Belediyemizde sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 3 adet personelimiz programcı kadro-suna atanmıştır. 3'ü de 4 yıllık işletme bölümü mezunu olup, teknik hizmetler sınıfında olduğu için giriş derecelerine 1 derece verilmiştir. 657 sayılı kanunda sınıflarına göre sayılan kadrolarda programcı kadrosu olmadığı için 1 derece verilip verilmeyeceğinin bildirilmesini arz ederim. Fazla derece verilmesinin nasıl düzeltileceğinin de ayrıca bildirilmesini arz ederim.

Dükkan tapusuna ait olmayan kapı önlerine konan buzdolabı, dondurucu ve benzeri malzeme (gı-da maddeleri) koyma veya işgal etme hakkı var mıdır? Tapu dışında kalan yerlerinin ortak alan olarak bilinmektedir.

Belediyemizde çalışan sürekli işçilerin 15.03.2019-15.03.2022 tarihlerini kapsayan toplu sözleş-mesi 14.02.2019 tarihinde imzalandı. Yerel seçimlerden sonra yeni belediye başkanımız eski sözleş-menin geçersiz olduğunu söyleyerek bu sözleşmeyi uygulamadan kaldırmıştır. Sözleşmenin geçersiz sayılmasının sebebi olarak ta "Sözleşmeyi Belediye Başkan vekilinin imzalamış olması ve Sözleşme im-zalanması aşamasında Belediye Meclisinden yetki alınmamış olması" gerekçesini öne sürmektedir.

696 sayılı KHK ile belediye şirketlerine geçişi yapılan işçiler emekliliği hak ettiği zaman emekli edi-liyorlar, şirkete sonradan girişi yapılan çalışanlar emeklilik zamanları geldiği zaman emekli edilmeli midir?

Büyükşehir Belediyesinin sorumluluk alanlarında işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilmesi, ruh-sata bağlı ilan reklam ve işyerinin çevre temizlik vergileri vb. gelirleri tahsil edecek olan belediye ) Demirci ilçemiz Manisa iline bağlıdır. En son 6360 sayılı Kanunla Manisa Büyükşehir Belediyesi olmuştur. İlçemiz Belediyesi de Kanun gereği bazı görev ve yetkileri Büyükşehir Belediyesine devir etmiştir. Sorumluluk alanları (bulvar, cadde, meydan vb.) belirlenmiştir. Sorumluluk alanlarındaki işyerlerine ruhsat verilmesi durumunda her Belediye kendi sorumluluk alanına giren yerlere ruhsat vermeye yetkili olarak biliyorduk. Ancak Manisa Valiliği üzerinden gelen Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün 09.01.2017 gün ve E.328 sayılı yazılarında “Yukarıda açıklanan mevzuat hükümleri çerçevesinde; birinci sınıf gayrisıhhi müesseseler ile büyükşehir belediyesince yaptırılan veya işletilen yerlerin büyükşehir belediyesi; sıhhi, ikinci sınıf ve üçüncü sınıf gayrisıhhi müesseseler ile umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin ise ilgili ilçe belediyesi tarafından ruhsatlandırılmasının gerektiği değerlendirilmektedir.” ifadesi mevcuttur. Bu durumda; yukarıda bahsi geçen Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün yazısına göre hareket ederek ruhsatlar Belediyemiz tarafından verilebilir mi? Eğer ruhsatları Belediye olarak biz verirsek ruhsata bağlı ilan reklam ve işyerinin çevre temizlik vergileri vb. gelirleri Belediye olarak biz alabilir miyiz? Ayrıca, yukarıdaki yazı gereği umuma açık bir işyerinde Emniyet Müdürlüğü tarafından bir usulsüzlük tespit edilip tutanak tutulduğunda cezai işlemi Büyükşehir Belediyesi mi yoksa ilçe belediyesi mi uygular?

Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesinde, 3 derecedeki itfaiye eri kadrosunda çalışmakta olup, 3 derece, 3 kademe olup meslek lisesi mezunuyum. Hocam kurum içinde başka bir kadroya geçmek istiyorum bunu neticesinde 3 derece kadro atamalarında denk olarak, şeflik kadroları bulunmaktadır buna göre ben hangi kadroya geçebilirim? Şeflik kadrosuna atamam yapılabilir mi?

Belediyemiz bünyesinde kurulan "... İktisadi ve Sosyal Tesisler İşletmesi" adındaki bütçe içi işlet-memiz tarafından işletilen büfe, kafeterya, lokanta ve günü birlik tesisimizde satılacak ürünler ile veri-lecek hizmetlerden alınacak ücretleri belirlemeye belediye meclisi mi? (plan bütçe komisyonunca tespit edilerek teklif edilen ücretler) yoksa bütçe içi işletme mi? (karar defterine yazılıp karar alınarak) yetkilidir.

2464 Sayılı Belediye Gelirleri Kanununun 96/A ve geçici 7. madde düzenlemesinde belirtilen hususlarda uygulamada tereddüt yaşamaktayız. Bu maddelerde belirtilen vergi ve harçların miktarlarını 2013 yılı için belediye meclisince belirlenen tarifelerdeki ücretleri olduğu gibi herhangi bir arttırma veya eksiltme yapmadan uygulamaya devam mı edeceğiz. Yoksa 2013 yılı için belirlenen bedelleri tavan tarifeleri geçmemek şartıyla Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre belirlenen yeniden değerleme oranında her yıl artıracak mıyız?

Büyükşehir belediyesinde itfaiye eri olarak göreve başladım başka bir ile tayin gitme hakkım var mı varsa prosedürü nedir?

Belediyelerde sözleşmeli ekonomist olma şartlar değişti mi? Eğer değiştiyse şuan sözleşmeli ekonomist kadrosunda olanların sözleşmeleri yenilenmeyecek mi?

Bingöl İli Solhan İlçesinde belediyede şef olarak görev yapmaktayım. Görevde yükselme sınavı ile şef olarak kazandım. Aynı belediyede ayniyat saymanı olarak atanabilir miyim?

Lokanta açmak isteyen aynı işyerinde pide lahmacun çıkara bilir mı? Aynı lokanta ruhsatıyla veya farklı bir evrak mı oluşturulacak?