini yazıp hissesi oranında ekte bulunan ödeme emrinizi ödemesi için adreslerine tebliğ edilmek üzere gönderiyoruz akabinde takip işlemini yaparak haciz Vakası keserek sonlandırıyoruz mal varlığı araştırması yaparak tahsilatını sağlıyoruz yaptığımız işlemde herhangi bir eksiklik var mıdır vefat eden kişilerde ödeme emri tebliğ tahsilatı nasıl olmalıdır Bu konuda Biz belediye çalışanlarını aydınlatırsanız yaptığımız işlemlerde Bize ışık tutacaksınız teşekkür ederim

Merhaba ben lisans işletme mezunu bilgisayar işletmeni kadrosunda çalışıyorum.. sosyal hizmet bölümü bitirdim. 657 DMK'nın ortak hükümler başlıklı 36. maddesi A fıkrası 5. bendine göre 1 derece ilave alabilirmiyim? teşekkürler

10.04.2018 Tarihinde uzman çavuş olarak göreve başladım. 31.12.2022 Tarihinde sözleşmemi kendi isteğimle fesih ettim. Derece kademem 8/1'ydi. 07.06.2023 Tarihinde memur itfaiye eri olarak belediye de işe başladım. Derece kademem 10/2'den tekrar başladı. Aday memur olduğum için 1 sene sonra hizmet birleştirmesi yapabileceğim söylendi. doğruluğu nedir?