Damga vergisinin yüklenici hak edişinden kesilmesi, iş artışında ek kesin teminat) Belediyemiz 2018 yılı içerisinde kilitli beton parke taşı mal alım ihalesi için sözleşme bedeli üzerinden hesaplanan sözleşme karar pulu %0,569 ve damga vergisi %0,948 ödemelerini ilgili şirket sözleşme imzalandıktan sonra takip eden vergi döneminde beyanname vererek ödeyeceğine dair sözleşmeyi kaşeleyip imzalamıştır. Bu ihaleye ait %19 iş artışına gidilmesi için harcama yetkilisinden olur alındı, iş artışı için hesaplanan bedel üzerinden ayrıca % 6 ek kesin teminat ilk sözleşmede alınan teminat mektubundaki tutar yeterli olduğu için alınmamıştır. Yapılan uygulama doğru mudur? Ayrıca ihalenin %19 iş artışı bedeli kadarından yüklenici %0.948 damga vergisi ödemesi gerektiğini biliyorum, yükleniciye ödeyeceğimiz hak edişten iş artışından kaynaklanan damga vergisi kesilebilir mi? Kesilebilirse hak ediş ödeme raporunda kesilecek damga vergisini belirtmelimiyiz?

Kafeteryada organizasyon irtibat konulu ruhsatlı işyerinde düğün sünnet nişan kına vb. Müzikli eğlence yapılabilir mi? bahse konu işyerleri Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğünden Canlı Müzik izni verilmesinde sakınca yoktur ibareli yazı almışlar. Ne gibi organizasyon yapabilirler. Düğün salonu sahiplerinin bu konuda çok şikâyeti bulunmaktadır.

İrtibat ofisi/bürosu ne demektir? Bu faaliyet konusunda işyeri açma çalışma ruhsatı verilen işyereri ne tür faaliyetler yapabilir? Örneğin irtibat ofisi ruhsatlı yerde kargo firması kargo kabul ve dağıtımı yapabilir mi? İrtibat ofisi/bürosu açacak kişiler bu adrese oda kayıt işlemlerini tescil ettirecekler midir?

Ben 2014 Yılında Jandarma Genel Komutanlığından Uzm. J. Çvş. görevimden istifa ederek Belediyeye geçiş yaptım. TSK'da görev yaparken ek göstergem 3000 üzerinden gösteriliyordu. Ama Belediyede 2200 ek göstergeden gösteriliyor. Normalde kazanılmış hak olarak 3000 ek göstergeden gösterilmesi gerekmiyor mu?

Ben Kırşehir Mucur belediyesinde ekonomist olarak çalışan sözleşmeli personelim. Yaklaşık 1,5 yıldır görev yapmaktayım. Kurumumuz kadrolu olarak itfaiye ve zabıta alımı yapmayı planlıyor. Eğer ben sözleşmemi bozup bu kadrolardan birini alabilirsem, sözleşmeli olarak çalıştığım süre dikkate alınıp asalet tasdiki hemen yapılır mı? Yoksa yeni başlamış sayılıp yine bir yıl beklendikten sonra mı asalet tasdiki yapılır?

Yapı kayıt belgesini ticari işyeri olarak alan şahsın tapusunda niteliği arsa yazıyor. Tapuda niteliğini işyeri olarak değiştirmesi gerekir mi?

23.02.2012 yılında sözleşmeli olarak teknik hizmetler sınıfı teknisyen kadrosunda çalışmaya başladım. 10.09.2013 yılında memur kadrosuna atandım. Sözleşmeli çalışmaya başlamadan önce 20 yıl özel sektörde mesleğimle ilgili teknisyen olarak çalıştım ve bunun intibakı yapılarak 4 derece aldım. Memurluk süresince önce üst öğrenim olarak meslek yüksek okulunu sonrasında ise 4 yıllık işletme fakültesini bitirdim. Derecem ve kademem 1/1 olup, ayrıca 18 ay askerlik yaptım. Belediye başkan yardımcılığı için 10 yıl hizmet süresi istenmektedir. 657 sayılı Kanunun 36-C, 36-E ve 68-B maddeleri uyarınca 10 yıllık hizmet süremi doldurmuş oluyor muyum?

4 yıllık yüksekokul (lisans) mezunuyum. 7 yıl 2 ay memurluk + 1 yıl 3 ay askerlik toplamda 8 yıl 5 ay hizmetim bulunmaktadır. Halen belediyemiz bünyesinde 5. derece 1. kademede şef kadrosundayım ve Basın Yayın ve halkla İlişkiler müdürlüğüne vekalet etmekteyim. Müdürlük kadroları boş olup benden başka şartları taşıyan da bulunmamaktadır. Belediye Başkanı beni 657 sayılı DMK 76 ve 68. maddeleri, 5393 sayılı Belediye Kanununun 38 ve 49. maddeleri uyarınca görevde yükselmeye girmeden asaleten atayabilir mi?

Belediye olarak arsalarımızı 2886 sayılı Kanun hükümlerine göre satışa çıkardık. İhale şartnamesinde satış bedeli peşin olarak ödenir hükmü var. Belediyemizden alacaklı olan bir kişinin ihaleyi kazanması durumunda arsa bedelini öderken belediyemizden olan alacağını mahsup etmesinde bir engel var mıdır? (Örneğin bir kişinin belediyemizden 300.000,00 TL alacağı bulunsun. 500.000,00 TL bedel ile arsa satış ihalesini kazanması durumunda 300.000,00 TL alacağını mahsup edip Belediyemize aradaki fark olan 200.000,00 TL’yi ödeyecek

Fırın olarak işyeri açma ve çalışma ruhsatı almak istenen işyerinin yapı ruhsatı ve yapı kullanım izin belgesi yoktur. Ancak imar barışı başvurusuyla Çevre Şehircilik Bakanlığından alınan Yapı Kayıt Belgesi vardır. Yapı Kayıt belgesine göre işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilebilir mi?

Tekniker kadrosunda İtfaiye Daire Başkanlığında B Sınıfı ehliyetinden dolayı olur ile şoför olarak, diğer itfaiye çalışanları gibi 24 saat çalışma 48 saat istirahat şeklinde çalışan memur fazla çalışma yani mesai ücreti alabilir mi? Yasal dayanağı nedir?

Belediyemizde Zabıta Memuru olarak çalışıp ta 2020/4 sayılı Genelgeye istinaden idari izinli olanlara maktu çalışma ücreti ödenir mi?