4 katlı bir bina altında bulunan dükkânda, etli pide pişirmek için ruhsat istenmektedir. Doğalgazlı olarak kullanılacaktır. Bunun için bina sakinlerinin iznine ihtiyaç var mıdır? İşyeri şu anda dönerci olarak kullanılmaktadır.

2008 yılı mayıs ayı itibari ile sözleşmeli memur olarak çalışmaya başladım. Haziran 2013 te kanun hükmünde kararname ile kadro atamam yapıldı. 2008 yılı öncesi 908 gün özel sektör SSK hizmetim bulunmaktadır. SSK hizmet dökümünde meslek kodu olamadığı için çalıştığım firmalardan inşaat teknikeri olarak çalıştığıma dair yazı ibraz ettim. (2003 yılı mezunuyum SSK girişim mezuniyet sonrası) kıdem kademe ve derecemin 2015 yılı ekim ayı itibarı ile ne olması gerekir. Ayrıca müdürlük yaptığım birimin özlük haklarından müdürlük keseneğinden nasıl yararlanabilirim?

Bilindiği gibi en son mahalli idarelerde sözleşmeli olarak görev yapan teknik personeller kanun kapsamında kadrolarına atanmışlardır. Birliğimizde görev yapan teknik personelleri 13.09.2013 tarihinde kadrolarına atadık. Atanan bu teknik personellerin kadroya geçmeden önce sözleşmeli olarak çalıştıkları günlerini ve sözleşmeli olmadan önceki çalışılan günlerinin hizmet birleştirilmesi işlemi yapılıp yapılmayacağı hakkında bilgi verirseniz memnun olurum.

(Belediyeye ait taşınmazların 2886 sayılı Kanununun 51/g maddesine göre kiralanması ve yıllık çalışma programı ve performans programı yapma zorunluluğu) 1- Belediyeye ait taşınmazların talep sonucunda kısa süreli olarak kiralama işlemlerinin (örneğin 30 gün veya 45 gün gibi) 2886 sayılı kanunun 51/g maddesine göre yapılıp yapılamayacağı, yapılmasının mümkün olmaması durumunda neye göre işlem yapılacağı? 2- Nüfusu 50.000’'in altında olan belediyelerin yıllık çalışma programı ve performans programı yapma zorunluluğunun bulunup bulunmadığı?

3600 ek göstergeye tabi Jandarma Astsubay iken kurum değişikliği yaparak 4-1 derece kademede bulunan Sivil Savunma Uzmanı kadrosuna geçiş yaptım. Maliye Bakanlığının çıkarmış olduğu Genel Tebliğ 148’e göre 3600 ek göstergemin devam ettirilmesi gerekmiyor mu?

Özel proje ile yapılmış bir marinada açılmış olan lunapark işletmesinin ruhsatlandırılmasında yapı kullanma izin belgesi olmadan onaylı proje ile çalışma ruhsat verilir mi?

Yüzde yüz hissesi de belediyemize ait olan Lalapaşa Taşımacılık İnş.Tur.San.Tic.Ltd.Şti. bünyesinde bulunan 4 adet otobüs ile Lalapaşa İlçesi-Edirne (25 km.) arasında taşımacılık yapılmakta ve Belediyemizde şoför kadrosunda bulunan 657 DMK' ya tabi 2 memur, SSK' ya tabi 2 kadrolu işçi olmak üzere 4 şoför arkadaşımız geçici görevlendirme ile bu otobüslerde çalışmaktadırlar. Sabah servisleri 07:00' de başlayıp akşam 21:00-22:00 gibi servisleri bitmekte ve 2 gün çalışıp 1 gün istirahat etmektedirler. Bir arkadaşımız belediyemize dilekçe ile başvurup fazla çalışma-harcırah talebinde bulunmuştur. Belediye bütçesinden yasal olarak böyle bir ödeme yapabilmemiz mümkün müdür? Eğer mümkün değilse Şirket bünyesinden şoföre ödeme yapılabilir mi? Eğer şirketten ödeme yapılabilir ise hesaplamasında kıstas ne olacak?

Hakkında yerel mahkemece mahkûmiyet hükmü verilen belediyeden emekli olan memurun tekrardan açıktan atanması mümkün müdür? Dava dosyasının Yargıtayda olduğu düşünüldüğünde söz konusu işlemin anayasaya ve diğer mevzuata uygun olabilmesi için işlemin nasıl tesis edilmesi doğru olacaktır?

Yeterli memur sayısının mevcut olduğu hallerde sözleşmeli personelin (avukat) ihaleye girmesi yasal mevzuat da göz önüne alındığında hukuka uygun mudur?

Bilindiği üzere İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 5. maddesinin 1. fıkrasının (m) bendinde “Ekmek fırınlarının bu amaca tahsisli ayrık nizamda müstakil binalarda açılmış olması (Ancak, alışveriş merkezleri içinde bulunan 1000 m2 ve üstü alana sahip hipermarket, süpermarket, grossmarket ve megamarket gibi adlarla açılan işyerleri bünyesinde yer alan fırınlarda ayrık nizamda müstakil bina şartı aranmaz)” hükmü yer almaktadır. Bu maddede bahse konu olan marketlerin alışveriş merkezi içerisinde faaliyet göstermesi gerektiği anlamını mı çıkarmalıyız yoksa, mesken altlarında bulunan süpermarket ya da hipermarket ruhsatlı iş yerlerine de ekmek fırını ruhsatı düzenlenebilir mi?

Belediye olarak 11’ inci ayda personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım ihalesi yapacağız. Bütçe olarak önümüzdeki yılı bütçesini gösterebilir miyiz? Önümüzdeki yıl bütçesini dayanak göstererek ihaleye çıkabilir miyiz?

Zabıta başkomiseri kadrosuyla çalışmaktayım. Eski zabıta personeli yönetmeliğinde başkomiser amir olarak bahsedilmekteydi. Yeni yönetmelikte başkomiser unvanından görev ve yetkilerinden her hangi bir açıklama yapılmamıştır. Yeni Belediye Zabıta Yönetmeliğine göre başkomiserin yasal görev ve yetkisi nelerdir? Amir kadrosuyla eşdeğerde olur mu?