Belediyemizde 2 adet İnşaat Mühendisi. 1 adet Harita Mühendisini tam sözleşmeli olarak çalış-makta başka da mühendisimiz bulunmamaktadır. Başka bir belediyeden emekli olmuş mimarı kısmi sözleşmeli olarak çalıştırabilir miyiz?

Doğrudan temin ile alınacak 7 kalem maldan, biri diğerinin yerine alınabilir mi? Toplam tutarı aş-madan, yani burada birim teklifteki alım miktarlarına mı yoksa sözleşme toplam bedel fiyatını mı ta-kıp etmeliyiz?

Belediyelerde işletme mezunu sözleşmeli personel olarak eğitmen kadrosunda çalıştırılabilir mi? Hangi birimde çalışabilir? İmza yetkisi verilebilir mi? SGK girişi yapılırken meslek kodu nasıl olmalıdır?

Benim 11 yıllık memurluk hizmetim var. 2 yıl uzman çavuşluk, 7 yıl zabıta memuru ve son iki yıl veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrolarında çalıştım lisans mezunuyum. Mali Hizmetler Müdürlü-ğüne vekaleten atandım zabıta memurluğu 5 nci maddenin (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sa-yılan görevler veya orta öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda belirtilmemiştir, fakat zabıta memurluğu aynı yönetmeliğin 20 nci maddesine göre 5 nci maddenin birinci fıkrasının (d) ben-dinin (2) numaralı alt bendinde yer alan kadrolar ile daha alt kadrolara sınavsız atanabilirler hükmü göz önünde bulundurulduğunda zabıta memurluğunda geçen süre dahil edilir mi vekalet ücreti al-mamda bir sakınca var mı?

2017 yılında Belediye Başkan Vekili/Harcama Yetkilisi il dışına gidiş gelişleri için her seferinde avans almış ve harcamıştır. Banka ödeme talimatlarında Belediye Başkan Vekili/Harcama Yetkilisi banka ödeme talimatlarını imzalayarak kendi kendine ödeme yapmıştır. Parayı alanda verende, veri-len avansı kullananda harcama yetkilisidir. Muhasebe işlem fişleri, düzenleyen gerçekleştirme görevli-si ve harcama yetkilisi imzalıdır. Muhasebe işlem fişlerinde muhasebe yetkilisi imzaları çoğunlukla yoktur. Konuya ilişkin Sayıştay harcama yetkilisi, gerçekleştirme görevlisi, muhasebe yetkilisi hakkın-da kamu zararı ile ilgili yargılama yapmaktadır. Sayıştay’da yargılama süreci devam etmektedir ve yargı süreci bitmemiştir. Sayıştay tarafından çıkartılan kamu zararını, asıldan alınması düsturu gereği olayı fiilen gerçekleştiren harcama yetkilisine icra yoluyla alacak takibi başlatıp tahsili için gereklerini yapmasına engel teşkil eden bir durum var mıdır? Gerçekleştirme görevlisi ve muhasebe yetkilisi dışa-rıda bırakılarak sadece bizzat harcamayı yapan Harcama Yetkilisine icra takibi yapılmasına engel teşkil eden bir durum var mıdır?

Yapım işleri ihalelerinde, yıllara sari işler için Belediye Meclis kararı alınması gerekir mi?

Ek özel hizmet (arazi tazminatı) tazminatı (üç ayda bir mühendislere ödenen % 60 vb.) Sular İda-resindeki arazide sahada kaçak su kontrolleri, endeks okuma kontrolleri, usulsüz su kontrolleri, sayaç takma kontrolleri, mühür takma kontrolleri, abonelik teknik keşif kontrolleri için teknik personele ve-rilebilir mi?

Darülaceze başkan yardımcı iken bir ile şube müdürü olarak atanan memur için özel hizmet taz-minatı ve ek ödemesi kaç olmalı bilginize ihtiyacımız var.

394 sayılı Hafta Tatili Hakkında Kanun 4. maddesi ve 6585 sayılı Perakende Ticaretinin Düzenlenmesi Hakkında Kanununda belirtilen perakende işletme olarak sayılan işletmeler dışında hafta tatil günleri çalışma ruhsatı verilecek örneğin internet kafe, içkili yerler gıda işi yapan pastane dönerci pizzacı vb. yerler oto yıkama, tamirhane, rena car gibi işletmeler hafta tatil ruhsatına tabi midir? Ya da bunlar perakende kanununda belirtilen esnaf ve sanatkâr işletmeleri tanımına girip tatil ruhsatından muaf mıdır?

2002 yılında silahlı kuvvetlerde uzman çavuş olarak göreve başladım 31.12.2013 yılında kendi isteğimle istifa edip Doğanhisar Belediyesinde Mart 2015 tarihinde zabıta memuru olarak açıktan atama ile göreve başladım. Atandığım kadronun zabıta komiseri ve zabıta amiri kadrosu boş olduğu için bele-diye başkanımız Eylül 2015 tarihinden itibaren yazılı olarak zabıta amir vekili olarak şahsımı görevlendirmiştir. Şuan itibariyle lise mezunuyum ve 2 yıllık on lisans okumaktayım ve 2 nci sınıftayım. Bulunduğum belediyede görevde yükselme sınavları açılmıyor. Belirttiğim yönetmeliğe istinaden benim görevde yükselebilmem için belirli kanunlar çerçevesi içerisinde, Belediye başkanı açıktan zabıta komiseri olarak atama yapabilir mi?

Sanayide dükkân tutup burada keresteden küçük ahşap oyuncaklar ahşap ev malzemeleri ve san-dalye üretip sadece internet üzerinden satış yapacağım. Dükkâna müşteri girişi olmayacak ve fiziki sa-tış olmayacak sadece e ticaret. Bu durumda belediyeden işyeri açma ruhsatı almama gerek var mı?

Belediyemize memur alımı yapma aşamasındayız, bu doğrultuda aşağıda belirttiği sorular hakkın-da bilgi almak istiyorum. 1- Nüfusu 10 binin üstünde olduğumuzdan dolayı personel gider oranı % 30 geçemez denmekte-dir. Bu doğrultuda memur alımında, hizmet alımları yoluyla yani belediye şirketinde personele öde-nen giderler, toplam personel giderlerine yani % 30'a dâhil edilecek midir? (03.05 Mal ve Hizmet alımı olduğu için ben edilmeyecek diye biliyorum doğru mudur? 2- Yeni memur alımı yapacağımızda oranımız % 20 iken, norm kadro eksikliğine göre istediğimiz kadar memur alabilir miyiz? Keza, yeni personel istihdamında oran aşılmıyorsa sonraki aylarda oluşan personel giderlerinin kümülatif artışı sonucu bu oranın aşılmasında yaptırım olmayacaktır. Önemli olan yeni personel alımındaki oranın aşılıp aşılmamasıdır. Bu doğrultuda mı hareket etmeliyiz?