İhale komisyonu asıl üyesinin yerine yedeğinin görev alması

İhaleye katılmayan asil üyenin yerine yedek üyenin katılabilmesi için, asil üyenin izinli, raporlu gibi resmi olarak görev başında bulunmadığını belgelemesi mi gerekir?

  • Soru Cevaplandı
  • 27.02.2020

Teknikerliğe atanma

Ön lisans mezunu kendi mesleği ile ilgili lisans işletme üzerine bölüm bitiren personel ön lisans diploması ile tekniker olabilir mi?

  • Soru Cevaplandı
  • 27.02.2020

Ruhsat alınmadan binada tadilat yapılması

Benim üstümde oturan komşunun dubleks dairesi var. Dubleksin üstü açıktı, dubleksi kimseden izin almadan kapattı. Ben kapatamazsın dedim, ama kapattı. Ne yapmamız lazım ve hangi mahkemeye dava açmam gerekiyor.

  • Soru Cevaplandı
  • 27.02.2020

Tapusunda niteliği arsa yazan işyerine ruhsat verilir mi?

Mersin ili Mezitli ilçesinde, tapusunda arsa niteliği yazan ancak 1980 ve 1982 yıllarına ait elektrik ve su aboneliği bulunan işyerime, iş yeri açma ruhsatı istemekteyiz. İlgili belediye sorun çıkarıp verilemeyeceğini söylemektedir. Bu durumda vermeleri mi gerekir? Yoksa verilemez mi?

  • Soru Cevaplandı
  • 26.02.2020

İlave imar para cezası uygulaması

20.02.2020 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren, 3194 sayılı İmar Kanununun 42. maddesine; (Ek cümle:14/2/2020-7221/11 md.) “Aykırılığa konu alanın arsa payına isabet eden arsa alanı ile emlak vergisine esas arsa ve arazi asgari metrekare birim değerinin çarpımı ile bulunan bedel kadar idari para cezası ayrıca ilave edilecektir.” hükmü eklenmiştir. Bu kapsamda belirtilen cezanın ne şekilde uygulanacağını örneklendirip bilgi verirseniz çok memnun olurum.

  • Soru Cevaplandı
  • 22.02.2020

Belediyelerde uzlaşmada sınır

Belediyemiz tarafından 2008 yılında yapılan imar uygulaması ile vatandaşlarımızın arazi vasıflı olan taşınmazları arsa vasfı kazanmıştır. Vatandaşlarımız yeni vasıflı taşınmazlarını belediyemize beyan etmediklerinden 2008-2015 yılları arasında vergi ihbarnamesi ile vatandaşlarımıza bildirim yapılmış olup vatandaşlarımız tarafından gelen itiraz taleplerinde uzlaşma talep edilerek vergi ziyaı ve usulsüzlük cezalarının % 1 ya da tamamının silinmesi yönünde talepleri mevcuttur. İdare olarak bu tür talepleri; İdaremizin tahakkuka ilişkin olarak herhangi bir hatası söz konusu olmadığından uzlaşma komisyon taleplerini reddetme kanaatindeyiz. Ancak yapmış olduğumuz bir takım araştırmalarda farklı belediyelerce uzlaşma komisyonlarında vergi ziyaı ve usulsüzlük cezalarının tamamının silindiği şeklinde uygulamaların olduğu gözlemlenmiştir. Vatandaşlarımızın diğer bir itirazı ise 5 yıllık zaman aşımı süresidir. İdare olarak 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanunun 40. maddesi gereğince zaman aşımı söz konusu olmadığını savunmaktayız. Sayın hocam sorularım; 1-Belediyemiz uzlaşma komisyonu vergi ziyaı ve usulsüzlük cezalarının tamamından vazgeçmesi mevzuat hükümlerine göre mümkün müdür? 2-Vatandaşımızın 1. madde de sayılan talebini Mahalli İdareler Uzlaşma Komisyonu ve Uzlaşma Tebliğinde herhangi bir uzlaşma limiti bulunmadığından yetkimizin V.U.K.' nun 376. maddesinde yer aldığı şekilde indirim yapılmasının dışına çıkılmasının doğru olmadığı görüşümüz yerinde midir? 3-Şayet V.U.K.' nun 376. maddesi dışında yetkimiz yok ise vatandaşımızın uzlaşma komisyon talebi reddolunabilir mi?

  • Soru Cevaplandı
  • 03.02.2016

İhtiyaç fazlası işçi devri, özlük hakları, toplu sözleşme

Denizli Buldan Yenicekent Belediye Başkanlığında sürekli işçi operatör kadrosunda çalışmakta idim. 2014 yerel seçimlerde 6360 sayılı Yasa gereği Yenicekent Belediyesi kapandı ve Denizli Pamuk- kale Belediye Başkanlığına devir oldum. Denizli Pamukkale Belediye Başkanlığı tarafından ihtiyaç faz- lası işçi olarak gösterildim ve tayinim İzmir Orman Bölge Müdürlüğüne yapıldı. Pamukkale Belediyesi 27.11.2014 tarihinde SGK 16 kod ile ilişiğimi kesti fakat 27.11.2014 tarihinde ve 28.11.2014 tarihinde İzmir Orman Bölge Müdürlüğüne işe başlamak için müracat ettim ama bana SGK girişi aynı gün için olmuyor yarın gel deyip 29.11.2014 tarihli yeni işe başlamış işçi gibi girişimi yaptı. Benim burada 1 günlük kaybım oldu ve bunun neticesinde 17 yıllık çalışmam da kayıp oldu, tüm ücret ve haklarım kayboldu. İzmir Orman Bölge Müdürlüğü ücret ve haklarımı önceki kurumumda aldığım gibi yaptı, sendika sözleşmem 16.01.2016 tarihinde bitti. Aralık 2014 ilave tediyemi ödeme yapmadı, nedeni de yeni işe başladığım içinmiş. 14.01.2015 tarihinde SGK 170 aradım. Verilen cevap İzmir Orman Bölge Müdürlüğü SGK girişim yapılırken istisnai durum butonunu işaretleyip tayin olarak girmesi gerektiğini ve bunu yapmadığı için olduğunu söyledi. Ben bu bilgiyi 25.02.2015 tarihinde İzmir Orman Bölge Mü- dürlüğüne yazılı dilekçe ile bildirdim İzmir Orman Bölge Müdürlüğü, Pamukkale Belediyesi düzeltmesi gerekiyor diyor. Pamukkale Belediyesi de İzmir Orman Bölge Müdürlüğü düzeltmesi gerek diyor. Şim- di benim bu atama esnasında yapılan SGK girişimi hangi kurumun düzeltmesi gerekiyor. İzmir Orman Bölge Müdürlüğünün bana yazılı göndermiş olduğu cevapta; benim DPB tarafından nakil (tayin) değil yeni işçi olarak açıktan atandığım söylenmekte. Ben başka bir kamu kurumundan nakil (tayin) olarak mı atandım, yoksa yeni işçi olarak açıktan mı atandım. Ayrıca buradaki var olan 01.01.2013 ve 31.12.2014 tarihleri arası geçerli olan TİS sendikaya 02.12.2014 tarihinde üye olmama rağmen senin kendi TİS var buradaki TİS yararlanamazsın dediler.

  • Soru Cevaplandı
  • 02.02.2016

Yazı işleri müdürü görevde yükselme

2014 yılında, 28993 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte belediyelerle ilgili “EK-2" diğer müdürlükler bölümünde veya Yönetmeliğin diğer bölümlerinde belediyeler-le ilgili kısımların tamamında "yazı işleri müdürlüğü" yoktur. Yazı işleri Müdürlüğü görevde yükselme sınavlarına tabi olan müdürlüklerden çıkarılmış mıdır? Yoksa unutulmuş mudur? Bu konuda yardımcı olursanız sevinirim.

  • Soru Cevaplandı
  • 29.01.2016

Maktu Fazla Çalışma Ücreti

Bütçe Kanununun (K) Cetvelinde özetle 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personel (destek hizmeti yürüten personel hariç) belediye meclisi kararı ile tespit edilen miktar, fazla çalışma ücreti olarak maktuen ödenir hükmü yer alıyor. Destek hizmetlerinden kasıt nedir? Yangıncı personel haricindeki diğer asli unsurlar (Eğitim (halkı gençliği ve çalışanları eğitmek bilinçlendirmek) ve denetim (tüm yapı ve tesisleri incelemek gerekli tedbirleri önlemleri aldırmak) hizmeti veren personel) destek hizmeti sayılması doğru mudur? Çağın şartlarına uygun mudur?

  • Soru Cevaplandı
  • 27.01.2016

Buluntu eşyalar hakkında ne yapılmalıdır?

Buluntu eşyalar hakkında ne yapılmalıdır?

  • Soru Cevaplandı
  • 02.11.2015

Yeni yapılan hal binasına geçme) Kurumumuz bünyesinde yeni bir hal binası yapılmıştır. Yeni

Yeni yapılan hal binasına geçme) Kurumumuz bünyesinde yeni bir hal binası yapılmıştır. Yeni hal binasına geçme süreci ihale esasına göre mi? Yoksa mevcut hal komisyoncularına mı verilecektir? Fazla yapılmış olan dükkânlar ise ne şekilde verilebilir?

  • Soru Cevaplandı
  • 27.10.2015

2886 sayılı Kanun uygulamalarında “Borcu yok” sorgulaması gerekli midir?

2886 sayılı Devlet İhale Kanununa göre açık artırmayla kepçe satısı yapılacak. Satış işlemi meclis kararıyla mı yoksa encümen kararıyla mı yapılır? Lastik tekerlekli kazıyıcı yükleyici kepçede uygulanacak KDV oranı nedir? İsteklilerin vergi ve SGK prim borçlarını gösterir belgeler istenir mi?

  • Soru Cevaplandı
  • 22.10.2015